Viele Führungskräfte gehen frühzeitig in den Ruhestand, einige Kommunen ergänzen ihre Unterstützungsprogramme.

Die Kommunen haben Beschlüsse gefasst, mit denen Listen von Beamten genehmigt werden, die im Zuge von Umstrukturierungen vorzeitig in den Ruhestand treten oder zurücktreten. Zusätzlich zu den festgelegten Zulagen bieten einige Provinzen und Städte weitere Unterstützungsleistungen an.

Der Provinzparteiausschuss von Hoa Binh lobt Genossen, die dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteiausschusses unterstehen, für ihren vorzeitigen Rücktritt. (Foto: Thanh Hai/VNA)

Unmittelbar nachdem die Nationalversammlung die Organisationsstruktur der Regierung genehmigt hatte, begannen die lokalen Behörden mit der Ausstellung von Beschlüssen zur Genehmigung von Listen der Frühpensionäre und derjenigen, die ihre Arbeitsplätze verlassen hatten, um die rechtzeitige und synchrone Umsetzung der Pläne zur Reorganisation und Straffung des Apparats zu gewährleisten.

Im Zuge der Umstrukturierung und Straffung traten viele Führungskräfte freiwillig vorzeitig in den Ruhestand.

In letzter Zeit haben viele Kommunen im ganzen Land einen deutlichen Anstieg an Anträgen auf vorzeitigen Ruhestand von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst verzeichnet, um die Politik der Verschlankung und Umstrukturierung der Verwaltung umzusetzen. Insbesondere in einigen Kommunen ist eine signifikante Anzahl von Führungskräften zu verzeichnen, die freiwillig vorzeitig in den Ruhestand getreten sind.

In Quang Nam haben über 500 Beamte einen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand gestellt, darunter Dutzende Beamte, die dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees von Quang Nam unterstehen. Am 20. Februar unterzeichnete der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Quang Nam einen Beschluss, mit dem die Liste von 54 Beamten genehmigt wurde, die im ersten Quartal 2025 vorzeitig in den Ruhestand treten und zurücktreten werden. Auf der Liste befinden sich sechs Abteilungsleiter und ein stellvertretender Abteilungsleiter.

Das Provinzparteikomitee von Binh Phuoc hat soeben die Liste der vorzeitigen Pensionierungen von 18 Führungskräften des Sektors für Propaganda und Massenmobilisierung gemäß Regierungsdekret Nr. 178/2024/ND-CP genehmigt.

Der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees von Hoa Binh gab außerdem die Pensionierungs- und Rücktrittsentscheidungen für 16 Funktionäre bekannt, die dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees unterstanden. Es handelt sich dabei um Funktionäre in Führungspositionen, darunter: Leiter der Massenmobilisierungskommission des Provinzparteikomitees, Direktor des Ministeriums für Industrie und Handel, Direktor des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie, Hauptinspektor der Provinz, Vorsitzender des Provinzbauernverbandes, Vorsitzender des Provinzgewerkschaftsverbandes, Sekretär des Bezirksparteikomitees sowie mehrere stellvertretende Abteilungsleiter.

In der Provinz Kon Tum haben 15 Beamte, die dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees unterstehen, einen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand gestellt. Darunter befinden sich Mitglieder des Provinzparteikomitees sowie Direktoren und stellvertretende Direktoren verschiedener Abteilungen und Zweigstellen.

In Dak Lak haben zahlreiche Abteilungs- und Sektorleiter, darunter der Direktor des Informations- und Kommunikationsministeriums, der stellvertretende Direktor des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt sowie der stellvertretende Direktor des Innenministeriums, Anträge auf vorzeitigen Ruhestand gestellt, um die Verschlankung der Verwaltung zu erleichtern. In Hanoi haben 59 Führungskräfte und Kommandeure der Stadtpolizei Anträge auf vorzeitigen Ruhestand gestellt.

Bislang hat sich der Trend, dass Beamte proaktiv und freiwillig um vorzeitigen Ruhestand bitten, um die Voraussetzungen für eine Umstrukturierung und Straffung des Verwaltungsapparates zu schaffen, in den Kommunen etabliert.

Laut dem Innenministerium der Provinz Lai Chau waren dort zum 20. Februar 352 Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes gemäß Regierungsverordnung 178/2024/ND-CP für den vorzeitigen Ruhestand oder die Kündigung registriert. In Hai Duong hingegen rechnet das Volkskomitee der Provinz nach einer Personalreduzierung mit einem Überschuss von 835 Kadern, Beamten und Angestellten im gesamten öffentlichen Dienst.

