Welche Qualifikationen sind für eine Stelle als stellvertretender Abteilungsleiter oder eine vergleichbare Position in der Provinz Hai Duong erforderlich?

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Die Kriterien für stellvertretende Abteilungsleiter und gleichwertige Positionen sind in der Verordnung über Standards, Bedingungen, Anzahl und Verfahren für die Ernennung, Wiederernennung und Verlängerung der Amtszeit von leitenden Beamten auf Abteilungsebene und gleichwertigen Positionen in Fachbehörden des Volkskomitees der Provinz Hai Duong und der Volkskomitees auf Bezirksebene festgelegt (veröffentlicht zusammen mit Beschluss Nr. 26/2023/QD-UBND vom 2. August 2023 des Volkskomitees der Provinz Hai Duong).

Kriterien für Qualifikationen und Berufserfahrung:

- Verfügt über fundierte Fachkenntnisse und Expertise, ist gut organisiert und erledigt die ihm übertragenen Aufgaben effektiv.

- In der Lage, Abteilungsleiter bei der Erstellung und Herausgabe von Dokumenten im Rahmen ihrer Befugnisse zu beraten und zu unterstützen.

- In der Lage, das Team der Beamten in der Abteilung/Einheit unter der Provinzverwaltung zu führen, zu managen, anzuleiten und zu vereinen sowie die Zusammenarbeit mit relevanten Behörden, Organisationen und Einzelpersonen zu koordinieren, um die zugewiesenen Aufgaben effektiv zu erfüllen.

- Die zuständige Behörde hatte in den drei Jahren vor der ersten Nominierung für eine Führungs- oder Managementposition ihre Aufgaben als gut oder besser erfüllt bewertet und eingestuft.

Andere Fälle werden gemäß Artikel 13 dieser Verordnung und anderen gesetzlichen Bestimmungen behandelt.

- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Staatsmanagement oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer öffentlichen Dienststelle (ohne Probezeit).

Standards für Ausbildung und berufliche Weiterentwicklung:

- Berufliche Qualifikationen: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine höhere Qualifikation mit Fachkenntnissen, die für die Stelle und die Ihnen übertragenen Aufgaben relevant sind.

- Die Bewerberin/Der Bewerber muss in den Rang einer Fachkraft oder eine gleichwertige bzw. höhere Position berufen worden sein. Bei einer Einstellung aus dem öffentlichen Dienst muss die Bewerberin/der Bewerber die Ausbildungs- und Weiterbildungsqualifikationen gemäß den Standards der Fachkraft oder einer höheren Position erworben haben.

- Politische Theorie: Abgeschlossene Berufsausbildung oder höhere Qualifikation.

- Informationstechnologie und Fremdsprachen: Die Umsetzung erfolgt gemäß den geltenden Rechtsvorschriften.

- Hinsichtlich der Kenntnisse und Führungs-/Managementfähigkeiten auf Abteilungsebene: Hat Schulungskurse absolviert und besitzt Zertifikate in Führung/Management auf Abteilungsebene und gleichwertige Qualifikationen, wie von der Regierung und dem Innenministerium vorgeschrieben.

PV (kompiliert)

Quelle: https://baohaiduong.vn/pho-truong-phong-thuoc-so-va-tuong-duong-o-hai-duong-can-nhung-tieu-chuan-gi-371621.html