Zahlreiche neue Regelungen zu Standards und Bedingungen für die Lehrerbeförderung

(CPV) – Das Rundschreiben legt insbesondere die Standards und Bedingungen für die Anmeldung zur Beförderung in die Besoldungsgruppe II und I für Vorschullehrer, allgemeinbildende Lehrer und Universitätsvorbereitungslehrer fest.

Am 30. Oktober erließ das Ministerium für Bildung und Ausbildung das Rundschreiben Nr. 13/2024/TT-BGDDT, in dem Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung der Beförderung von Lehrern an öffentlichen Vorschulen und allgemeinbildenden Schulen sowie von Lehrern an Universitäten festgelegt wurden. Damit wurde das Rundschreiben Nr. 34/2021/TT-BGDDT des Ministeriums für Bildung und Ausbildung vom 30. November 2021 ersetzt, in dem Standards und Bedingungen für Prüfungen oder Beförderungen sowie Inhalt, Form und Bestimmung der erfolgreichen Kandidaten bei der Prüfung zur Beförderung von Lehrern an öffentlichen Vorschulen und allgemeinbildenden Schulen festgelegt wurden.

Das Rundschreiben enthält eine Reihe neuer Bestimmungen. So werden beispielsweise die Standards und Bedingungen für Beförderungsprüfungen nicht geregelt, da die Regierung das Format der Beförderungsprüfung abgeschafft hat. Außerdem werden Inhalt, Format und Bestimmung der erfolgreichen Kandidaten der Beförderungsprüfung nicht geregelt, da die Regierung dies im Dekret Nr. 85/2023/ND-CP im Detail festgelegt hat.

Zahlreiche neue Regelungen zu Standards und Bedingungen für die Lehrerbeförderung. Illustratives Foto. Quelle: CP.

Im Rundschreiben werden insbesondere die Standards und Bedingungen für die Anmeldung zur Versetzung in die Besoldungsgruppe II und I für Erzieher, Lehrer für Allgemeinbildung und Lehrkräfte für die Universitätsvorbereitung festgelegt.

Auf Ersuchen der Regierung legt das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung zur Gewährleistung der Qualitätsverbesserung des Teams zusätzlich zu den in Artikel 32 Absatz 1 des Dekrets Nr. 115/2020/ND-CP, geändert und ergänzt durch Artikel 1 Absatz 16 des Dekrets Nr. 85/2023/ND-CP, festgelegten Standards und Bedingungen, die folgenden zusätzlichen Standards und Bedingungen fest:

Zu den Qualitätseinstufungsstandards während der Arbeitszeit: Während der Zeit, in der man den Berufstitel „Lehrer/in der Stufe III“ und Äquivalente innehat, liegen unmittelbar vor dem Jahr, in dem für den Aufstieg in den Berufstitel in Betracht gezogen wird, 2 Jahre (für Vorschule) und 3 Jahre (für allgemeine Bildung, Universitätsvorbereitung) der Arbeit mit einer Qualitätseinstufung auf dem Niveau „Aufgaben gut erledigen“ oder höher. Während der Zeit, in der man den Berufstitel „Lehrer/in der Stufe II“ und Äquivalente innehat, liegen vor dem Jahr, in dem für den Aufstieg in den Berufstitel in Betracht gezogen wird, 5 Jahre mit einer Qualitätseinstufung auf dem Niveau „Aufgaben gut erledigen“ oder höher, davon mindestens 2 Jahre mit der Einstufung „Aufgaben hervorragend erledigen“.

Gemäß der Richtlinie des Innenministeriums zur Festlegung der Struktur der Berufsbezeichnungen von Beamten im Amtlichen Schreiben Nr. 64/BNV-CCVC vom 5. Januar 2024 darf bei öffentlichen Dienststellen, die ihre laufenden Ausgaben teilweise selbst finanzieren, und bei öffentlichen Dienststellen, deren laufenden Ausgaben durch den Staatshaushalt garantiert werden, der maximale Anteil der Berufsbezeichnungen der Stufe I 10 % und der Berufsbezeichnungen der Stufe II und gleichwertiger Stufen 50 % nicht überschreiten. Daher stehen die Kriterien für die Qualitätsklassifizierung im Rundschreiben im Einklang mit den Anforderungen an die Struktur der Berufsbezeichnungen gemäß der Richtlinie des Innenministeriums und gewährleisten die Auswahl würdiger Lehrkräfte, deren Beiträge anerkannt werden und die sich während ihrer Amtszeit um die Weiterentwicklung ihrer Karriere bemüht haben.

Bezüglich der in den Standards und Bedingungen für die berufliche Kompetenz und Fähigkeiten für die Anmeldung zur ersten Klasse aufgeführten Nachahmertitel und Auszeichnungen: Dies sind die Nachahmertitel und Auszeichnungen, die während der Zeit in der zweiten Klasse erworben wurden. Diese Regelung soll sicherstellen, dass Nachahmertitel und Auszeichnungen nicht gleichzeitig bei zwei Beförderungen von der dritten in die zweite Klasse und von der zweiten in die erste Klasse verwendet werden können. Gleichzeitig soll sichergestellt werden, dass die Lehrer während der gesamten Zeit in der sie den Rang innehaben, weiterhin Anstrengungen unternehmen und sich bemühen.

Das Rundschreiben regelt außerdem konkret die Bestimmung der Dauer des Haltens eines gleichwertigen Berufstitels und schafft so günstige Bedingungen für die Gemeinden bei der Berechnung der Dauer des Haltens des nächstniedrigeren Ranges, wenn sich Lehrer zur Teilnahme an der Beförderung von Berufstiteln anmelden.

Die Bestimmungen des Rundschreibens Nr. 13/2024/TT-BGDDT, in denen Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung der Beförderung von Berufstiteln von Vorschullehrern, Lehrern an öffentlichen Grundschulen und weiterführenden Schulen sowie von Universitätslehrern festgelegt sind, werden für die Gemeinden eine wichtige Rechtsgrundlage sein, um die Beförderung von Berufstiteln weiterhin umzusetzen und die Rechte der Lehrer zu gewährleisten./.

 

Quelle: https://dangcongsan.vn/giao-duc/nhieu-quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-dieu-kien-xet-thang-hang-giao-vien-682110.html