Nach der Eröffnung zweier neuer KI- (Künstliche Intelligenz) und Rechenzentren rekrutiert NVIDIA eine Reihe vietnamesischer Mitarbeiter, von Testingenieuren bis hin zu leitenden Produktionsmanagern.
Am 5. Dezember unterzeichneten die vietnamesische Regierung und NVIDIA ein Abkommen zur Gründung des Vietnam Research and Development Center (VRDC) und des AI Data Center. Dies ist ein wichtiger Meilenstein und unterstreicht die Entschlossenheit und das starke Engagement von CEO Jensen Huang, Vietnam zu „NVIDIAs zweiter Heimat“ zu machen.
NVIDIA ist ständig auf der Suche nach vietnamesischen Talenten.
Unmittelbar nach der Unterzeichnungszeremonie wurde in der vietnamesischen Technologiebranche bekannt, dass NVIDIA auch in Vietnam Personal für zahlreiche wichtige Positionen suchte. Auf LinkedIn veröffentlichte das Unternehmen fortlaufend neue Stellenanzeigen, zuletzt am 8. Dezember eine Vollzeitstelle als Senior Test Engineer (Testing Specialist). Neben den spezifischen Anforderungen der Stelle verlangt NVIDIA von den Bewerbern fließende Englischkenntnisse, Erfahrung in globalen Projekten sowie einen Bachelor-, Master- oder vergleichbaren Abschluss. Laut LinkedIn-Daten bewarben sich innerhalb eines Tages 25 Personen auf diese Position. Das Unternehmen machte auf der Jobbörse keine Angaben zum Gehalt.
NVIDIA rekrutiert in Vietnam verschiedene Mitarbeiter, von Ingenieuren bis hin zu leitenden Managern.
FOTO: SCREENSHOT
Neben Ingenieurstellen sucht NVIDIA auch Führungskräfte für die Bereiche Fabrikplanung und Produktionsbetrieb. Für die Position des Teamleiters Produktionsbetrieb Vietnam sucht das Unternehmen eine erfahrene Persönlichkeit, die von Anfang an die Basis für das vietnamesische Team legt. NVIDIA betont, dass diese Position die Einhaltung der Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in Vietnam sicherstellt und dabei die Gesundheits- und Sicherheitsstandards für die lokalen Mitarbeiter in den Fokus rückt. Die Person wird NVIDIA in Vietnam vertreten, Budgets und Ressourcen verwalten, Personal rekrutieren, lokale Experten führen und bei Bedarf Schulungen unterstützen. Für die Position des Teamleiters Produktionsbetrieb Vietnam sind insgesamt 15 Jahre Berufserfahrung erforderlich, davon mindestens 5 Jahre in leitender Position. „Wenn Sie eine ambitionierte, leidenschaftliche Führungskraft sind, die Herausforderungen liebt und mit NVIDIA in Vietnam – einem schnell wachsenden Produktionszentrum für die KI-Branche – eine bahnbrechende Reise beginnen möchte, laden wir Sie herzlich ein, sich uns anzuschließen“, schreibt NVIDIA in der Stellenanzeige.
NVIDIA-CEO Jensen Huang bei der Veranstaltung am 5. Dezember in Vietnam
FOTO: VGP/Nhat Bac
Le Minh Thanh, Chief Technology Officer (CTO) eines Softwareunternehmens in Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte, dass NVIDIAs kontinuierliche Schaffung neuer Stellen – von Testingenieuren bis hin zu Führungskräften – deren zunehmende Präsenz in Vietnam verdeutlicht und weit mehr als nur formale Verträge bedeute. Thanh führte aus, dass NVIDIA bereits vor der offiziellen Eröffnung zweier neuer Werke in der vergangenen Woche still und leise zahlreiche Stellenanzeigen geschaltet habe. „Die Anforderungen und Beschreibungen der Stellen sind sehr detailliert und etwas höher als üblich. Bewerber müssen Erfahrung mitbringen und an internationalen Projekten mitgewirkt haben. Diese Anforderungen sind für vietnamesische Ingenieure jedoch nicht allzu hoch. Entscheidend sind das Gehalt und die Schwierigkeit der Aufgaben“, betonte Thanh.
NVIDIA-Chef spricht über Vietnams „Supermacht“
Auf die Frage nach den Gründen für die Eröffnung zweier neuer Zentren in Vietnam betonte CEO Jensen Huang, dass Vietnam über viele Vorteile verfüge, allen voran die starken Familienwerte und die hohe Bedeutung von Bildung . „Die Vietnamesen erzielen hervorragende Leistungen in den MINT-Fächern, insbesondere in Mathematik und Naturwissenschaften. Dies trägt dazu bei, dass Vietnam weltweit der zweitgrößte Lieferant von Softwareingenieuren ist – eine Tatsache, die nur wenige kennen. Mit diesem Potenzial ist Vietnam unserer Ansicht nach der ideale Standort für NVIDIA, um Forschungs- und Entwicklungszentren zu entwickeln und hier ein starkes KI-Ökosystem aufzubauen“, so Huang. Der CEO von NVIDIA erklärte, dass das Unternehmen sich von der Zusammenarbeit mit Vietnam vor allem erhoffe, exzellente Softwareingenieure, Forscher und KI-Ingenieure zu gewinnen. Gleichzeitig wolle NVIDIA ein umfassendes KI-Ökosystem mit drei Kernelementen fördern: einer fortschrittlichen KI-Infrastruktur, starken KI-Ausbildungsprogrammen an Universitäten und der Entwicklung von KI-Startups. „Wenn diese drei Elemente vollständig etabliert sind, wird das Innovationsrad kraftvoll in Bewegung gesetzt und nicht nur Vietnam, sondern der gesamten Region einen enormen Mehrwert bringen“, bekräftigte der CEO von NVIDIA.
Kommentar (0)