Gewählte weibliche Vertreterinnen mit Geschlechtergleichstellung

Die Gleichstellung der Geschlechter ist ein Maßstab für Fortschritt und soziale Gerechtigkeit, insbesondere im politischen Bereich, wo wichtige Entscheidungen für das Land getroffen werden. Auf diesem Weg ist die Rolle gewählter weiblicher Abgeordneter von großer Bedeutung.

Delegierte des Female People Council berichten auf der Clubversammlung über ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als gewählte weibliche Vertreterinnen. Foto: NGOC QUYNH

Im Prozess der nationalen Entwicklung ist die Gleichstellung der Geschlechter nicht nur eine menschliche Anforderung, sondern auch ein entscheidender Faktor für Nachhaltigkeit und Gerechtigkeit in allen Bereichen, insbesondere inder Politik . Unsere Partei und unser Staat haben die Rolle der Frauen stets wertgeschätzt, was sich in den Richtlinien und Richtlinien vieler Legislaturperioden deutlich zeigt.

Großartige Politik, großartige Entschlossenheit

Gemäß der Resolution 11-NQ/TW des Politbüros zur Förderung der Frauenarbeit in Zeiten beschleunigter nationaler Industrialisierung und Modernisierung ist die Ausbildung weiblicher Kader Teil der nationalen Strategie zur Entwicklung der Humanressourcen. Die Direktive 21-CT/TW des Sekretariats betont weiterhin die Notwendigkeit, die Entwicklung vietnamesischer Frauen in der neuen Phase umfassend zu fördern. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung hochqualifizierter weiblicher Humanressourcen; der Ausbildung, Förderung und Anerkennung von Frauen, insbesondere weiblichen Führungskräften, Intellektuellen, Wissenschaftlerinnen und Unternehmerinnen, soll besondere Aufmerksamkeit gewidmet werden, um das Potenzial, die Intelligenz und den Ehrgeiz dieser Kräfte zu wecken.

In der Resolution 26-NQ/TW des Zwölften Zentralkomitees der Partei wurden konkrete Ziele festgelegt: Bis 2030 sollen die ständigen Ausschüsse der Parteikomitees und Parteiorganisationen auf allen Ebenen weibliche Kader haben; der Anteil weiblicher Parteikomiteemitglieder auf allen Ebenen soll 20–25 % erreichen; der Anteil weiblicher Abgeordneter in der Nationalversammlung und im Volksrat soll auf allen Ebenen über 35 % liegen. Diese Ziele sind nicht nur eine Maßnahme, sondern auch ein starkes politisches Bekenntnis zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter.

In diesem Zusammenhang wurden spezifische Aktionsprogramme mit praktischer und strategischer Bedeutung umgesetzt, beispielsweise das von der irischen Regierung , der australischen Regierung und der APHEDA in Vietnam geförderte Projekt zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter – Stärkung der Rolle gewählter weiblicher Abgeordneter in der Politik.

Konkrete Maßnahmen, praktische Ergebnisse

Das Projekt zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter – Stärkung der Rolle gewählter weiblicher Abgeordneter in der politischen Arbeit – wurde in vier Provinzen umgesetzt: Phu Yen, Hai Duong, Bac Kan und Hai Phong. Mit dem Ziel, zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in Vietnam beizutragen, umfasste das Projekt zahlreiche praktische und sinnvolle Maßnahmen, um die Beteiligung von Frauen in Führungspositionen und im Management zu erhöhen und den Anteil und die Qualität weiblicher Abgeordneter in gewählten Gremien zu verbessern.

In Phu Yen wird das Projekt in zwei Phasen umgesetzt: Phase 1 in der Stadt Dong Hoa sowie in den Distrikten Son Hoa und Tuy An; Phase 2 erstreckt sich auf die beiden Bergdistrikt Song Hinh und Dong Xuan. Seit August 2017 gibt es im Rahmen des Projekts den Delegiertenclub des Frauenrats der Provinz und ein Netzwerk von Delegierten des Frauenrats auf Gemeindeebene, um einen Raum für Vernetzung und gegenseitige Unterstützung bei parlamentarischen Aktivitäten zu schaffen. Darüber hinaus werden regelmäßig Schulungen zum Kapazitätsaufbau organisiert, die sich auf praktische Fähigkeiten wie Technologieanwendung, Planung, Rhetorik usw. konzentrieren, um den weiblichen Delegierten zu helfen, ihr Fachwissen schrittweise zu verbessern und ihre Rolle als Wählervertreterinnen selbstbewusster wahrzunehmen.

