
Frau Be Thi Hoa, stellvertretende Vorsitzende des Provinzkomitees der Vaterländischen Front Vietnams und Vorsitzende des Provinzgewerkschaftsverbandes, erklärte: „In den letzten Jahren hat der Provinzgewerkschaftsverband die Basisgewerkschaften angewiesen, regelmäßig die Beschäftigungs- und Lebensbedingungen ihrer Mitglieder zu erfassen, um deren legitime Rechte und Interessen zu wahren und zu schützen. Der Provinzgewerkschaftsverband hat die Basisgewerkschaften zudem aktiv bei der Organisation praktischer Aktivitäten für ihre Mitglieder unterstützt und begleitet, wie beispielsweise Programme wie „Gewerkschaftsunterkünfte“, „Tet Sum Vay“, verschiedene Aktionen zum „Monat der Arbeit“, regelmäßige Gesundheitschecks für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter, die Verbesserung der Qualität der Schichtverpflegung und die Sicherstellung des Wohlergehens.“
Seit 2023 haben sich Gewerkschaften auf allen Ebenen aktiv an der Entwicklung von Richtlinien und Gesetzen zum Schutz der Arbeitnehmerrechte beteiligt, indem sie zu über 200 Gesetzesentwürfen Stellung genommen und Kritik geübt sowie die Empfehlungen der vietnamesischen Gewerkschaft in thematischen Versammlungen zusammengetragen haben. Darüber hinaus haben Gewerkschaften auf allen Ebenen fast 550 Arbeitnehmer in Fragen der Lohnfortzahlung, Arbeitsunfälle und demokratischer Regelungen rechtlich beraten und unterstützt.
Ein typisches Beispiel für die gelungene Umsetzung von Arbeitsschutzrichtlinien ist die Gewerkschaft der Lang Son Traffic Construction Consulting Joint Stock Company. Frau Hoang Thi Hang, Vizepräsidentin der Gewerkschaft, erklärte: „Aktuell sind alle Mitarbeiter des Unternehmens umfassend versichert, erhalten regelmäßige Gesundheitschecks und werden mit standardisierter Schutzkleidung ausgestattet. Dank dieser Maßnahmen gab es seit der Gründung des Unternehmens keine gesundheitlichen Vorfälle oder Berufskrankheiten unter den Mitarbeitern.“
Doch damit nicht genug: Gewerkschaften auf allen Ebenen engagieren sich auch für die Verbesserung der Lebensbedingungen vietnamesischer Arbeiter durch praktische Unterstützungsprogramme. Das Programm „Gewerkschaftsunterkünfte“ ist ein herausragendes Beispiel. Seit 2023 haben Gewerkschaften auf allen Ebenen die Finanzierung von Neubauten und Reparaturen von Häusern für über 110 vietnamesische Arbeiter in schwierigen Lebenslagen mit insgesamt über 3,6 Milliarden VND unterstützt. Jährliche Wohlfahrtsprogramme wie „Tet Sum Vay“, „Monat der Arbeiter“, „Gewerkschafts-Tet-Markt“ und „Gewerkschaftsessen“ werden in großem Umfang und in vielfältiger Form mit großer Wirkung durchgeführt. Seit 2023 wurden in der gesamten Provinz fast 105.000 vietnamesische Arbeiter besucht, ermutigt und mit Geschenken im Gesamtwert von 50,7 Milliarden VND bedacht.
Viele Unternehmen schaffen zudem günstige Bedingungen für die Unterbringung von Arbeitern. So nahm beispielsweise die Tam Duc Company Limited Anfang November ein Wohnheim am Geschäftsstandort Huu Lung für vietnamesische Arbeiter in Betrieb, die weit entfernt wohnen oder sich in schwierigen Lebenslagen befinden. Gleichzeitig wurden die Strom- und Wasserkosten übernommen, damit die Arbeiter ungestört arbeiten konnten. Das Wohnheim ist komplett ausgestattet und die Investitionskosten beliefen sich auf über 500 Millionen VND.
Frau Ly Thi Minh Thao, ein Gewerkschaftsmitglied der Tam Duc Lang Son Company Limited, teilte mit: „Die Gewerkschaft und das Unternehmen haben die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass ich kostenlos in einem Wohnheim leben kann. Das hilft mir, meine Belastung zu verringern und mich am Arbeitsplatz sicher zu fühlen.“
Darüber hinaus liegt allen Gewerkschaften das spirituelle Wohlbefinden ihrer weiblichen Angestellten am Herzen. Im Durchschnitt organisieren die Gewerkschaften jährlich fast 200 Wettbewerbe und Veranstaltungen, an denen über 150.000 Arbeitnehmer teilnehmen. Seit Anfang 2025 fanden im vietnamesischen Gewerkschaftsbund fast 100 Kultur- und Sportveranstaltungen mit über 2.000 Teilnehmern statt. Zusätzlich veranstaltet der Gewerkschaftsbund Seminare und kulturelle Austausche und überreicht den weiblichen Angestellten Geschenke zum 8. März und 20. Oktober.
Frau Hoang Phuong Mai, Mitglied der Gewerkschaft des Muong Thanh Luxushotels, sagte: „Die Gewerkschaft hat kürzlich in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung zusätzliche Fitnessstudios, Tischtennisräume usw. eingerichtet und so die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass wir, die Gewerkschaftsmitglieder und Angestellten, täglich Sport treiben können. Dank meiner guten Gesundheit und meines Wohlbefindens konnte ich meine Arbeitsfähigkeit wiedererlangen und meine Aufgaben gut erledigen.“
Es zeigt sich, dass die Gewerkschaft Lang Son durch praktische und konkrete Aktivitäten tatsächlich zu einer verlässlichen Brücke geworden ist, die wesentlich zur Verbesserung der Lebensqualität, zur Stabilisierung der Ideologie und zur Förderung der Verbindung zwischen vietnamesischen Arbeitern und Gewerkschaftsorganisationen beiträgt.
Quelle: https://baolangson.vn/quan-tam-cham-lo-bao-ve-quyen-loi-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong-5066636.html






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