Erleichtert den Prozess der Rationalisierung des Geräts
Am 14. Februar hieß es in einer Mitteilung des Innenministeriums der Provinz Dak Lak , dass in Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW viele Leiter von Abteilungen und Zweigstellen in der Provinz einen Antrag auf vorzeitige Pensionierung gestellt hätten.
Auf Abteilungs- und Sektorebene haben einige Führungskräfte Anträge auf vorzeitige Pensionierung gestellt, um die Rationalisierung des Apparats zu erleichtern. Dazu gehören der Direktor der Abteilung für Information und Kommunikation Truong Hoai Anh, die beiden stellvertretenden Direktoren der Abteilung für natürliche Ressourcen und Umwelt Nguyen Van Hoang und Tran Van Sy, der stellvertretende Direktor des Innenministeriums Hoang Manh Hung, der stellvertretende Direktor des Innenministeriums Pham Phu Loc, der stellvertretende Direktor der Abteilung für Wissenschaft und Technologie Nguyen Van Khoa und der Direktor des Außenministeriums Pham Van Phuoc. Viele dieser Führungskräfte haben noch bis zu fünf Jahre zu arbeiten, also genügend Zeit für Ernennungen und Wiederernennungen.
Zuvor hatte das Organisationskomitee des Parteikomitees der Provinz Dak Lak am 13. Februar 2025 die offizielle Meldung 3357-CV/BTCTU herausgegeben, in der es die Propagandaabteilung des Parteikomitees der Provinz, die Abteilung für Massenmobilisierung des Parteikomitees der Provinz, die Zeitung Dak Lak, das Parteikomitee des Blocks der Provinzagenturen und -unternehmen, den Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Stadt Buon Ho und die Ständigen Ausschüsse der Bezirksparteikomitees von Cu Kuin, Buon Don, M'Drak, Ea H'leo, Ea Kar, Krong Bong, Ea Sup, Krong Nang, Krong Pac und Cu M'Gar aufforderte, die Anträge auf vorzeitige Pensionierung für 39 qualifizierte Kader, Beamte und öffentliche Angestellte gemäß den Vorschriften auszufüllen.
Unter den 39 Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten der Agenturen und Einheiten des Parteiblocks der Provinz Dak Lak, die für eine vorzeitige Pensionierung in Frage kommen, befinden sich viele Kader, die wichtige Positionen innehaben, wie beispielsweise: Ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees des Blocks der Provinzagenturen und -unternehmen; Vorsitzender des Organisationsausschusses des Blocks der Provinzagenturen und -unternehmen; Vorsitzender des Inspektionsausschusses des Parteikomitees des Blocks der Provinzagenturen und -unternehmen; Leiter des Büros des Massenmobilisierungsausschusses des Provinzparteikomitees, Chefredakteur der Zeitung Dak Lak … Außerdem befinden sich in dieser Liste auch die Leiter der Propagandaausschüsse der Bezirksparteikomitees von Krong Nang, Buon Don, Krong Pac, Ea Kar; Leiter der Massenmobilisierungsausschüsse der Bezirksparteikomitees von Cu Kuin, Ea H'Leo und den Parteikomitees der Städte Buon Ho sowie viele andere stellvertretende Ausschussvorsitzende, Kader und öffentliche Angestellte, die eine vorzeitige Pensionierung beantragt haben.
Auf der 29. Konferenz des Parteivorstands der Provinz Dak Lak (12. Februar 2025) forderten das Mitglied des Zentralen Parteikomitees und der Sekretär des Parteikomitees der Provinz Dak Lak, dass die Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen und Einheiten im Zuge der Umstrukturierung des Apparats eine gute Personalarbeit entsprechend den Stellen leisten und die richtige Auswahl qualifizierter, fähiger, angesehener, engagierter und verantwortungsbewusster Kader im neuen Apparat sicherstellen müssen; die Umstrukturierung und Straffung des politischen Systems der Provinz vor dem 20. Februar 2025 abzuschließen.
Der Ständige Parteiausschuss der Provinz weist die nicht in diese Reorganisationsrunde einbezogenen Behörden, Einheiten und Ortsteile weiterhin an, die Reorganisation und Rationalisierung von etwa 15 % der internen Einheiten weiter zu prüfen, zu untersuchen und zu berechnen. Dabei sollen Substanz, Transparenz und die Einhaltung der festgelegten Grundsätze und des Fahrplans sichergestellt werden. Gute und wirksame Praktiken sollen umgehend erkannt, gewürdigt und reproduziert werden. Dak Lak wird die Entscheidungen zur Personalarbeit offiziell bekannt geben und den neuen Apparat ab dem 1. März 2025 zügig in Betrieb nehmen.
Polizei der Stadt Hue stellt Personal neu auf
Bei der Online-Konferenz am 14. Februar, bei der die Anweisungen der Führungskräfte des Ministeriums für öffentliche Sicherheit zu den Funktionen, Aufgaben, Befugnissen und der Organisationsstruktur der örtlichen Polizei an die Polizei in Bezirken, Städten und Gemeinden weitergegeben wurden, sagte Oberst Nguyen Thanh Tuan, Direktor der Polizei der Stadt Hue, dass viele Kommandeure der Stadtpolizei auf Abteilungs- und Bezirksebene freiwillig Anträge auf vorzeitige Pensionierung gestellt hätten, um der Umstrukturierung und Rationalisierung der Organisation zu dienen.