Konkrete und nachhaltige Maßnahmen tragen zu einem Wandel in der Wahrnehmung und Praxis der Geschlechtergleichstellung in der Politik bei. Wenn Frauen Chancen gegeben und ihnen die nötige Selbstbestimmung zugetraut wird, erfüllen sie nicht nur ihre Aufgaben, sondern tragen auch zu einer fortschrittlicheren und umfassenderen Gesellschaft bei.

Frau Hoang Thi Le Hang, Hauptvertreterin von APHEDA Vietnam

Diese Bemühungen haben positive Ergebnisse gebracht: Der Anteil weiblicher Delegierter im Provinzvolksrat für die Amtszeit 2021–2026 erreichte 28 %; der Anteil weiblicher Funktionäre im Ständigen Parteiausschuss der Provinz erreichte 25 %, ein Anstieg von über 13,33 % im Vergleich zur vorherigen Amtszeit. Diese Zahlen sind ein klarer Beweis für den Wandel im Bewusstsein und Handeln und bestätigen die Wirksamkeit des Projekts sowie die Kompetenz und den Einsatz der weiblichen Delegierten in der lokalen politischen Arbeit.

Die Vorsitzende des Clubs, Frau Dang Thi Hong Nga, bewertete die Rolle des Frauenklubs der Nationalversammlung und des Provinzvolksrats im Projekt wie folgt: „Durch den Club haben wir mehr Möglichkeiten, Kontakte zu knüpfen, Erfahrungen in parlamentarischen Aktivitäten auszutauschen und uns gegenseitig bei der Verbesserung unserer Kapazitäten zu unterstützen. Dadurch haben viele Frauen ihre Fähigkeiten, ihr Denken und Handeln deutlich weiterentwickelt und eine proaktivere und positivere Rolle bei der Kontaktaufnahme mit Wählern gezeigt, die den Wünschen der Menschen entspricht.“

Aus Sicht der Provinzfrauenunion erklärte Frau Nguyen Thi Phuong Lien, Vizepräsidentin der Provinzfrauenunion: „Die Organisation sieht die Rolle der Frauen in der Politik als sehr wichtig für die Gleichstellungsstrategie an. Daher bemüht sich die Union, Wähler bei der Mobilisierung und Propaganda zu unterstützen, um ihr Bewusstsein zu ändern und Unterstützung für weibliche Kandidaten zu gewinnen.“

Laut Hoang Thi Le Hang, Generalrepräsentantin von APHEDA Vietnam, wird das Projekt auch in der kommenden Legislaturperiode, vor den Parteitagen auf allen Ebenen (2025–2030) und den Wahlen zur Nationalversammlung und zum Volksrat (2026–2031), darauf abzielen, die Qualität und den Anteil weiblicher Abgeordneter zu verbessern. Intensive Schulungen zu Redegewandtheit, dem Aufbau von Aktionsprogrammen und Kampagnen werden umfassend umgesetzt. Darüber hinaus werden auch gesellschaftliche Kommunikationskampagnen verstärkt, um die Wähler für die Rolle weiblicher Abgeordneter zu sensibilisieren.

„Ziel des Projekts ist es nicht nur, die Zahl der weiblichen Abgeordneten zu erhöhen, sondern auch deren Qualität zu verbessern. Das bedeutet, dass weibliche Abgeordnete die Fähigkeit haben müssen, zu debattieren, Politik zu machen und die Stimme der Wähler zu vertreten. Nur wenn Frauen wirklich zugehört wird und sie bei wichtigen Entscheidungen mitreden können, kann die Kluft zwischen den Geschlechtern allmählich verringert werden…“, sagte Frau Hoang Thi Le Hang.

Quelle: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/nu-dai-bieu-dan-cu-voi-binh-dang-gioi-6e91799/