Viele Hochschulabsolventen mit hervorragenden Abschlüssen müssen weiterhin in anderen Bereichen als ihrem Hauptfach arbeiten oder Teilzeitjobs annehmen, um „die Krise zu überstehen“. In den Unternehmen herrscht ständiger Arbeitskräftemangel, während die Absolventen keine geeigneten Arbeitsplätze finden.
Um dieses Problem zu lösen, haben Vertreter von Universitäten und Hochschulen in Ho-Chi-Minh-Stadt neue Modelle und Lösungen entwickelt, um Studierende nach ihrem Abschluss zu unterstützen.
Einen Job zu finden, der den eigenen Interessen entspricht und ein stabiles Gehalt bietet, ist der Traum vieler junger Menschen vor dem Studium.
MSc. Truong Quang Tri, stellvertretender Leiter der Abteilung für Studentenangelegenheiten an der Nguyen Tat Thanh Universität, sagte, dass die Universität stets Wert darauf lege, dass die Absolventen jedes Jahr einen Job finden. Sie unterstütze die Studenten jedoch nur bei der Jobsuche, nicht bei der Vermittlung von Arbeitsplätzen. Ob die Studenten in Unternehmen arbeiten können, liege weiterhin in ihrer eigenen Entscheidung.
„Die Schule hat eine Alumni-Gruppe gegründet. Die Gruppe versammelt Menschen, die in der Wirtschaft tätig sind oder bei renommierten Unternehmen im ganzen Land arbeiten. Als ehemalige Schüler der Schule werden sie die Qualität der Ausbildung verstehen und den Schülern der nächsten Generation geeignete Arbeitsplätze vorstellen“, betonte Meister Tri.
In Zukunft wird die Hochschule weitere Alumni-Gruppen einrichten, unterteilt nach Regionen und Fachrichtungen. Laut MSc. Tri ist dies auch eine Möglichkeit, Generationen von Studierenden dabei zu unterstützen, den traditionellen Geist der gegenseitigen Liebe und Unterstützung der Hochschule weiterzugeben und gleichzeitig die Zeit für die Jobsuche zu verkürzen.
Am Vietnam-USA College in Ho-Chi-Minh-Stadt lernen Studierende bereits im ersten Jahr, wie sie einen überzeugenden Lebenslauf erstellen, anstatt erst nach dem Abschluss. Während des Studiums können sie ihre Soft Skills verbessern, Praktika in Unternehmen absolvieren und so ihren Lebenslauf aufwerten usw.
MSc. Nguyen Quang Anh Chuong, stellvertretender Rektor des Vietnam-USA College in Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, dass Studierende, die sich bei der Beherrschung des Fachs nicht sicher seien, sich erneut anmelden und kostenlose Unterstützung von der Schule erhalten könnten.
Dr. Tran Van Hung, stellvertretender Rektor der Hung Vuong Universität in Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, das Ministerium für Bildung und Ausbildung verlange von den Universitäten Statistiken über die Quote der Studenten, die sechs bis zwölf Monate nach ihrem Abschluss einen Job hätten.
Laut Dr. Hung werden Studierende einiger Spezialausbildungsfächer der Hochschule bereits vor ihrem Abschluss von Unternehmen angeworben. Die jährliche Einschreibungsquote der Hochschule ist gering, sodass sich die Dozenten umfassend um die Vermittlung geeigneter Stellen für Studierende kümmern und diese unterstützen können.
„Viele Studierende haben einen Job gefunden, sind aber nach einiger Zeit wieder arbeitslos. Deshalb bleibt die Schule stets mit den Absolventen in Kontakt, um ihnen rechtzeitig Unterstützung zu bieten“, erklärte Dr. Hung.
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Quelle: https://nld.com.vn/nhung-mo-hinh-ho-tro-sinh-vien-tim-viec-lam-sau-tot-nghiep-196240828155842742.htm
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