
An der Inspektion nahmen folgende Genossen teil: Nguyen Nam Dinh – Mitglied des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees, Ständiger Vizepräsident des Provinzvolksrats; Nguyen Nhu Khoi – Mitglied des Provinzparteikomitees, Vizepräsident des Provinzvolksrats; sowie Leiter mehrerer Provinzbehörden und -agenturen.
Bei der Überprüfung des Resolutionsentwurfs zur Festlegung der Anzahl der Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und des nicht spezialisierten Personals auf Gemeindeebene in der Provinz Nghe An im Jahr 2024 schlugen die Teilnehmer des Treffens nicht nur Änderungen an einigen Formulierungen vor, um die Genauigkeit und Relevanz für das Dokumentformat zu gewährleisten, sondern äußerten auch mehrere Bedenken und baten die zuständige Behörde, das Innenministerium, um Klarstellung.

Das bedeutet, dass die Gesamtzahl der im Jahr 2024 zugeteilten Mitarbeiter um 670 höher ist als im Jahr 2023, insbesondere da in 10 Ortschaften ein deutlicher Anstieg zu verzeichnen ist; während die Provinz derzeit die Politik der Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023-2025 fortsetzt.
Konkret beträgt die Gesamtzahl der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst der gesamten Provinz im Jahr 2024 9.815 Personen, verglichen mit 9.480 Personen im Jahr 2023 – ein Anstieg um 335 Personen. Die Zahl des nicht-akademischen Personals liegt bei 6.103 Personen, ebenfalls ein Anstieg um 335 Personen gegenüber 2023.

Neben der Begründung für die Zuweisung von mehr Personal als im Jahr 2023 brachten die Teilnehmer des Treffens auch die Frage auf und forderten das Innenministerium auf, zu klären, warum die Gesamtzahl der im Jahr 2023 zugeteilten Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst im Vergleich zur aktuellen Zahl immer noch um 98 zu niedrig ist; und warum die Gesamtzahl des nicht spezialisierten Personals im Vergleich zur im Jahr 2023 zugeteilten Gesamtzahl immer noch um 171 zu niedrig ist.

In seiner Erläuterung bei der Überprüfungssitzung stellte der Direktor der Abteilung für Innere Angelegenheiten, Nguyen Viet Hung, klar, dass der Grund für die Erhöhung der Personalzuweisung im Jahr 2024 im Vergleich zu 2023 in der Umsetzung des Regierungsdekrets Nr. 33 liegt, das am 1. August 2023 in Kraft trat (und das Regierungsdekret Nr. 34 ersetzte).
Dementsprechend wird die Anzahl der Beamten, Angestellten und des nicht spezialisierten Personals auf Gemeindeebene auf der Grundlage der Klassifizierung der Verwaltungseinheiten der Typen I, II und III sowie auf der Grundlage der Bevölkerungsgröße und der natürlichen Fläche, die die in der Resolution Nr. 1211 vom 25. Mai 2016 des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung über die Standards der Verwaltungseinheiten und die Klassifizierung der Verwaltungseinheiten festgelegten Standards überschreiten, zugeteilt, um die Anzahl der Angestellten auf der Grundlage der erhöhten Fläche und Bevölkerungsgröße zu berechnen.

Konkret gilt: Für jede Erhöhung der Bevölkerungszahl um die Hälfte der vorgeschriebenen Größe darf jede Gemeinde einen zusätzlichen Beamten und eine zusätzliche Teilzeitkraft einstellen. Zusätzlich zum Bevölkerungswachstum gilt: Für jede Vergrößerung der natürlichen Fläche um 100 % darf jede Gemeinde einen zusätzlichen Beamten und eine zusätzliche Teilzeitkraft einstellen.
Obwohl die Provinz derzeit die Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025 plant, bedarf der Umstrukturierungsplan vor seiner Umsetzung noch der Genehmigung. Darüber hinaus ist der zulässige Zeitraum für Personalabbau auf fünf Jahre begrenzt, weshalb Personalquoten festgelegt werden müssen, um für 2024 ausreichend Personal zu gewährleisten.

Der Direktor der Provinz-Innenbehörde erläuterte auch, warum die Gesamtzahl der Beamten, Angestellten und des nicht spezialisierten Personals derzeit hinter der für 2023 vorgesehenen Gesamtzahl zurückbleibt.
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