Heute Morgen, am 31. Juli, hielt das Innenministerium von Quang Tri eine Konferenz ab, um über die ersten sechs Monate des Jahres zu berichten und Aufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres 2024 zu verteilen.
Konferenzszene - Foto: Tu Linh
Der Innenbereich hat sich in den ersten 6 Monaten des Jahres auf die Umsetzung des Handlungsmottos „Disziplinär, vorbildlich, professionell, effektiv“ des Innenministeriums im Jahr 2024 konzentriert und viele wichtige Ergebnisse erzielt.
Die Arbeit zur Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene in der Provinz wurde synchron und effektiv umgesetzt. Dabei wurde die Einhaltung der Vorschriften sichergestellt, den Wünschen der Wähler entsprochen und der Konsens der Bevölkerung gefunden. Die Bewertung und Genehmigung von Stellenausschreibungen der Behörden und Einheiten in der Provinz wurde im Wesentlichen abgeschlossen.
Die Verwaltungsreform (AR) konzentrierte sich auf die Lenkung, synchrone und drastische Umsetzung. Der Sektor empfahl dem Volkskomitee der Provinz proaktiv, eine Konferenz zur Bewertung der PCI-, PAR-, PAPI- und SIPAS-Indizes zu organisieren; richtete den Lenkungsausschuss für die Verwaltungsreform der Provinz Quang Tri ein; erarbeitete den Inhalt des Vorschlags zur Unterzeichnung einer Verpflichtungserklärung zur Verbesserung der PAR-, SIPAS- und PAPI-Indizes der Leiter von Behörden, Einheiten und Kommunen mit dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz.
Beratung zur Organisation der Aufnahme von Beamten (ohne Prüfung, müssen Tests und Beurteilungen durchlaufen) für 19 Fälle auf Ersuchen von 11 Agenturen, Einheiten und Orten; prüft, ob das Volkskomitee der Provinz beraten werden soll, um im Zusammenhang mit der Personalreduzierung aufgrund der Personalstraffung im Zeitraum 2022–2026 einen Plan zur Einstellung von Beamten (durch Prüfung) im Jahr 2024 zu entwickeln.
Beraten Sie den Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees, in 25 Fällen unter der Leitung des Ständigen Parteiausschusses der Provinz und des Parteikomitees des Provinzvolkskomitees über Ernennungen, Wiederernennungen, Abtretungen, Amtszeitverlängerungen, Beendigungen von Doppelbeschäftigungen zu entscheiden. Genehmigen Sie die Ergebnisse der Überprüfung und Ergänzung der Personalplanung für den Zeitraum 2021–2026 für 15 Stellen in 4 Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren; die Planung für den Zeitraum 2026–2031 für 24 Stellen in 5 Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren…
Politische Arbeit, Gehälter, Ausbildung, Förderung, Nachahmung, Belohnungen, Glaubenssätze, Religionen, Dokumentenverwaltung, Archive, Inspektionen und Prüfungen werden weiterhin wirksam, zeitnah und gemäß den Vorschriften umgesetzt. Fördern Sie den Aufbau eines Teams aus Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern mit ausreichenden Qualitäten, Qualifikationen und Kapazitäten, um die Aufgabenanforderungen in der neuen Situation zu erfüllen.
Was die Aufgaben der letzten sechs Monate des Jahres betrifft, so arbeitet der Innensektor weiterhin an der Erneuerung der Ausrichtung und Durchführung der Verwaltungsreform, legt die Ziele und Aufgaben fest und stellt die Qualität und den Fortschritt der in der Resolution Nr. 01-NQ/TU des Provinzparteikomitees vom 4. November 2021, im Masterprogramm zur Verwaltungsreform der Provinzen und des Staates für den Zeitraum 2021–2030 und im Verwaltungsreformplan für 2024 festgelegten Inhalte sicher.
Implementieren Sie die Messung der Zufriedenheit der Bevölkerung und Organisationen mit den Dienstleistungen der staatlichen Verwaltungsbehörden in der Provinz (SIPAS); entwickeln Sie ein Projekt zur Durchführung einer soziologischen Umfrage zur Ermittlung des PAR-INDEX.
Verwaltungsorganisationen und öffentliche Dienststellen müssen neu organisiert und umgestaltet werden, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Personalarbeit, Personalbeschaffung, Gehaltspolitik, Schulung und Führung von Mitarbeitern, Beamten und öffentlichen Angestellten müssen rechtzeitig und gemäß den gesetzlichen Bestimmungen durchgeführt werden. Die Resolution des Ständigen Ausschusses derNationalversammlung zur Organisation der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025 muss vorbereitet und umgesetzt werden.
Empfehlen Sie dem Volkskomitee der Provinz, dem Volksrat der Provinz eine Resolution zur Genehmigung vorzulegen, in der Unterstützungsrichtlinien für Kader, Beamte und nicht-professionelle Arbeiter auf Gemeindeebene festgelegt werden, die aufgrund der Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene in der Provinz im Zeitraum 2023–2030 vorzeitig in den Ruhestand gehen oder ihre Arbeit aufgrund von Entlassungen aufgeben.
Überprüfen Sie weiterhin die Einhaltung der Disziplin und Verwaltungsdisziplin durch Kader, Beamte und öffentliche Angestellte bei Agenturen, Einheiten und Ortschaften in der Provinz gemäß Richtlinie Nr. 26/CT-TTg vom 5. September 2016 des Premierministers.
Tu Linh
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Quelle: https://baoquangtri.vn/nganh-noi-vu-quang-tri-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2024-187273.htm
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