PCS – 15 Jahre Innovation und globale Reichweite

Dank des unermüdlichen Einsatzes aller Mitarbeiter und des Vertrauens und der Treue der Kunden hat PCS die Anfangsphase erfolgreich hinter sich gelassen, das Liefernetzwerk schrittweise landesweit ausgebaut und ist mittlerweile in vielen Ländern der Welt vertreten.

PCS wurde 2010 von einer Gruppe junger Mitarbeiter gegründet, die mit Leidenschaft die Logistikbranche Vietnams voranbringen wollten. In der Anfangsphase stand das Unternehmen vor zahlreichen Herausforderungen wie begrenzten Ressourcen, starkem Wettbewerb und veralteter Technologie.

PCS-Jubiläumsfeier zum 15-jährigen Bestehen: Die Kraft der Innovation – die Welt erreichen

Eine Reise der Überwindung von Herausforderungen und der Transformation.

Seit 15 Jahren hat PCS seine Position als eines der führenden dynamischen und innovativen Logistikunternehmen Vietnams kontinuierlich unter Beweis gestellt. Insbesondere während der COVID-19-Pandemie, die einen globalen Schock auslöste und Lieferketten tiefgreifend veränderte, zeigte sich PCS widerstandsfähig. Trotz sinkender Umsätze und Gewinne sowie erheblichem Druck auf Cashflow und Personalressourcen entschied sich die PCS-Führung für eine Anpassung und vollzog eine wegweisende Transformation: vom traditionellen Managementmodell hin zu einem offenen Managementmodell. Dies bedeutete nicht nur eine Änderung der Organisationsstruktur, sondern auch eine Neudefinition der Unternehmenswerte auf Basis dreier Säulen: Kundenorientierung, mitarbeiterorientierte Entwicklung und der Aufbau einer transparenten, fairen und positiven Unternehmenskultur.

Was PCS von anderen unterscheidet, ist die „menschenzentrierte“ Denkweise.

Bei PCS muss jede Entscheidung zwei Fragen beantworten: „Welchen Mehrwert schafft dies für den Kunden?“ und „Welchen Nutzen bringt dies den Mitarbeitern?“ Dieser offene Ansatz hat PCS geholfen, eine moderne Unternehmenskultur zu entwickeln, in der sich alle internen Aktivitäten um die Customer Journey drehen. Mit dieser offenen Kultur als Leitprinzip hat PCS eine umfassende Neuausrichtung eingeleitet – nicht nur in der technologischen Infrastruktur, sondern auch im organisatorischen Denken, im Führungsstil und im Betriebsmodell. Bei PCS stehen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt, während die Unternehmensführung sie unterstützt, Herausforderungen löst und die Mitarbeiter dazu inspiriert, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Alle Mitarbeiter von PCS arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin: echten Mehrwert zu schaffen und bessere Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.

Auf ihrem Innovationsweg hat PCS ihre Serviceprozesse kontinuierlich verbessert, Abläufe vereinfacht, Bearbeitungszeiten verkürzt und Transparenz im gesamten Transportprozess sichergestellt. Dieser konsequente und zugleich entschlossene Ansatz hat PCS das Vertrauen zahlreicher namhafter Kunden und Marken wie VinFast, Hoa Phat , Thien Long und SAIC Motor eingebracht. Die Zahl der neu gewonnenen Großkunden wächst durchschnittlich um 20 % pro Jahr, während der Gesamtumsatz des Systems im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um beeindruckende 50 % gestiegen ist.

Vielen Dank an unsere geschätzten Kunden und Partner, die PCS stets unterstützt und begleitet haben.

