Petrovietnam stellt Personal für die Besetzung von Führungspositionen der Gruppe ein

Am 23. August hielt die Vietnam National Oil and Gas Group ( Petrovietnam ) in Hanoi eine Personalkonferenz ab, um den Prozess der Personalbesetzung für Führungspositionen im Konzern einzuleiten. Genosse Le Manh Hung, Parteisekretär, Vorstandsvorsitzender der Gruppe; Genosse Le Ngoc Son, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees, Generaldirektor der Gruppe; Den Vorsitz der Konferenz führte Genosse Tran Quang Dung, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Gruppe. An der Konferenz nahmen Vertreter der zentralen Parteikomitees, des zentralen Unternehmensparteikomitees, des Innenministeriums und des staatlichen Kapitalverwaltungskomitees für Unternehmen teil.

Konferenzübersicht.

Auf Seiten von Petrovietnam waren Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees, Mitglieder des Parteivorstands, Mitglieder des Verwaltungsrats, stellvertretende Generaldirektoren, Leiter der Beratungsgremien, die das Parteikomitee der Gruppe unterstützen, Leiter der Abteilungen/Büros der Gruppe, Leiter von Mitgliedseinheiten, Zweigstellen, Projektmanagementgremien sowie Leiter der politischen und sozialen Organisationen der Gruppe anwesend.

Den Vorsitz der Konferenz führten die führenden Politiker Petrovietnams.

Auf der Konferenz informierte Genosse Le Manh Hung, Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender der Gruppe, die wichtigsten Beamten der Gruppe über den Prozess und die Schritte zur Vorstellung des Personals des Vorstands und des stellvertretenden Generaldirektors der Gruppe. Stellen Sie zusätzliche gewählte Personen für den Parteivorstand der Vietnam National Oil and Gas Group für die Amtszeit 2020–2025 vor und geben Sie Stellungnahmen zur Wiederernennung des Postens des stellvertretenden Generaldirektors für Genossen Le Xuan Huyen ab, Mitglied des Ständigen Parteiausschusses und stellvertretender Generaldirektor der Gruppe.

Auf der Konferenz sprach Genosse Le Manh Hung, Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender von Petrovietnam.

Genosse Le Manh Hung betonte, dass die Personalarbeit eine wichtige und zentrale Rolle bei der Umsetzung der Stabilitäts- und Entwicklungsziele des Konzerns in der kommenden Zeit spielen werde. Daher wies Genosse Le Manh Hung darauf hin, dass die kollektive Führung und die Schlüsselmitarbeiter der Gruppe bei der Einführung der Schlüsselmitarbeiter der Führungsspitze der Gruppe den Geist der Einheit, Demokratie, Objektivität und Unparteilichkeit fördern sollten.

Die Delegierten stimmen über die Vorstellung von Personal für die Besetzung von Führungspositionen der Gruppe ab.

Im Geiste des Konsenses und des Verantwortungsbewusstseins haben die Unternehmensleitung und die Schlüsselmitarbeiter großes Vertrauen in die Vorstellung von Personal gelegt, das von den zuständigen Behörden geprüft und für Führungspositionen im Konzern eingesetzt werden sollte.

Quelle: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/2a02dd33-dba0-4177-8131-907d7a98086e