Viele Unternehmen in Hai Phong bieten ein 13. Monatsgehalt und einen Tet-Bonus an.

Die Gewerkschaften in den Betrieben der Stadt Hai Phong schlagen ein 13. Monatsgehalt und Tet-Geschenke für ihre Mitglieder und Arbeiter vor.

Die Mitarbeiter von Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. nehmen an sportlichen Aktivitäten teil, um ihr spirituelles Leben zu verbessern.

Aus vorteilhaften Vereinbarungen …

Viele Gewerkschaftsfunktionäre in Unternehmen verhandeln zahlreiche günstige Bedingungen bei der Zahlung von Löhnen, Gehältern, Zulagen, Unterstützung für weibliche Beschäftigte, Reisekosten, Tet-Prämien...

Frau Nguyen Thi Lan Huong, Vorsitzende der Gewerkschaft der An Phat Xanh Plastic Joint Stock Company, An Dong Industrial Park (Nam Sach Commune), sagte, dass das Unternehmen etwa 1.900 Arbeiter beschäftigt, von denen fast 40 % weiblich sind, mit einem Einkommen von 9 bis 11 Millionen VND pro Person und Monat.

Der Tarifvertrag des Unternehmens wurde im zweiten Quartal unterzeichnet und enthielt viele günstige Regelungen und Bedingungen für die Arbeitnehmer, die über dem gesetzlichen Rahmen lagen, wie zum Beispiel: Hauptmahlzeiten 29.000 VND/Person, Beilagen 16.000 VND/Person; schwangere Mitarbeiterinnen ab dem 7. Monat erhalten eine Reduzierung ihrer Arbeitszeit um 1 Stunde pro Tag bei vollem Gehalt.

Bei TongWei Electronics Vietnam Co., Ltd. im Industriepark An Duong entwickelten Gewerkschaftsvertreter proaktiv Pläne und schlugen die Auszahlung eines 13. Monatsgehalts für die Mitarbeiter zum chinesischen Neujahr 2026 vor. Laut Nguyen Thi Nhung, der Vorsitzenden der Betriebsgewerkschaft, informierten die Gewerkschaftsvertreter die Mitarbeiter proaktiv über die Bedeutung des 13. Monatsgehalts und des Tet-Bonus, da der Firmeninhaber Ausländer ist. Ziel sei es, die Mitarbeiterbindung zu stärken.

Qualitativ hochwertige Tarifverträge, die den Arbeitnehmern viele Vorteile bringen, haben sich positiv auf den Arbeitsmarkt in Hai Phong ausgewirkt.

Laut Statistiken des Arbeitsamtes Hai Phong (Innenministerium) ist die Zahl der Arbeitslosenanträge in den ersten zehn Monaten des Jahres 2025 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um etwa 24 % gesunken. Einkommen und Beschäftigung der Arbeitnehmer in der Stadt sind relativ stabil.

…zu spezifischen Aktivitäten

Die Mitarbeiter von Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. nehmen an kulturellen und kulinarischen Austauschaktivitäten teil.

Nach den Verhandlungen wurden die praktischen Maßnahmen der Gewerkschaften auf allen Ebenen umgehend umgesetzt. Dadurch konnten die Rechte und Interessen der Arbeitnehmer in Hai Phong gefestigt und gesichert werden.

Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd., ansässig im Industriepark Dai An, Bezirk Tu Minh, ist ein Mitglied der Hyundai Motor Group Korea und spezialisiert auf die Forschung und Entwicklung von Hightech-Elektronikprodukten und Steuergeräten für Kraftfahrzeuge und Motoren. Das Unternehmen beschäftigt derzeit über 2.500 Mitarbeiter, davon rund 50 % Frauen, mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von etwa 15 Millionen VND pro Person und Monat.

Laut Frau Do Phuong Nhung, Vizepräsidentin der Betriebsgewerkschaft, fungiert diese als Bindeglied zwischen Unternehmen und Mitarbeitern und unterzeichnet Tarifverträge mit zahlreichen, für die Beschäftigten vorteilhaften Inhalten. Die Gewerkschaft beteiligt sich am Aufbau von Kultur- und Sporteinrichtungen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Bereichen Gesundheit, materielles und spirituelles Wohlergehen zu fördern.

Die Betriebsgewerkschaft hat kürzlich erfolgreich das „Monsunfest“ mit zahlreichen kulturellen und sportlichen Aktivitäten (Laufen, Tauziehen), kulinarischen Angeboten etc. organisiert und damit die Verbindungen und den kulturellen Austausch zwischen Vietnam und Korea gestärkt. Seit ihrer Gründung gab es im Unternehmen keine Arbeitskonflikte oder Streiks. Es ist zudem das einzige ausländische Direktinvestitionsunternehmen in West-Haiphong mit einer Parteizelle.

Die Gewerkschaft der Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. schlug dem Firmeninhaber vor, den Mitarbeitern im Januar 2026 ein 13. Monatsgehalt als Bonus zu zahlen, Überstunden (300 % der Arbeitstage) zu vergüten und einen Sonderbonus (100 % des Monatseinkommens) zu gewähren.

Bei einigen Unternehmen wie Horn Vietnam Co., Ltd. (An Duong Industrial Park), Bridgeston Vietnam Tire Manufacturing Co., Ltd. schlugen Gewerkschaftsvertreter eine Reihe von Aktivitäten vor, um Tet-Geschenke zu verteilen und Arbeitern in besonders schwierigen Situationen Soforthilfe zu leisten.

Laut Herrn Hoang Van Cuong, dem Vorsitzenden des Gewerkschaftspräsidentenclubs des Industrieparks Trang Due, werden die meisten Unternehmen im Industriepark im Jahr 2025 ein durchschnittliches Grundgehalt von 5,7 Millionen VND/Monat beibehalten, was einer Steigerung von mehr als 200.000 VND gegenüber dem Jahr 2024 entspricht.

Das Gesamteinkommen der direkt in der Produktion tätigen Arbeiter beträgt ca. 9,8 Millionen VND pro Person und Monat. Die Clubmitglieder versuchen, die Geschäftsinhaber davon zu überzeugen, die Sonderzahlung zum 13. Monatsgehalt auf das 1- bis 1,3-fache des monatlichen Einkommens der Arbeiter beizubehalten, damit sich die Arbeiter im Unternehmen sicher fühlen.

Unter dem Motto „Alle Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter feiern Tet – genießt Tet!“ hat der Gewerkschaftsverband der Stadt Hai Phong seine Ressourcenmobilisierung verstärkt, Pläne für die Organisation von „Tet Sum Vay“-Programmen entwickelt, Geschenke und Bustickets verteilt sowie Arbeiter zum Feiern nach Hause gebracht und abgeholt. Anlässlich des Jahresabschlusses von Tet Binh Ngo 2026 wurde ein „Gewerkschafts-Jahresabschlussessen“ veranstaltet, um Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern in Unternehmen, Industrieparks, Exportverarbeitungszonen und Betrieben mit herausragenden Produktions- und Geschäftsergebnissen sowie vielen Arbeitern in schwierigen Lebenslagen, mit niedrigem Einkommen oder in körperlich anstrengenden, gefährlichen und gesundheitsschädlichen Berufen ein frohes Tet-Fest zu wünschen. Damit wurde die zentrale Rolle der Gewerkschaften bei der Wahrung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen ihrer Mitglieder und Arbeiter bekräftigt.

MAI LE

Quelle: https://baohaiphong.vn/nhieu-doanh-nghiep-hai-phong-de-xuat-thang-luong-thu-13-va-thuong-tet-526842.html