Viele vietnamesische Unternehmen sind intern noch schwach aufgestellt und „hungrig“ nach Informationen aus den Exportmärkten.

Um die Nachfrage nach verarbeiteten und hergestellten Industrieprodukten zu steigern, benötigen die Ministerien und Branchen neben der Unterstützung durch die Regierung auch eine stärkere Eigeninitiative der Unternehmen selbst.

Laut den Umfrageergebnissen des Statistischen Zentralamts hat die verarbeitende Industrie ihre führende Rolle mit einer Wachstumsrate von knapp 8,7 % bestätigt und im ersten Halbjahr 2,14 Prozentpunkte zum gesamten Wertschöpfungswachstum der Volkswirtschaft beigetragen. In den letzten Monaten des Jahres herrschen zwar günstige internationale und nationale Rahmenbedingungen, doch die Produktions- und Handelsentwicklung steht vor zahlreichen Schwierigkeiten und Herausforderungen.

Im zweiten Quartal 2024 sind die beiden größten Schwierigkeiten für Unternehmen der verarbeitenden Industrie nach wie vor die geringe Inlandsnachfrage und die hohe Wettbewerbsfähigkeit inländischer Produkte.

Herr Cao Van Hung, Direktor für internationale Marktentwicklung bei der Smart Vietnam Precision Mechanical Joint Stock Company, referierte auf dem Seminar. Foto: Quoc Chuyen

Herr Cao Van Hung, Direktor für internationale Marktentwicklung der Smart Vietnam Precision Mechanical Company, sprach auf dem Seminar „Förderung des Handels, Schaffung von Hebelwirkung für industrielle Verarbeitungs- und Fertigungsprodukte“, das am Nachmittag des 24. Oktober von der Zeitung Cong Thuong veranstaltet wurde, über dieses Thema und sagte, dass die Unternehmen der industriellen Verarbeitung und Fertigung angesichts der starken Verlagerungstendenzen von Unternehmen aus Ländern wie den USA, Großbritannien und Australien eine neue Welle der Verlagerung erlebt hätten.

„Bei Smart stiegen die Umsätze des Unternehmens auf dem internationalen Markt in den ersten neun Monaten des Jahres im Vergleich zum Vorjahr um 178 % und ich prognostiziere, dass diese Zahl bis zum Ende dieses Jahres 230 bis 250 % erreichen könnte“, teilte Herr Hung mit.

Der Direktor für internationale Marktentwicklung der Smart Vietnam Precision Mechanical Company erklärte jedoch, dass Smart derzeit mit vielen Schwierigkeiten bei der Umsetzung und Erfüllung der steigenden Nachfrage aus internationalen Märkten wie Großbritannien, den USA, Australien und Kanada konfrontiert sei.

„Die erste Schwierigkeit liegt in den hochqualifizierten Fachkräften. Um den aktuellen Markt- und Kundenbedarf zu decken, ist ein großer Personalbedarf erforderlich, insbesondere bei denjenigen, die direkt in die Produktion eingebunden sind. Hinzu kommt, dass ausländische Partner sehr hohe Qualitätsanforderungen stellen, weshalb Unternehmen wissen müssen, wie sie mit relevanten Partnern zusammenarbeiten, um ein vollständiges Produkt zu entwickeln. Die Suche nach Unternehmen mit derselben Exportorientierung, die die hohen Exportstandards erfüllen, gestaltet sich jedoch äußerst schwierig“ , so Herr Hung.

Hung wies auf die Schwierigkeiten hin, mit denen Verarbeitungs- und Produktionsunternehmen im Allgemeinen und Smart im Besonderen heute konfrontiert sind, und erklärte, die objektiven Faktoren seien geopolitische Spannungen und der zunehmende Wettbewerb zwischen den Großmächten. Gleichzeitig verlaufe die Erholung der wichtigsten Handelspartner weiterhin schleppend.

Hinzu kommt, dass vietnamesische Unternehmen derzeit intern sehr schwach aufgestellt sind, einen „Hunger“ nach Markt- und Kundeninformationen haben und es an politischen Informationen mangelt, was es vielen Unternehmen erschwert.

Aus subjektiven Gründen, so Herr Hung, seien vietnamesische Unternehmen derzeit nicht proaktiv genug, um Partner und Kunden auf internationalen Märkten zu recherchieren und direkt mit ihnen in Kontakt zu treten. Daher dauere die Auftragserteilung sehr lange, und die Gewinne könnten sogar sinken, wenn man bei der Kundengewinnung auf Dritte zurückgreife.

Insbesondere ist die aktuelle Ausrichtung des Unternehmens unklar; es konzentriert sich ausschließlich auf den vietnamesischen Markt und hat nicht die Denkweise, sich auf die ganze Welt auszurichten.

„Um ihre Position zu verbessern und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern, müssen vietnamesische Unternehmen daher den Markt direkt erforschen und auf das Feedback ihrer Partner hören, um so ihre Produkte zu verbessern und den Markt zu erobern“, erklärte Herr Hung.

Mit seiner langjährigen Erfahrung im Wettbewerb auf ausländischen Märkten, die dazu geführt hat, dass 90 % der Produkte von Smart in viele anspruchsvolle Märkte exportiert wurden, empfiehlt Herr Hung jedem Unternehmen, das in einen ausländischen Markt eintreten möchte, einen proaktiven und positiven Aktionsplan in Bereichen wie Marktorientierung, Partner, Innovation in der Produktion und Managementmethoden in Verbindung mit einer guten Umsetzung sozialer Verantwortung und der Fokussierung auf die Grundlage einer Unternehmenskultur zu erstellen.

Um die Verarbeitungs- und Produktionsunternehmen für den Export zu unterstützen, schlug Herr Hung außerdem vor, dass die Regierung, Ministerien, Branchen und Verbände die Unternehmen beim Export von Waren in anspruchsvolle Märkte unterstützen sollten, beispielsweise durch die regelmäßige Organisation von Seminaren, Foren und Ausstellungen, damit die Unternehmen die Möglichkeit haben, sich über Märkte, Partner und neue Geschäftsmöglichkeiten zu informieren.

Für die Weiterentwicklung von Unternehmen ist es notwendig, die Verbindungen untereinander zu stärken, Investitionsmöglichkeiten zu schaffen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und die Investitionen in die Entwicklung von Zulieferindustrien zu erhöhen, in rohstoffanbauende Gebiete zu investieren, um die Abhängigkeit von Rohstoffen aus dem Ausland zu verringern.

Insbesondere ist es notwendig, proaktiv Produktions- und Geschäftskapazitäten aufzubauen, die Produktqualität und das Design zu verbessern, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und Marken zu etablieren.

Unternehmen müssen außerdem proaktiv Geschäftsstrategien entwickeln und die Produktion ausbauen, um sowohl auf dem Inlands- als auch auf dem Exportmarkt mit Waren aus Ländern der Region konkurrieren zu können; und sie müssen Forschung betreiben, um die Kriterien der Ursprungsregeln zu erfüllen und so von Zollvergünstigungen profitieren zu können.

Wichtig ist auch, dass Unternehmen frühzeitig in Humankapital investieren und Richtlinien haben, die eine angemessene Behandlung der Beschäftigten – insbesondere hochqualifizierter Fachkräfte – in Bezug auf materielle und immaterielle Leistungen gewährleisten. Diese Investition in Humankapital schafft Wettbewerbsvorteile bei der Integration.

Quelle: https://congthuong.vn/nhieu-doanh-nghiep-viet-con-yeu-ve-noi-luc-doi-thong-tin-tu-cac-thi-truong-xuat-khau-354552.html