Am 25. März hielt der Personalunterausschuss des 14. Parteitags im Hauptquartier des Zentralkomitees der Partei seine vierte Sitzung ab, um eine Reihe von Änderungen und Ergänzungen zum Entwurf der Personalarbeitsorientierung für den 14. Parteitag zu prüfen.
Den Vorsitz der Sitzung führte Generalsekretär To Lam , Vorsitzender des Personalunterausschusses des 14. Parteitags. An der Sitzung nahmen Mitglieder des Personalunterausschusses des 14. Parteitags und der Arbeitsgruppe des Personalunterausschusses des 14. Parteitags teil.
Generalsekretär To Lam spricht auf dem Treffen (Foto: VNA).
Nach der Überprüfung der Berichte und Eingaben sowie auf Grundlage der Meinungen der Mitglieder des Personalunterausschusses und der Arbeitsgruppe des 14. Parteitags betonte Generalsekretär To Lam, Vorsitzender des Personalunterausschusses des 14. Parteitags, in seinen Schlussbemerkungen auf der Sitzung, dass der 14. Parteitag einen wichtigen Wendepunkt und einen besonderen Meilenstein auf dem Entwicklungspfad unseres Landes darstelle und eine neue Ära einleite, „die Ära des Strebens nach reicher und wohlhabender Entwicklung der Nation“.
Jetzt ist es an der Zeit, die Revolution der Rationalisierung des Organisationsapparats von der zentralen bis zur Basisebene energisch, umfassend und synchron durchzuführen, um die Effektivität, Effizienz und operative Effizienz despolitischen Systems zu verbessern.
Gleichzeitig ist es erforderlich, die Führung der Partei weiter zu stärken, neue Veränderungen und Durchbrüche herbeizuführen, das Land zu einer schnellen und nachhaltigen Entwicklung zu führen und den Anschluss an die entwickelten Länder der Region und der Welt zu ermöglichen.
Der Generalsekretär wies darauf hin, dass die Situation vor diesem Hintergrund sehr hohe Anforderungen an uns stellt, was die Vorbereitung und Verbesserung der Qualität der Dokumente des 14. Nationalen Parteitags, einschließlich der Orientierung zur Personalarbeit, betrifft.
Um diese wichtige Aufgabe zu erfüllen, ist es besonders wichtig, die Personalarbeit des 13. Nationalen Parteitags zusammenzufassen und auszuwerten, um die Personalarbeitsrichtlinie für die Amtszeit des 14. Nationalen Parteitags zu entwickeln und zu perfektionieren und eine Umsetzung gemäß den Grundsätzen, Verfahren und Vorschriften der Partei sicherzustellen. streng, demokratisch, objektiv, wissenschaftlich und äußerst praktisch.
Generalsekretär To Lam, Vorsitzender des Personalunterausschusses des 14. Parteitags, leitete die 4. Sitzung des Unterausschusses (Foto: VNA).
Der Generalsekretär wies darauf hin, dass im Vorbereitungsprozess besonderes Augenmerk auf die Qualität der Humanressourcen gelegt und eine harmonische und sinnvolle Struktur geschaffen werden müsse.
Das ultimative Ziel besteht darin, ein Kollektiv aus dem Zentralkomitee der Partei, dem Politbüro und dem Sekretariat aufzubauen, insbesondere aus Schlüsselfiguren, die hinsichtlich ihrer moralischen Qualitäten, Fähigkeiten und ihres Ansehens wirklich vorbildlich sind. Solidarität, Einheit, gemeinsame Anstrengungen, Einmütigkeit, Entschlossenheit zur Innovation und zur guten Erfüllung der Mission und Führungsrolle der Partei für das Land im neuen Zeitalter; dazu beitragen, den Menschen Wohlstand und Glück zu bringen.
Der Generalsekretär sagte, dass der Personalunterausschuss des 14. Parteitags grundsätzlich mit dem Bericht, der Vorlage und dem Entwurf der Personalarbeitsorientierung des 14. Parteitags einverstanden sei, einschließlich der Orientierung hinsichtlich der Anzahl und Struktur des Zentralkomitees, des Politbüros und des Sekretariats der 14. Partei; Gewährleistung einer Synchronisierung und engen Verknüpfung mit der effektiven Umsetzung der Richtlinien und Beschlüsse des Zentralkomitees, des Politbüros und des Sekretariats der Partei aus der 13. Amtszeit zur Rationalisierung und Straffung des Organisationsapparats der Agenturen, Einheiten und Orte im politischen System.
Im Namen des Personalunterausschusses des 14. Parteitags lobte und würdigte Generalsekretär To Lam das Verantwortungsbewusstsein und die sorgfältige Vorbereitung des Ständigen Ausschusses des Personalunterausschusses und der Arbeitsgruppe. Er beauftragte den Ständigen Ausschuss des Personalunterausschusses, die Meinungen der Mitglieder des Personalunterausschusses und der Arbeitsgruppe zu studieren und vollständig zu verarbeiten, die entsprechenden Inhalte der Berichtsentwürfe des Personalunterausschusses des 14. Parteitags und des Entwurfs der Personalarbeitsorientierung weiter zu überprüfen und zu vervollständigen, um sie dem Politbüro zur Prüfung und Kommentierung vorzulegen, bevor sie der 11. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei gemäß den Vorschriften zur Prüfung vorgelegt werden.
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Quelle: https://www.baogiaothong.vn/tong-bi-thu-nhan-su-co-cau-trung-uong-khoa-xiv-phai-gan-voi-tinh-gon-bo-may-192250325145426246.htm
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