Viele Initiativen von Gewerkschaftsmitgliedern werden in der Praxis wirksam umgesetzt.

Im Rahmen der Umsetzung des Programms „1 Million Initiativen – Bemühungen zur Überwindung von Schwierigkeiten, Kreativität und Entschlossenheit zur Bekämpfung der COVID-19-Pandemie“ (kurz: Programm der 1 Million Initiativen) des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes haben Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz dieses Programm aktiv umgesetzt und dabei eine begeisterte Beteiligung von Funktionären, Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern und Angestellten erfahren. Viele Initiativen wurden in die Praxis umgesetzt und führten zu sozioökonomischer Effizienz, die auf allen Ebenen und in allen Sektoren anerkannt und hoch geschätzt wird.

Als Reaktion auf das Programm „1 Million Initiatives“ hat Frau Do Thi Bich Phuong, Mitglied der Gewerkschaft für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung, aktiv nach Möglichkeiten zur Umsetzung der Initiative „Setzlinge mit Stacheln aus Schaumstoffschalen drücken“ gesucht und diese Initiative kann den Menschen dabei helfen, die Produktionskosten deutlich zu senken.

Frau Do Thi Bich Phuong sagte: „Früher musste man jeden einzelnen Setzling einzeln aus der Schale nehmen, um ihn einzupflanzen, was viel Zeit und Arbeitsaufwand kostete. Seit wir diese Methode anwenden, ist der Zeit- und Arbeitsaufwand für das Herausnehmen der Setzlinge aus der Schale deutlich reduziert; die Anwendung ist ganz einfach und leicht.“

Durch das Testen der Methode, Gurkensetzlinge mit Spikes anzutreiben, konnten die Kosten für Setzlinge um 1.050.000 VND/325 Schalen gesenkt werden, was einer Kostensenkung von 1.050.000 VND pro Hektar Anbaufläche entspricht. Diese Methode kann auf Nutzpflanzen wie Kohlrabi, Weißkohl, Blumenkohl, Tomaten, Kürbisse usw. angewendet werden. Bei Anwendung auf 1.000 Hektar Wintergemüse aller Art in der Provinz spart sie daher rund 1 Milliarde VND an Arbeitskosten und trägt so zur Einkommenssteigerung der Anbauer bei.

Derzeit wird diese Methode in zwei Gärten angewendet und vom Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung in Saatgutproduktionsanlagen in der gesamten Provinz repliziert.

Bui Phuong Tuan, Leiter des Ausrüstungsteams der elektromechanischen Abteilung der Hyundai Thanh Cong Vietnam Automobile Manufacturing Joint Stock Company (HTMV2), ist im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen tätig und sucht stets aktiv nach technischen Verbesserungsmethoden für die Produktion. Insbesondere die Initiative „Verbesserung der Kühlmethode für Farbmischkabinen (Miniräume) zur Stromeinsparung“ hat zu einer optimalen Geräteleistung, einem geringeren Stromverbrauch und mehr Sicherheit im Produktionsprozess geführt und trägt dazu bei, dass Unternehmen während der einjährigen Produktionspause des Werks Kosten in Höhe von 6.537.400.000 VND einsparen können, die durch unnötigen Stromverbrauch entstehen.

Neben den oben genannten Initiativen gibt es in der Praxis zahlreiche Initiativen in verschiedenen Bereichen, die die Kreativität der Arbeitnehmer unter Beweis gestellt und wesentlich zur Stabilisierung und Wiederherstellung der Produktions- und Geschäftstätigkeit von Unternehmen sowie zur Umsetzung politischer Aufgaben von Agenturen und Einheiten beigetragen haben.

Laut Statistik hatten sich nach fast zweijähriger Programmumsetzung zum 31. August 2023 in der gesamten Provinz 3.283 Personen zur Teilnahme am Programm registriert. 19.330 Initiativen wurden in das Programm aufgenommen, womit 184 % des Gesamtziels des Programms erreicht wurden (über 8.830 Initiativen). 19.011 Initiativen davon waren gültig, 319 Initiativen wurden geprüft, mit einem Gesamtnutzenwert von 4.563 Milliarden VND.

Genosse Tran Kim Long, stellvertretender Vorsitzender des Arbeiterverbands der Provinz, sagte: „Das Programm mit einer Million Initiativen zielt darauf ab, kreative Ideen zu fördern, Wissenschaft und Technologie anzuwenden und die Techniken der Arbeiter zu verbessern und gemeinsam mit dem ganzen Land die Epidemie aktiv zu verhindern und zu bekämpfen und gleichzeitig die Sozialwirtschaft zu erhalten, wiederherzustellen und weiterzuentwickeln.“

Daher veröffentlichte der Ständige Ausschuss des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes unmittelbar nach der Einführung des Programms „1 Million Initiatives“ einen konkreten Plan, der Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zeitnahe und kontinuierliche Anleitungen zur Teilnahme am Programm gibt und die Umsetzung durch 100 % der Basisgewerkschaften vorschreibt. Ziel ist die Registrierung mit dem Ziel, mindestens 11.000 Initiativen zu unterstützen. Gleichzeitig werden den einzelnen Basisgewerkschaften Ziele zugewiesen.

