Der entlassene Mitarbeiter hat nur 7 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt, wie kann er eine Rente erhalten?

(Dan Tri) – Frau Vans Mutter hat erst seit sieben Jahren die obligatorische Sozialversicherungsbeiträge gezahlt und hat noch acht Jahre bis zur Rente, könnte aber bald entlassen werden. Sie möchte die Beiträge weiterzahlen, damit ihre Mutter eine Rente erhält.

Frau Van gab an, dass ihre Mutter, geboren im September 1973, als Schulsozialarbeiterin tätig ist und seit sieben Jahren (2017–2024) angestellt ist. Während dieser Zeit war ihre Mutter in der obligatorischen Sozialversicherung (BHXH) versichert, deren Beiträge von ihrem Arbeitgeber gezahlt wurden.

Laut Frau Van plant das Unternehmen in naher Zukunft Entlassungen, darunter auch ihre Mutter. Frau Van möchte ihrer Mutter eine Rente ermöglichen, damit diese im Alter ein sorgenfreies Leben führen kann. Deshalb beabsichtigt sie, freiwillig Beiträge zur Sozialversicherung ihrer Mutter zu leisten.

Frau Van fragte: „Wird das Renteneintrittsalter meiner Mutter durch die Teilnahme an der obligatorischen und der freiwilligen Sozialversicherung beeinflusst? Falls es nicht beeinflusst wird, kann sie dann im September 2032, wenn sie 59 Jahre alt wird, Rentenleistungen beantragen?“

Frau Vân möchte außerdem wissen, wie die Rente ihrer Mutter berechnet wird. In den vergangenen sieben Jahren, in denen ihre Mutter der obligatorischen Sozialversicherung beigetreten war, betrug ihr für die Sozialversicherungsbeiträge angerechnetes Gehalt 5,5 Millionen VND. Sie plant, ihre Mutter für weitere acht Jahre freiwillig sozialversichern zu lassen, wobei auch hier das gleiche Einkommen als Beitragsgrundlage dienen soll – ebenfalls 5,5 Millionen VND.

Gemäß Artikel 98 des Sozialversicherungsgesetzes Nr. 41/2024/QH15 (in Kraft seit dem 1. Juli 2025) der vietnamesischen Sozialversicherung heißt es: „Personen, die an der freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen, haben Anspruch auf eine Rente, sobald sie das in Artikel 169 Absatz 2 des Arbeitsgesetzbuches festgelegte Rentenalter erreicht haben und mindestens 15 Jahre lang Beiträge zur Sozialversicherung geleistet haben.“

Gemäß Regierungsdekret Nr. 135/2020/ND-CP beträgt das Renteneintrittsalter für weibliche Arbeitnehmerinnen, die im September 1973 geboren wurden, 59 Jahre, und der Zeitpunkt des Bezugs von Rentenleistungen nach 15 oder mehr Jahren Beitragszahlungen zur Sozialversicherung ist ab Oktober 2032.

Wenn Frau Vans Mutter also 15 Jahre oder länger Beiträge zur Sozialversicherung geleistet hat, hat sie ab Oktober 2032 Anspruch auf eine Rente.

Hinsichtlich der Berechnung der monatlichen Rente im Fall von Frau Vans Mutter erklärte die vietnamesische Sozialversicherung (BHXH), dass diese durch Artikel 99 des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 geregelt sei.

Dementsprechend beträgt die monatliche Rente für weibliche Arbeitnehmerinnen 45 % des durchschnittlichen Einkommens, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge über 15 Beitragsjahre dient, und dann werden für jedes weitere Beitragsjahr zusätzlich 2 % hinzugerechnet, bis zu einem Höchstbetrag von 75 %.

Monatliche Rentensätze ab dem 1. Juli 2025 (Grafik: Tung Nguyen).

Die Grundlage für die Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen im Fall von Frau Vâns Mutter ist in Artikel 104 des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 festgelegt.

Dementsprechend wird das durchschnittliche Einkommen, das als Grundlage für die freiwilligen Sozialversicherungsbeiträge dient, als Durchschnitt der Einkommensniveaus berechnet, die während des gesamten Beitragszeitraums als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dienten.

Das monatliche Einkommen, auf dessen Grundlage die Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden und das als Basis für die Berechnung des durchschnittlichen Einkommens für die Sozialversicherungsbeiträge der Arbeitnehmer dient, wird auf der Grundlage des von der Regierung festgelegten Verbraucherpreisindex der jeweiligen Periode angepasst.

Die vietnamesische Sozialversicherung (BHXH) erklärte: „Gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 muss Ihre Mutter, um Anspruch auf eine Rente zu haben, 15 Jahre lang Beiträge zur Sozialversicherung geleistet haben und mindestens 59 Jahre alt sein.“

Laut dieser Behörde wird, wenn Frau Vans Mutter 15 Jahre lang freiwillige Sozialversicherungsbeiträge zahlt, das durchschnittliche monatliche Gehalt, das zur Berechnung ihrer Rente herangezogen wird, das Gehalt aus den 7 Jahren der obligatorischen Sozialversicherungsteilnahme und das monatliche Einkommen aus den 8 Jahren der freiwilligen Sozialversicherungsteilnahme umfassen.

Die Berechnung der Rentenleistungen für Arbeitnehmer basiert jedoch auf der Entwicklung der monatlichen Löhne und Einkünfte, die als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge während des gesamten im Sozialversicherungsbuch erfassten Beitragszeitraums dienten, der gesamten tatsächlichen Beitragszeit bis zum Erreichen des Rentenalters sowie der Anpassung der monatlichen Löhne und Einkünfte, die zum Zeitpunkt des Rentenanspruchs für die Sozialversicherungsbeiträge verwendet wurden.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/nhan-vien-bi-tinh-gian-moi-dong-bhxh-duoc-7-nam-lam-sao-de-co-luong-huu-20250109102756775.htm