Verbesserung der Qualität der Universitätsführung.

Das Zentralkomitee der Partei erkannte dies und nahm in der Resolution 71 rechtzeitig Anpassungen vor, indem es die Tätigkeit der Schulräte an öffentlichen Schulen beendete und die Führungsrolle der Partei an den Universitäten vereinheitlichte: Der Parteisekretär ist der Leiter der Bildungseinrichtung .

Die Abschaffung des Schulrats und die Zusammenlegung der Ämter des Parteisekretärs und des Rektors dienen nicht nur der Reduzierung von Verwaltungs- und Führungsebenen; das übergeordnete Ziel ist die Verbesserung der Qualität der Hochschulbildung. Die Vereinheitlichung der Parteiführung durch den Parteisekretär und den Rektor macht die Umsetzung kurz- und langfristiger Ziele der Hochschulen zunehmend effektiver.

Darüber hinaus ist die Wahrung der Einheit innerhalb der Partei an den Hochschulen während der Zusammenlegung der Ämter des Parteisekretärs und des Rektors von größter Bedeutung. Jede Einheit, der es an Einigkeit und Konsens hinsichtlich eines übergeordneten Ziels und der Förderung nachhaltiger Entwicklung mangelt, wird zwangsläufig zu einer Schwächung des Hochschulsystems führen. Daher ist die Rolle des Parteikomitees, vertreten durch seinen Vorsitzenden, den Parteisekretär, bei der Einigung und Führung der Universität entscheidend für die Sicherstellung der internen Einheit und das Streben nach nachhaltiger Entwicklung – eine oberste Priorität für jede Parteiorganisation innerhalb einer Hochschule.

Der Parteisekretär, der Rektor und der Leiter einer Hochschule müssen innerhalb der Partei und der akademischen Gemeinschaft der Universität hohes Ansehen genießen. Für die Leitung einer Hochschule ist es nicht zwingend erforderlich, dass der Leiter ein führender Experte auf seinem Fachgebiet ist; viel wichtiger sind jedoch Führungsqualitäten, die es ihm ermöglichen, Experten, Wissenschaftler, Pädagogen und Dozenten um sich zu scharen, die unter allen Umständen bereit sind, sich an der Weiterentwicklung der Hochschule zu beteiligen.

Die Rolle der Führungskraft wird sich positiv auf alle Aktivitäten der Hochschule auswirken. Daher müssen alle Parteimitglieder, Dozenten, Mitarbeiter und Angestellten der Hochschule zusammenarbeiten, um eine nachhaltig wachsende Institution aufzubauen, sie schrittweise zu neuen Höhen zu führen, die Stellung der Hochschulen im Land und in der Region zu stärken, den Bedürfnissen der nationalen Entwicklung gerecht zu werden und eine neue Ära des nationalen Fortschritts für Vietnam einzuleiten.

Damit eine Politik jedoch effektiv umgesetzt werden kann und von dauerhaftem Wert ist, muss ihre Institutionalisierung durch Gesetzgebung und spezifische Vorschriften zu Schulleitungsstandards die Qualitäten und Fähigkeiten des Leiters der Hochschule klar aufzeigen und leicht messbar machen.

Betrachten wir dies als eine Chance für die Universitäten, sich in Richtung nachhaltiger akademischer Entwicklungswerte zu bewegen und die Rolle der Universitäten bei der Bereitstellung hochqualifizierter Humanressourcen für die sozioökonomische Entwicklung des Landes zu verstehen.

An eine vernünftige Politik zu glauben bedeutet, sie in die Praxis umzusetzen. Hoffentlich wird die Zusammenlegung der Ämter des Parteisekretärs und des Rektors die zukünftige Entwicklung der öffentlichen Universitäten vorantreiben.

Quelle: https://thanhnien.vn/nang-cao-chat-luong-quan-tri-dai-hoc-185251013195733007.htm