Laut Oberst Nguyen Thanh Tuan wird die Stadtpolizei in naher Zukunft neben der fehlenden Organisation der Bezirkspolizei auch neue Aufgaben erhalten. Um den Anforderungen zeitnah gerecht zu werden, muss die Stadtpolizei im Zuge der Reorganisation des Apparats ihre Teams neu aufstellen, um die Stabilität zu wahren und die personellen Ressourcen für die Erfüllung der Aufgaben, insbesondere der neuen, sicherzustellen. Die Einteilung und Zuweisung der Beamten muss die Umsetzung nach den Grundsätzen des demokratischen Zentralismus, der Öffentlichkeit, Transparenz und Objektivität gewährleisten. Die Leiter und Kommandeure der Polizeieinheiten und -bezirke müssen auf eine gute Propaganda und politische und ideologische Aufklärung achten, um Konsens und Einheit bei der Umsetzung zu schaffen.
Im Rahmen der Konferenz wurden die Polizeikräfte der Bezirke und Städte von Hue über die wichtigsten Inhalte der Strukturierung des Polizeiapparats, der Funktionen, Aufgaben und Befugnisse sowie über alle Aspekte der Arbeit gemäß dem neuen Organisationsmodell informiert, das keine Polizeiorganisation auf Bezirksebene mehr umfasst und neue Funktionen und Aufgaben gemäß dem Projekt „Weitere Strukturierung und Rationalisierung des lokalen Polizeiapparats für einen effektiven und effizienten Betrieb, der den Aufgabenanforderungen der neuen Situation gerecht wird“ des Ministeriums für öffentliche Sicherheit erhält, mit dem Ziel „Provinzübergreifend, Kommunalstark und basisnah“. Dadurch wird das Bewusstsein der Führung und des Kommandos der Polizei der Bezirke und Städte über die Inhalte, Schritte, Methoden und Aspekte der Strukturierung und Rationalisierung des Polizeiapparats gestärkt, um die richtigen Mitarbeiter, die richtigen Arbeitsplätze und die richtige Umsetzung von Regelungen und Richtlinien sicherzustellen und einen effektiven, effizienten und hochwirksamen Polizeiapparat zu schaffen.
13 Polizeiführer auf Abteilungs- und Bezirksebene in Dong Nai beantragten eine vorzeitige Pensionierung
Am Nachmittag des 14. Februar hielt die Provinzpolizei Dong Nai eine Zeremonie ab, um die Entscheidungen des Provinzpolizeidirektors zur Personalarbeit bekannt zu geben.
Bei der Bekanntgabezeremonie übergab Oberst Nguyen Duc Hai, Direktor der Provinzpolizei Dong Nai, die Entscheidung, ab dem 1. März 2025 in den Ruhestand zu treten und Altersleistungen zu beziehen, an 13 Polizeichefs auf Abteilungs- und Bezirksebene. Darunter befinden sich fünf Abteilungsleiter und neun stellvertretende Abteilungsleiter sowie stellvertretende Bezirkspolizeichefs.
Im Einklang mit der Politik des Politbüros, des Zentralkomitees der Partei für öffentliche Sicherheit und des Direktors der öffentlichen Sicherheit der Provinz reichten 13 Führungskräfte auf Abteilungs- und Bezirksebene freiwillig Anträge auf vorzeitigen Ruhestand und Rentenleistungen ein, um die Organisation und Rationalisierung des öffentlichen Sicherheitsapparats der Provinz Dong Nai zu erleichtern.
Stellvertretend für die Genossen, die freiwillig einen Antrag auf vorzeitige Pensionierung gestellt hatten, sagte Oberst Tran Ngoc Minh, Leiter der Verwaltungspolizeiabteilung für soziale Ordnung, dass sie alle die Verantwortung jedes Einzelnen bei der Umsetzung der Hauptpolitik der Partei und der Polizei hinsichtlich der Anordnung und Organisation des Apparats anerkennen würden; gleichzeitig sei es ihnen eine Ehre, zur Revolution der Rationalisierung des Apparats der Partei, des Staates und der Industrie beizutragen.
Bei der Zeremonie gratulierte Oberst Nguyen Duc Hai, Direktor der Provinzpolizei Dong Nai, 13 Kameraden zur erfolgreichen Erfüllung ihrer zugewiesenen Aufgaben, zur Pensionierung und zum Erhalt der vorschriftsmäßigen Ruhestandsbezüge. Gleichzeitig würdigte er die wichtigen Arbeitsergebnisse und Beiträge der Kameraden, die in der vergangenen Zeit zu den Gesamtleistungen der Provinzpolizei beigetragen haben.
Der Direktor der Provinzpolizei Dong Nai bekräftigte, dass der freiwillige Ausstieg aus dem Arbeitsleben vor Erreichen der Altersgrenze nicht nur Mut, Verantwortungsbewusstsein, Vorbildlichkeit und Pioniergeist bei der Umsetzung der Parteipolitik zeige, sondern auch die Opferbereitschaft und Hingabe der Genossen bei der revolutionären Neuordnung und Rationalisierung des Partei-, Staats- und Industrieapparats. Dies sei eine weitreichende Maßnahme und eine wichtige Triebkraft für die Provinzpolizei, um die Kaderaufstellung und -zuweisung bei der Umsetzung der neuen Apparatorganisation sowie die Ausarbeitung eines Personalplans für die Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 erfolgreich abzuschließen.
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Quelle: https://baohaiduong.vn/nhieu-lanh-dao-tai-dia-phuong-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-de-tinh-gon-bo-may-405259.html
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