Viele Initiativen von Gewerkschaftsmitgliedern werden in der Praxis wirksam umgesetzt. — Gewerkschaftsmitglieder der Truong Yen Secondary School (Hoa Lu) setzen Initiativen im Schulunterricht um und helfen den Schülern, den Unterrichtsstoff besser aufzunehmen.

Der Arbeiterverband der Provinz hat erkannt, dass die Organisation von Propaganda und die Anleitung von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern und Beamten zur Teilnahme am Programm eine Voraussetzung für den Erfolg des Programms ist. Daher hat er die Propaganda der Ziele und der Bedeutung des Programms durch monatliche Treffen, Konferenzen von Nachahmergruppen, auf dem elektronischen Informationsportal, der Website, der Facebook-Seite der Gewerkschaft Ninh Binh, der Zalo-Gruppe, in Artikeln usw. gefördert. Außerdem wurden Videos/Clips mit leicht verständlichen Anweisungen zum Anmelden und Aktualisieren von Initiativen auf YouTube erstellt, wodurch Konsens und aktive Teilnahme von Gewerkschaftsfunktionären, Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern und Beamten geschaffen und die Leiter von Agenturen, Einheiten und Arbeitgebern unterstützt und gefördert wurden.

Darüber hinaus wurde eine Spitzennachahmungskampagne gestartet, um die Entschlossenheit aller Gewerkschaftsebenen und Gewerkschaftsmitglieder zur Teilnahme am Programm zu fördern. Dank dessen hat das Programm eine starke Wellenwirkung unter Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern und Beamten ausgelöst.

Auf Grundlage der Anweisungen, Anleitungen und Aufforderungen des Ständigen Ausschusses des Arbeiterverbands der Provinz haben der Arbeiterverband der Bezirke, Städte und die Industriegewerkschaften den Basisgewerkschaften Ziele zugewiesen. Koordinieren Sie sich mit den Leitern von Agenturen, Einheiten und Arbeitgebern, um den Inhalt des Programms an Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und Angestellte zu verbreiten. Achten Sie darauf, günstige Bedingungen für Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte zu schaffen und ihnen die Möglichkeit zu geben, Initiativen zu erforschen und umzusetzen. Beauftragen Sie verantwortliche Beamte mit der regelmäßigen Aktualisierung und Überwachung der Informationen und richten Sie Zalo-Gruppen mit verantwortlichen Funktionären der Basisgewerkschaften ein, um regelmäßig zu interagieren und detaillierte Anweisungen zum Prozess der Aktualisierung der Initiativen zu geben, damit die Basisgewerkschaft schnell auf den neuesten Stand kommt und die Informationen an jedes Gewerkschaftsmitglied und jeden Angestellten verbreitet werden können …

Die Gewerkschaften an der Basis sind sich der großen Bedeutung des Programms bewusst und haben aktiv darauf reagiert und sich beteiligt. Genosse Truong Van Tuyen, Vorsitzender der Gewerkschaft der Hyundai Thanh Cong Vietnam Automobile Manufacturing Joint Stock Company (Gian Khau Industrial Park, Bezirk Gia Vien), sagte: „Die Gewerkschaft des Unternehmens hat eine Bewegung ins Leben gerufen, um Initiativen und technische Verbesserungen unter den Arbeitern zu fördern. Sie hat mit dem Vorstand des Unternehmens Bericht erstattet und sich mit ihm abgestimmt, um die Initiativen umzusetzen und sie allen Gewerkschaftsmitgliedern weitreichend bekannt zu machen. Regelmäßige Treffen werden abgehalten, um die Ergebnisse der Umsetzung in den Gewerkschaftsgruppen zu bewerten, die Gewerkschaftsmitglieder bei der Ergreifung von Initiativen zur Verbesserung und Vervollständigung von Berichten anzuleiten, die Sicherheit zu gewährleisten und den Produktionsplan des Unternehmens nicht zu beeinträchtigen.“

Dadurch werden umgehend wirksame Initiativen erarbeitet, die dem Vorstand des Unternehmens zur Genehmigung der Prämien vorgelegt werden, und die Gewerkschaftsmitglieder des Unternehmens werden zu einer enthusiastischen Teilnahme ermutigt.

Infolgedessen wurden 704 Initiativen im Programm „1 Million Initiativen“ registriert. In den Jahren 2021 und 2022 wurden acht Initiativen mit dem Creative Labor Certificate und dem Verdienstzertifikat des Volkskomitees der Provinz ausgezeichnet. Im Jahr 2023 wurde dem Allgemeinen Gewerkschaftsbund Vietnams eine Initiative zur Verleihung des Creative Labor Certificate vorgeschlagen.

Das Programm „1 Million Initiativen“ hat den Geist der Nachahmung, der Überwindung von Schwierigkeiten, der Innovation, der Disziplin und der Verantwortung der Mehrheit der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer gefördert. Dadurch wurde zur Erholung und Entwicklung von Produktion und Wirtschaft beigetragen und den Arbeitnehmern Arbeitsplätze, Einkommen und Sozialleistungen gesichert.

Artikel und Fotos: Kieu An

Quelle