Vier Säulen und ein neuer Entwicklungspfad

PCS tritt in eine neue Phase ein und gestaltet seine Entwicklungsstrategie anhand von vier Hauptrichtungen: „Selbstverwaltete Organisation, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Globalisierung“. PCS setzt weiterhin auf ein flaches Organisationsmodell ohne Hierarchieebenen oder Middleware. Beratungsteams spielen dabei eine führende Rolle, indem sie das Team und kleinere Geschäftsbereiche vernetzen und unterstützen und flexibel in einem einzigen offenen Ökosystem agieren. Diese Struktur beschleunigt die Entscheidungsfindung, fördert Innovationen und steigert die Arbeitseffizienz. Darüber hinaus treibt PCS die digitale Transformation durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI), Big Data, Lagerverwaltungssysteme (WMS), Auftragsverwaltungssysteme (OMS) und Prozessautomatisierung voran. Diese Technologien optimieren das Warenmanagement, beschleunigen die Lieferungen, reduzieren Fehler und verbessern das Kundenerlebnis bei jeder Bestellung.

Neue Software wird eingesetzt, wodurch der gesamte Prozess digitalisiert und die Lieferzeit verkürzt wird.

Neben technologischer Innovation strebt PCS auch nachhaltige Entwicklung durch eine grüne Strategie an. Das Unternehmen stellt schrittweise auf Elektrofahrzeuge im Transportwesen, erneuerbare Energien in der Lagerhaltung, recycelte Verpackungen und die Minimierung von Einwegplastik um und demonstriert damit seine soziale Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und dem Planeten. Im Bereich der internationalen Zusammenarbeit baut PCS sein Geschäftsnetzwerk mit Partnern in ASEAN, dem Nahen Osten und den USA proaktiv aus. PCS gehört zu den Pionierunternehmen in Vietnam, die ein Halal-Logistikmodell mit spezialisierten Logistikdienstleistungen für Waren der muslimischen Gemeinschaft entwickelt haben – einer Gemeinschaft, die stets höchste Standards in Betrieb, Lagerung und Transport fordert. Dieser Durchbruch hat PCS neue Möglichkeiten auf den Märkten muslimischer Länder eröffnet, einer Region, in der der globale Halal-Handel auf über 2,5 Billionen US-Dollar jährlich geschätzt wird.

PCS erhält Halal-Logistikzertifikat – ein neuer Meilenstein in der Entwicklung

15 Jahre für die Zukunft „Innovationskraft – Die Welt erreichen“

In über 15 Jahren hat sich PCS zu einer flexiblen und widerstandsfähigen Organisation entwickelt, die sich jeder Veränderung anpassen kann. Die heutigen Erfolge sind das Ergebnis einer ambitionierten strategischen Vision, des Engagements der Mitarbeiter und des Vertrauens und der Unterstützung von Kunden und Partnern auf diesem langen Weg. Rückblickend ist PCS nicht nur stolz auf das Wachstum und die Entwicklung in Qualität und Quantität, sondern auch auf den gesellschaftlichen Beitrag, den das Unternehmen leistet: die Vernetzung von Menschen, die Förderung des Handels, die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Annäherung der vietnamesischen Logistik an internationale Standards.

PCS erhält den ZeroDX Emergent Excellence 2025 Award in Peking – China

„Wir sind überzeugt, dass PCS durch die Fokussierung auf den Menschen, Innovation als treibende Kraft und Transparenz als Grundlage nicht nur das führende Logistikunternehmen in Vietnam, sondern auch eine vietnamesische Marke mit globaler Reichweite sein wird“, so ein Vertreter der PCS-Geschäftsleitung. Im Zeitalter von Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Globalisierung sieht PCS Innovation als seine Kernkompetenz und entscheidenden Faktor für nachhaltige Entwicklung. Das Unternehmen investiert weiterhin massiv in Technologie, hochqualifizierte Mitarbeiter und die Anwendung fortschrittlicher Managementmodelle, um sich in naher Zukunft zu einem führenden Logistikkonzern in Südostasien zu entwickeln.

Fünfzehn Jahre – eine Zeit, die weder zu lang noch zu lang ist, um die Bedeutung und Leistungsfähigkeit eines vietnamesischen Unternehmens zu unterstreichen, das große Träume hat, entschlossen handelt und innovativ ist. In diesem Sinne schlägt PCS ein neues Kapitel seiner Entwicklungsgeschichte auf – ein Kapitel mit dem Titel „Die Kraft der Innovation – Die Welt erreichen“.

Quelle: https://baoquocte.vn/pcs-15-nam-hanh-trinh-doi-moi-va-vuon-tam-the-gioi-331694.html