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Einige neue Punkte bei der Betrachtung der Förderung von Lehrerberufsbezeichnungen

Báo Tổ quốcBáo Tổ quốc01/11/2024

(Vaterland) – Es gibt keine Beförderungsprüfung mehr, die Prüfung der Beförderung von Berufstiteln für Vorschullehrer, öffentliche Grund- und Sekundarschullehrer sowie Universitätsvorbereitungslehrer erfolgt gemäß den Bestimmungen des gerade vom Ministerium für Bildung und Ausbildung herausgegebenen Rundschreibens Nr. 13/2024/TT-BGDDT.


Một số điểm mới trong xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên - Ảnh 1.

Rundschreiben mit neuen Regelungen zur Versetzung in die Besoldungsgruppe II und I für Erzieherinnen, Lehrerinnen und Lehrer für Allgemeinbildung sowie für Lehramtsstudierende (Symbolfoto)

Insbesondere gibt es gemäß Rundschreiben Nr. 13/2024/TT-BGDDT, in dem die Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung der Beförderung von Vorschullehrern, Lehrern für allgemeine öffentliche Bildung und Universitätslehrern festgelegt sind, keine Vorschriften mehr zu Standards und Bedingungen für Beförderungsprüfungen, da die Regierung die Form der Beförderungsprüfungen abgeschafft hat. Es gibt keine Vorschriften zu Inhalt, Form und Bestimmung der erfolgreichen Kandidaten der Beförderungsprüfung, da die Regierung dies im Dekret Nr. 85/2023/ND-CP im Detail festgelegt hat.

Das neue Rundschreiben legt außerdem die Standards und Bedingungen für die Anmeldung zur Versetzung in die Besoldungsgruppe II und I für Erzieherinnen und Erzieher, Lehrkräfte für Allgemeinbildung und Lehramt an Universitäten fest.

Auf Ersuchen der Regierung legt das Ministerium für Bildung und Ausbildung zur Gewährleistung der Qualitätsverbesserung des Teams zusätzlich zu den in Artikel 32 Absatz 1 des Dekrets Nr. 115/2020/ND-CP, geändert und ergänzt durch Artikel 1 Absatz 16 des Dekrets Nr. 85/2023/ND-CP, festgelegten Standards und Bedingungen, die folgenden zusätzlichen Standards und Bedingungen fest:

Zu den Qualitätseinstufungskriterien während der Arbeitszeit: Während der Zeit des Tragens der Berufsbezeichnung „Lehrer/in der Stufe III“ und gleichwertiger Berufsbezeichnung liegen unmittelbar vor dem Jahr, in dem für die Beförderung zum Berufstitel in Betracht gezogen wird, 2 Jahre (für Vorschule) und 3 Jahre (für Allgemeinbildung, Universitätsvorbereitung) der Berufsbezeichnung mit einer Qualitätseinstufung auf der Ebene „Aufgaben gut erledigen“ oder höher. Während der Zeit des Tragens der Berufsbezeichnung „Lehrer/in der Stufe II“ und gleichwertiger Berufsbezeichnung liegen unmittelbar vor dem Jahr, in dem für die Beförderung zum Berufstitel in Betracht gezogen wird, 5 Jahre mit einer Qualitätseinstufung auf der Ebene „Aufgaben gut erledigen“ oder höher, davon mindestens 2 Jahre mit der Einstufung „Aufgaben hervorragend erledigen“.

Gemäß der Richtlinie des Innenministeriums zur Festlegung der Struktur der Berufsbezeichnungen von Beamten im Amtlichen Schreiben Nr. 64/BNV-CCVC vom 5. Januar 2024 darf bei öffentlichen Dienststellen, die ihre laufenden Ausgaben teilweise selbst finanzieren, und bei öffentlichen Dienststellen, deren laufenden Ausgaben durch den Staatshaushalt garantiert werden, der maximale Anteil der Berufsbezeichnungen der Stufe I 10 % und der Berufsbezeichnungen der Stufe II und gleichwertiger Stufen 50 % nicht überschreiten. Daher stehen die Kriterien für die Qualitätsklassifizierung im Rundschreiben im Einklang mit den Anforderungen an die Struktur der Berufsbezeichnungen gemäß der Richtlinie des Innenministeriums und gewährleisten die Auswahl würdiger Lehrkräfte, deren Beiträge anerkannt werden und die sich während ihrer Amtszeit um ihre berufliche Entwicklung bemüht haben.

Und was die Nachahmertitel und Auszeichnungen in den Standards, Bedingungen der beruflichen Kompetenz und Fähigkeiten zur Berücksichtigung in der Besoldungsgruppe I betrifft: Dies sind die Nachahmertitel und Auszeichnungen, die während der Zeit in der Besoldungsgruppe II erworben wurden. Diese Regelung soll sicherstellen, dass Nachahmertitel und Auszeichnungen nicht gleichzeitig bei zwei Beförderungen von der dritten in die zweite und von der zweiten in die erste Besoldungsgruppe verwendet werden können; gleichzeitig soll sichergestellt werden, dass die Lehrkräfte während der gesamten Zeit in der Besoldungsgruppe weiterhin Anstrengungen und Bemühungen unternehmen.

Darüber hinaus schaffen laut Rundschreiben 13 spezielle Regelungen zur Bestimmung der Dauer des Führens gleichwertiger Berufsbezeichnungen günstige Bedingungen für die Gemeinden bei der Berechnung der Dauer des Führens der nächstniedrigeren Dienststufe, wenn sich Lehrer für die Teilnahme an der Beförderung zu Berufsbezeichnungen anmelden.

Die Bestimmungen im Rundschreiben Nr. 13, in denen die Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung der Beförderung von Berufsbezeichnungen für öffentliche Vorschul- und Grundschullehrer sowie für Hochschullehrer festgelegt sind, werden den Kommunen eine wichtige Rechtsgrundlage für die weitere Durchführung der Beförderung von Berufsbezeichnungen bieten und so die Rechte der Lehrer gewährleisten./.


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Quelle: https://toquoc.vn/mot-so-diem-moi-trong-xet-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-20241101170529652.htm

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