Ein Bezirk in Ho-Chi-Minh-Stadt sucht einen Leiter für die Abteilung für Bildung und Ausbildung. Das Auswahlverfahren umfasst zwei anspruchsvolle Runden.

TPO – Das Volkskomitee des Bezirks Binh Tan (Ho-Chi-Minh-Stadt) wird 2024 eine Pilotprüfung für die Position des Leiters der Abteilung für Bildung und Ausbildung durchführen. Der derzeitige Leiter der Abteilung für Bildung und Ausbildung des Bezirks Binh Tan wird im September in den Ruhestand treten.

Das Volkskomitee des Bezirks Binh Tan hat soeben einen Plan zur Organisation einer Pilot-Wettbewerbsprüfung für Führungs- und Managementpositionen auf Bezirksebene im Jahr 2024 veröffentlicht.

Es wird eine Stelle als Leiter/in der Bildungs- und Ausbildungsabteilung des Bezirks Binh Tan ausgeschrieben, für die nur eine Stelle zu besetzen ist.

Das Volkskomitee des Bezirks Binh Tan legt die Zulassungskriterien für die Registrierung zur Teilnahme am Auswahlverfahren für den Leiter der Abteilung für Bildung und Ausbildung wie folgt fest:

- Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes, die die Qualifikationen und Standards erfüllen und in die Planung für die Position des Leiters der Bezirksbildungs- und Ausbildungsabteilung einbezogen sind und derzeit in Behörden und Einheiten des Bezirks Binh Tan tätig sind.

- Schulleiter öffentlicher Schulen im Bezirk Binh Tan.

Schüler in Ho-Chi-Minh-Stadt während der Aufnahmeprüfung für die 10. Klasse. Foto: Duy Anh

Für Personal aus anderen Ortschaften, Beamte und Angestellte, die in Behörden und Einheiten unter Ho-Chi-Minh-Stadt tätig sind, die die Bedingungen und Standards erfüllen und in die Planung für die Position des Leiters der Bezirks-/Kreisabteilung für Bildung und Ausbildung einbezogen sind und von der zuständigen Personalverwaltungsbehörde genehmigt wurden.

Darüber hinaus nominiert das Volkskomitee des Bezirks Binh Tan Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes und sonstige öffentliche Bedienstete, die zwar nicht für die Position des Leiters der Bezirksbildungsabteilung vorgesehen sind, aber für vergleichbare Positionen (einschließlich solcher, die nicht in Behörden oder Einrichtungen des Bezirks Binh Tan tätig sind) in der Planung berücksichtigt werden, für die Teilnahme am Auswahlverfahren. Diese Nominierungen werden vom Volkskomitee des Bezirks ausgewählt und vom Ständigen Ausschuss des Bezirksparteikomitees schriftlich bestätigt.

Bewerbungsvoraussetzungen

Bewerber für die Stelle des Leiters der Bildungs- und Ausbildungsabteilung des Bezirks Binh Tan müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

- Absolvent/in einer Lehrerbildungsanstalt oder Hochschulabsolvent/in mit einem Zertifikat über eine pädagogische Ausbildung.

- Besitz eines Diploms in politischer Theorie auf mittlerem Niveau oder höher, oder eines gleichwertigen Zertifikats über politische Theorie, das von einer zuständigen Behörde ausgestellt wurde.

- Besitz eines Ausbildungszertifikats in Kenntnissen und Fertigkeiten im Bereich Staatsmanagement für die Spezialistenstufe oder eine gleichwertige oder höhere Stufe.

- Verfügt über ein Zertifikat in Führungs- und Managementkompetenztraining auf Abteilungsebene.

- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bildungssektor erforderlich.

- Grundlegende IT-Kenntnisse besitzen; in der Lage sein, eine Fremdsprache auf einem Niveau zu beherrschen, das dem Niveau 3 des vietnamesischen Fremdsprachenkompetenzrahmens entspricht, wie es für die jeweilige Stelle erforderlich ist.

Ergebnisse der Evaluierung und Klassifizierung von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes: Erreichen einer guten oder besseren Aufgabenerfüllung in 3 aufeinanderfolgenden Jahren (2023, 2022, 2021).

Zwei anspruchsvolle Wettbewerbsrunden

Das Auswahlverfahren besteht aus zwei Runden. Runde 1 ist ein schriftlicher Test zum Allgemeinwissen (Parteirichtlinien und -vorgaben, Landesgesetze und -vorschriften; Kenntnisse im Bildungs- und Ausbildungsbereich sowie zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der angestrebten Position). Die Testdauer beträgt 180 Minuten.

In Runde 2 müssen die Kandidaten, die sich in Runde 1 qualifiziert haben, ein Projekt vorstellen, in dem sie die aktuelle Situation bewerten, die Stärken und Schwächen der Einheit, in der die Stelle besetzt ist, analysieren und die zugrunde liegenden Ursachen identifizieren.

Die Kandidaten sind verpflichtet, Entwicklungstrends vorherzusagen und Pläne und Lösungen für die Entwicklung der Behörde oder Einheit unter Verwendung der gewählten Position vorzuschlagen, sowie einen Aktionsplan zur Umsetzung der vorgeschlagenen Pläne und Lösungen, falls sie zum Leiter der Bezirksabteilung für Bildung und Ausbildung ernannt werden.

Im Rahmen dieses Prozesses demonstrieren die Kandidaten ihre Präsentationsfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten, zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten in Managementsituationen, ihren Führungsstil und ihre Fähigkeit, Fragen des Prüfungsausschusses und der Teilnehmer zu beantworten.

Das Volkskomitee des Bezirks Binh Tan nimmt Anmeldungen für die Prüfung vom 23. September bis zum 11. Oktober entgegen.

Vom 14. bis 18. Oktober wird das Bezirksvolkskomitee die Bewerbungen der Kandidaten prüfen.

Vor dem 23. Oktober wird der Bezirk die Liste der teilnahmeberechtigten Kandidaten sowie Zeit, Ort und Thema des Projekts bekanntgeben und sicherstellen, dass diese Informationen mindestens 15 Tage vor dem Auswahlverfahren verfügbar sind.

Nhan Le

Quelle: https://tienphong.vn/mot-quan-tai-tphcm-tuyen-truong-phong-giao-duc-va-dao-tao-voi-2-vong-gat-gao-post1677240.tpo