Zu diesem Thema hat das Innenministerium die offizielle Mitteilung 1814/BNV-TCBC herausgegeben, die als Leitfaden für die Umsetzung der Regierungserlasse Nr. 178/2024/ND-CP und Nr. 67/2025/ND-CP dient.
Insbesondere hinsichtlich des aktuellen Monatsgehalts zur Berechnung der Zulage legen Artikel 5 Absatz 6 des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP (geändert und ergänzt in Artikel 1 Absatz 3 des Dekrets Nr. 67/2025/ND-CP) und Artikel 3 Absatz 2 Punkt a des Rundschreibens Nr. 01/2025/TT-BNV vom 17. Januar 2025 (geändert und ergänzt in Artikel 1 Absatz 3 des Rundschreibens Nr. 02/2025/TT-BNV vom 4. April 2025) klar fest, welches aktuelle Gehalt und welche Zulagen zur Berechnung des aktuellen Monatsgehalts zur Berechnung der in Dekret Nr. 178/2024/ND-CP (geändert und ergänzt in Artikel 1 Absatz 3 des Dekrets Nr. 67/2025/ND-CP) vorgeschriebenen Richtlinien und Regelungen herangezogen werden. Dementsprechend gilt:
Andere Zulagen (Arbeitsverantwortungszulage, Gift- und Gefahrenzulage, Regionalzulage, Attraktivitätszulage, Parteikomitee-Verantwortungszulage, Hauptbuchhalter-Verantwortungszulage usw.) sind nicht im aktuellen Monatsgehalt enthalten.
Gemäß Artikel 11 des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP und Klausel 6, Artikel 5 des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP (geändert und ergänzt in Klausel 3, Artikel 1 des Dekrets Nr. 67/2025/ND-CP) ist die Zulage für reservierte Führungspositionen im aktuellen Monatsgehalt enthalten.
Beispiel 1: Herr Nguyen Van A, Beamter, Rangstufe 4, Gehaltskoeffizient 5,42, leitender Spezialist, erhält folgende Zulagen: Zulage für Führungspositionen 0,4; Zulage für den öffentlichen Dienst 25 %, Zulage für die Verantwortung im Parteikomitee 0,3; Regionalzulage 0,2.
Dementsprechend wird das aktuelle Monatsgehalt von Herrn A. auf Grundlage der Richtlinien und Regelungen auf Grundlage der folgenden Zulagen berechnet: Zulage für Führungspositionen von 0,4; Zulage für den öffentlichen Dienst von 25 % beträgt 17.023.500 VND/Monat (Zulage für Verantwortung im Parteikomitee von 0,4 und Regionalzulage von 0,2 sind im aktuellen Monatsgehalt nicht enthalten).
Bei unbezahltem Urlaub oder Krankheitsurlaub ist das aktuelle Monatsgehalt das Gehalt des Monats unmittelbar vor dem Monat des unbezahlten Urlaubs oder Krankheitsurlaubs. Das Grundgehalt berechnet sich gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP (geändert und ergänzt in Klausel 3, Artikel 1 von Dekret Nr. 67/2025/ND-CP) auf Grundlage des Gehalts des Monats unmittelbar vor dem Urlaubsmonat.
Beispiel 2: Herr Nguyen Van B, Beamter (Rang 3, Koeffizient 3,00, Fachkategorie) hat unbezahlten Urlaub ab dem 1. Juni 2024 beantragt (Grundgehalt beträgt 1.800.000 VND/Monat).
Herr B. hat seine Tätigkeit zum 1. April 2025 aufgrund der Umstrukturierung des Apparates durch die Direktagentur mit Zustimmung der zuständigen Behörde niedergelegt.
Das aktuelle Monatsgehalt von Herrn B zur Berechnung der Richtlinien und Regelungen wird auf Grundlage des Gehaltskoeffizienten von 3,00 für die Fachkraftebene ab Mai 2024 berechnet, das Grundgehalt wird auf Grundlage des Grundgehalts vom März 2025 berechnet, das 2.340.000 VND/Monat beträgt.
Dementsprechend beträgt das aktuelle Monatsgehalt von Herrn B, das zur Berechnung der Policen und Leistungen verwendet wird, 7.020.000 VND/Monat.
Gemäß den neuen Richtlinien des Innenministeriums werden Zulagen für berufliche Verantwortung, Toxizität, Gefahr, Gebiet, Attraktivität, Verantwortung des Parteikomitees, Hauptbuchhalter usw. bei der Berechnung des Vorruhestands nicht in das aktuelle Monatsgehalt eingerechnet. Zulagen für reservierte Führungspositionen werden jedoch berücksichtigt. Das aktuelle Monatsgehalt bei unbezahltem Urlaub oder Krankheitsurlaub entspricht dem Monat unmittelbar vor dem Urlaub. Das Grundgehalt berechnet sich auf Grundlage des Gehalts unmittelbar vor dem Urlaub.
Quelle: https://hanoimoi.vn/nhung-khoan-phu-cap-nao-duoc-tinh-vao-tien-luong-thang-hien-huong-khi-nghi-huu-truoc-tuoi-701134.html
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