Das Parteikomitee der Provinz Binh Duong hat Provinzfunktionären vorzeitige Pensionierungen gewährt. (Foto: Duong Chi Tuong/VNA)

Laut Angaben des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt werden im Zuge der Umstrukturierung des Parteiapparats voraussichtlich rund 7.159 Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter ihre Stellen aufgeben oder vorzeitig in den Ruhestand treten. Konkret handelt es sich bei 6.291 Personen um Personalabbau, 418 Parteifunktionäre sind überflüssig geworden, und 450 Personen sind nicht zur Wiederwahl oder Wiederernennung berechtigt.

Zusätzliche Unterstützungsrichtlinien erlassen

Die Regierungsrichtlinien und -regelungen für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter bei der Umsetzung der Organisationsstruktur des politischen Systems erfolgen gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP. Obwohl die Subventionen gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP hoch sind, haben viele Regionen im ganzen Land zusätzliche Förderprogramme eingeführt, um Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter zu einem freiwilligen vorzeitigen Ruhestand oder zur Kündigung zu bewegen. Dies trägt zur Verschlankung des Apparats und zur Steigerung der betrieblichen Effizienz bei.

In Hai Duong beläuft sich die erwartete Unterstützung der Provinz für 835 Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes, die von der Umstrukturierung und Straffung des Apparats betroffen sind, auf etwa 158,7 Milliarden VND (aus regulären Ausgabenquellen), was einem Durchschnitt von 190,1 Millionen VND pro Person entspricht.

Die Provinz Quang Tri gewährt Frühverrentungen eine Unterstützung in Höhe von 0,55 Monatsgehältern pro Beschäftigungsjahr, maximal jedoch 200 Millionen VND. Die Abfindung beträgt 1,1 Monatsgehälter pro Beschäftigungsjahr. Diese Regelung gilt jedoch nur für diejenigen, die ihren Rentenantrag vor dem 1. März gestellt haben. Für die übrigen Arbeitnehmer wird zu einem späteren Zeitpunkt eine separate Regelung erarbeitet.

In Thai Binh kann die maximale Unterstützung bis zu 30 % des von der Regierung festgelegten Subventionsbetrags betragen, wenn die Kader ihren Antrag frühzeitig einreichen. Da Nang gewährt zudem eine einmalige Rentenbeihilfe in Höhe von 50 % für diejenigen, die innerhalb der ersten zwölf Monate vorzeitig in den Ruhestand treten. In Quang Nam wird zusätzlich zur regulären Regelung eine einmalige Unterstützung in Höhe von 70 % des im neuen Dekret festgelegten Subventionsbetrags gewährt.

In Nam Dinh gewährt diese Gemeinde eine einmalige zusätzliche Unterstützung in Höhe von 30 % der Subvention, auf die die entlassene Person gemäß den Bestimmungen von Absatz 1, Artikel 7, Absatz 1, Artikel 9 und Absatz 1, Artikel 10 des Regierungsdekrets Nr. 178/2024/ND-CP Anspruch hat.

Ho-Chi-Minh-Stadt weist derzeit die höchste Anzahl an Beamten im Land auf, die vor Erreichen der Volljährigkeit ausscheiden oder in den Ruhestand treten. Der Volksrat von Ho-Chi-Minh-Stadt hat eine Resolution zur zusätzlichen Unterstützung von Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern bei der Umsetzung von Apparatumstrukturierungen, Umstrukturierungen und Reorganisationen von Verwaltungseinheiten, Parteifunktionären in hundertprozentigen Staatsbetrieben sowie in Fällen, in denen sie die Altersvoraussetzungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung für eine Amtszeit nicht erfüllen, verabschiedet.

Die maximale Unterstützung könnte bis zu fast 2,7 Milliarden VND pro Person betragen, einschließlich der Unterstützung gemäß Regierungsdekret 178/2024/ND-CP und zusätzlicher Unterstützung durch den Beschluss des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt. Das Gesamtbudget für dieses Unterstützungsprogramm beläuft sich voraussichtlich auf fast 17 Billionen VND.

Lokale Unterstützungsmaßnahmen ermutigen und motivieren die Menschen nicht nur dazu, freiwillig vorzeitig in den Ruhestand zu gehen oder ihren Arbeitsplatz zu kündigen, sondern erleichtern auch die Organisation und Optimierung der entsprechenden Strukturen.

(Vietnam+)

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/nhieu-can-bo-lanh-dao-ve-huu-som-mot-so-dia-phuong-them-chinh-sach-ho-tro-post1013594.vnp