
In seiner Eröffnungsrede erklärte Professor Dr. Nguyen Xuan Thang, Mitglied des Politbüros , Direktor der Ho-Chi-Minh-Nationalakademie für Politik, Vorsitzender des Zentralen Theoretischen Rates und Leiter des Lenkungsausschusses des Wettbewerbs, dass der 6. Wettbewerb für herausragende Dozenten eine alle zwei Jahre von der Ho-Chi-Minh-Nationalakademie für Politik veranstaltete Veranstaltung sei. Ziel dieser Veranstaltung sei es, ein Team von Dozenten der Akademie aufzubauen, die kompetent sind, ihr Fachgebiet beherrschen, eine starke politische Ideologie aufweisen, über aktive und effektive Lehrmethoden verfügen und die ihnen übertragenen Aus- und Weiterbildungsaufgaben erfolgreich erfüllen.
Der Direktor der Ho-Chi-Minh -Nationalakademie für Politik betonte die wichtige Rolle der Ausbildung und Förderung von Führungskräften und Managern auf allen Ebenen im aktuellen Kontext, insbesondere nach der Umstrukturierung des Staatsapparates und der Einführung des Drei-Ebenen-Regierungsmodells.
Professor Dr. Nguyen Xuan Thang erklärte, dass eine sich verändernde Realität Veränderungen in der Perfektionierung von Programmen, Lehrbüchern, Vorlesungen, der Perfektionierung von Ausbildungsmethoden, der Förderung und der Interaktion mit den Studierenden erfordert; dadurch werden die Studierenden nicht nur dabei unterstützt, neues Wissen und neue Methoden zu erwerben, sondern auch in die Lage versetzt, aktuelle praktische Probleme zu lösen.
Der Direktor der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh forderte die am Wettbewerb teilnehmenden Dozenten auf, die dem 14. Nationalen Parteitag vorgelegten Entwürfe mit neuen Ideen zu aktualisieren, den Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei in die Lehrpläne und Vorlesungen zu integrieren, den würdevollen Stil und das Auftreten von Dozenten an Parteischulen zu demonstrieren und die Hingabe, die Anstrengungen und die Entschlossenheit zu bekräftigen, damit jede Vorlesungsstunde und jede Unterrichtseinheit ein Produkt kreativen Denkens und eines starken Innovationsgeistes ist.
Professor Dr. Nguyen Xuan Thang bat die Ratsmitglieder, den Geist der Verantwortung, Unparteilichkeit, Objektivität, Fairness, Genauigkeit und Wahrhaftigkeit bei der Bewertung zu wahren, damit sich nach jedem Wettbewerb die Qualität des Lehrpersonals der Akademie stetig verbessert und den Anforderungen an den Aufbau einer Akademie mit Identität, Modernität und Integration gerecht wird.

Im Namen der teilnehmenden Dozenten erklärte Dozentin Nguyen Thi Le (Fakultät für Personalmanagement, Akademie für öffentliche Verwaltung und Management), dass der Wettbewerb ein professionelles Forum für Dozenten der gesamten Nationalen Akademie für Politik in Ho-Chi-Minh-Stadt darstellt, um zu lernen, zu üben und sich weiterzuentwickeln. Er bietet nicht nur die Möglichkeit, fachliche Kompetenz unter Beweis zu stellen, sondern auch jedem Dozenten die Gelegenheit zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung, um ein angesehener und vorbildlicher Dozent zu werden.
Laut Dozentin Nguyen Thi Le ist der Wettbewerb wie ein besonderer Kurs im Wissenserwerb jedes Mitarbeiters und Dozenten im gesamten Akademiesystem. Er bietet den Dozenten die Möglichkeit, von Kollegen, von vielen Generationen von Lehrern und Führungskräften der Akademie, Fachwissen, Fähigkeiten, Methoden und Stile zu lernen.
Quelle: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/nang-tam-chat-luong-tu-cac-hoi-thi-giang-vien-gioi-20251110122546162.htm






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