Viele Aktivitäten der Jugendbewegung in Ho-Chi-Minh-Stadt haben einen starken Eindruck auf die Gesellschaft hinterlassen.

Nach 15 Jahren der Umsetzung der Resolution 25 sind sich Parteikomitees auf allen Ebenen, Behörden, die Vaterländische Front und gesellschaftspolitische Organisationen der Rolle der Jugend und der Jugendarbeit in der neuen Periode stärker bewusst.

Am 6. August hielt die Arbeitsgruppe Nr. 5 des Zentralen Lenkungsausschusses in Ho-Chi-Minh-Stadt eine Umfrage und Arbeitssitzung ab, in der sie die 15-jährige Umsetzung der Resolution 25 des 10. Zentralkomitees der Partei zur Stärkung der Führung der Partei in der Jugendarbeit im Zeitraum der Förderung der Industrialisierung und Modernisierung sowie die 10-jährige Umsetzung der Schlussfolgerung 80 des Politbüros zur Förderung der Umsetzung der Resolution 25 zusammenfasste.

Den Vorsitz der Arbeitssitzung führten die Genossen: Nguyen Lam, stellvertretender Leiter der Zentralen Kommission für Massenmobilisierung, stellvertretender Leiter des Lenkungsausschusses, Leiter der Delegation Nr. 5; Nguyen Ho Hai, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Der stellvertretende Vorsitzende des Zentralkomitees für Massenmobilisierung, Nguyen Lam, hielt bei der Arbeitssitzung eine Rede. Foto: VIET DUNG

Nguyen Thi Bach Mai, stellvertretende Vorsitzende des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees für Massenmobilisierung in Ho-Chi-Minh-Stadt, berichtete der Arbeitsdelegation, dass die Parteikomitees auf allen Ebenen nach 15 Jahren Umsetzung der Resolution 25 ihre Führung gestärkt und die inhaltliche und methodische Innovation von Jugendorganisationen und -verbänden konsequent vorangetrieben hätten. Es gebe zahlreiche Lösungen in Führung und Leitung, um die Bildung zu fördern und die Pionier- und Freiwilligenrolle junger Menschen zu unterstützen. Gleichzeitig werde der Ausbildung und Förderung junger Menschen besondere Aufmerksamkeit gewidmet und den legitimen und rechtlichen Bestrebungen junger Menschen Gehör geschenkt und diese berücksichtigt.

Die stellvertretende Vorsitzende des Ständigen Ausschusses der Kommission für Massenmobilisierung des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Thi Bach Mai, berichtet der Delegation. Foto: VIET DUNG

Die Stadt hat drei bahnbrechende Programme zur Personalarbeit erfolgreich umgesetzt. Insbesondere das Programm zur Schaffung einer Planungsquelle für junge Führungskräfte und Manager berücksichtigte 1.527 Fälle von Studenten mit guten und hervorragenden akademischen Leistungen sowie junge Beamte, Staatsbedienstete und öffentliche Angestellte mit guten Entwicklungstrends und wurde in das Programm aufgenommen. Berichten von 16 Basisparteikomitees und Umfrageergebnissen bei zwei Basisparteikomitees und sechs Schulparteikomitees zufolge haben die Schulparteikomitees im Zeitraum von 2011 bis 2016 5.341 Parteimitglieder aufgenommen (wodurch das Ziel um 42,43 % übertroffen wurde). Davon waren 1.525 Parteimitglieder junge Dozenten unter 35 Jahren und 3.043 Studenten wurden in die Partei aufgenommen. Außerdem gründeten 28 Schulparteikomitees in diesem Zeitraum 57 neue Studentenparteizellen.

Das Parteiexekutivkomitee des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt hat das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt angewiesen, Nachforschungen anzustellen, Pläne herauszugeben und die Behörden auf allen Ebenen anzuweisen, die Verantwortlichkeiten bei der Umsetzung bestimmter Aufgaben klar zu definieren, viele wichtige Projekte, Arbeiten und Programme von ziemlich großem Umfang abzuschließen und ein günstiges Umfeld für das Studium, die Praxis und die Mitwirkung junger Menschen zu schaffen.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt nahm an der Parteiaufnahmezeremonie für studentische Freiwillige teil, die an der Kampagne „Grüner Sommer 2024“ in der Inselgemeinde Thanh An im Bezirk Can Gio in Ho-Chi-Minh-Stadt teilnehmen.

Die staatliche Jugendarbeit wurde in der neuen Situation schrittweise weiterentwickelt. Strategien, Programme, Pläne und Aufgaben zur Jugendentwicklung wurden im Wesentlichen planmäßig umgesetzt. Jugendverbände aller Ebenen haben zahlreiche Lösungen entwickelt und umgesetzt, um Jugendliche zum Lernen, Arbeiten und Lernen zu ermutigen. Gleichzeitig fördern sie revolutionäre Aktionsbewegungen und fördern den Avantgardegeist, das Ehrenamt, die Kreativität und das Fachwissen der Jugend. Viele Aktivitäten der Bewegung haben einen starken Eindruck in der Gesellschaft hinterlassen und dazu beigetragen, junge Menschen anzuziehen und effektiv zu vereinen.

Zahlreiche Aktivitäten für die Jugend von Ho-Chi-Minh-Stadt zum Üben und Reifen

Ho-Chi-Minh-Stadt musste jedoch auch feststellen, dass einige Parteikomitees und -behörden zwar Programme vorgeschlagen hatten, diese jedoch noch allgemein gehalten waren und keine konkreten Lösungen enthielten. Die Führungsmethoden der Parteikomitees an der Basis gegenüber der Jugend sind mancherorts noch nicht innovativ. Die Politik für Kader der Jugendgewerkschaft an der Basis hat es nicht wirklich geschafft, fähige und begeisterte Menschen für die Arbeit der Jugendgewerkschaft zu gewinnen. Gleichzeitig wurde bei der Umsetzung der Mitgliederentwicklungsarbeit der Partei nicht auf Investitionen geachtet, sodass zwar die Zahl der aufgenommenen Parteimitglieder gestiegen ist, aber nicht im Verhältnis zum potenziellen Nachwuchs steht. Der Anteil der Parteimitglieder unter den Studenten hat zwar zugenommen, aber nicht das gesetzte Ziel erreicht.

In Ho-Chi-Minh-Stadt leben über 2,9 Millionen junge Menschen (im Alter von 16 bis 30 Jahren), was mehr als 30 % der Gesamtbevölkerung der Stadt entspricht. 1,2 Millionen junge Menschen sind erwerbstätig. Neben den jungen Menschen mit ständigem Wohnsitz gibt es etwa 187.000 junge Menschen aus anderen Provinzen. Daher ist die Zahl der jungen Menschen in Ho-Chi-Minh-Stadt in den letzten zehn Jahren rapide gestiegen, von fast 2,1 Millionen auf 2,9 Millionen.

HERBST

Quelle: https://www.sggp.org.vn/nhieu-hoat-dong-phong-trao-cua-thanh-nien-tphcm-da-tao-dau-an-manh-me-trong-xa-hoi-post752797.html