Verbesserung der Qualität der Hochschulverwaltung

Das Zentrale Exekutivkomitee der Partei hat dies erkannt und in der Resolution 71 rechtzeitig Anpassungen vorgenommen, indem es die Aktivitäten der Schulbehörden an öffentlichen Schulen beendete und die Führungsrolle der Partei an Universitäten vereinheitlichte: Der Parteisekretär ist der Leiter der Bildungseinrichtung .

Die Abschaffung des Schulrats und die Zusammenlegung der Positionen des Parteisekretärs und des Hochschulleiters dienen nicht nur der Reduzierung der Management- und Führungspositionen, sondern verbessern auch die Qualität der Hochschule. Durch die Zusammenlegung der Führung des Parteikomitees durch den Schulsekretär und den Schulleiter können die kurz- und langfristigen Ziele der Hochschule effektiver umgesetzt werden.

Darüber hinaus ist es während der Zusammenlegung der Positionen des Parteisekretärs und des Schulleiters äußerst wichtig, den Zusammenhalt innerhalb der Partei an den Hochschulen aufrechtzuerhalten. Tatsächlich führt jede Einheit, der es an Einheit und Konsens hinsichtlich eines höheren Ziels, der Förderung einer nachhaltigen Entwicklung jeder Bildungseinrichtung, mangelt, zur Schwächung der Hochschulen. Daher besteht die Rolle der Solidarität und Führung des Parteikomitees durch den Leiter des Parteisekretärs für die Universität auch darin, den internen Zusammenhalt im Hinblick auf das Ziel einer nachhaltigen Entwicklung sicherzustellen, die oberste Anforderung jeder Parteiorganisation an einer Hochschule sein muss.

Parteisekretäre, Rektoren und Leiter von Hochschulen müssen in der Partei und in der akademischen Gemeinschaft der Universitäten angesehene Persönlichkeiten sein. Die Universitätsleitung erfordert nicht unbedingt, dass die Universitätsleiter führende Experten auf dem Gebiet der Wissenschaft sind. Wichtiger ist, dass sie Führungskräfte sind, die es verstehen, Experten, Wissenschaftler, Lehrer und Dozenten um sich zu scharen, die unter allen Umständen bereit sind, am Entwicklungsprozess der Hochschule mitzuwirken.

Die Rolle des Leiters wird sich positiv auf alle Aktivitäten der Universität auswirken. Daher müssen alle Parteimitglieder, Dozenten, Funktionäre und Mitarbeiter der Hochschule zusammenarbeiten, um eine nachhaltige Entwicklung der Hochschule zu fördern, sie schrittweise auf ein neues Niveau zu bringen, die Stellung der Universitäten im Land und in der Region zu stärken und den Anforderungen der nationalen Entwicklung gerecht zu werden, hin zu einer neuen Ära, einer Ära des Aufstiegs des vietnamesischen Volkes.

Damit eine solche Politik jedoch in die Praxis umgesetzt werden kann und einen nachhaltigen Wert hat, müssen die Institutionalisierung durch Gesetz sowie konkrete Regelungen durch Schulleitungsstandards klar zum Ausdruck kommen und die Qualitäten und Fähigkeiten der Leiter von Hochschuleinrichtungen leicht messbar sein.

Betrachten Sie dies als eine Chance für die Universitäten, sich in Richtung nachhaltiger akademischer Entwicklungswerte zu bewegen und die Rolle der Universitäten bei der Bereitstellung hochqualifizierter Humanressourcen für die sozioökonomische Entwicklung des Landes zu berücksichtigen.

Der Glaube an eine richtige Politik bedeutet, diese Politik in die Praxis umzusetzen. Es bleibt zu hoffen, dass die Zusammenlegung der Positionen des Parteisekretärs und des Rektors in der Praxis die treibende Kraft für alle zukünftigen Entwicklungen an öffentlichen Universitäten sein wird.

Quelle: https://thanhnien.vn/nang-cao-chat-luong-quan-tri-dai-hoc-185251013195733007.htm