Werden die Zulagen für Ärzte und Pflegekräfte in Zukunft steigen?

Das Gesundheitswesen genießt höchste Priorität und zählt zu den angesehensten Berufen der Gesellschaft. Welche Richtlinien und Leistungen genießen Ärzte und Pflegekräfte, und werden diese in Zukunft noch verbessert?

Auf Basis des Grundgehalts werden neue Zulagen gebildet.

Aktuell wird die Rufbereitschaftszulage für Ärzte und Pflegekräfte gemäß Dekret 56 und Beschluss 73 der Regierung aus dem Jahr 2011 umgesetzt.

Im Einzelnen haben Mitarbeiter, die rund um die Uhr im Einsatz sind, Anspruch auf eine Zulage von 115.000 VND/Person/Schicht für Krankenhäuser der Stufe 1 und Spezialkrankenhäuser; 90.000 VND/Person/Schicht für Krankenhäuser der Stufe 2; 65.000 VND/Person/Schicht für andere Krankenhäuser und gleichwertige Einrichtungen; 25.000 VND/Person/Schicht für kommunale Gesundheitsstationen, militärisch-zivile Gesundheitsstationen und militärisch-zivile Krankenstationen.

Zukünftige Medizinabsolventen erhalten eine neue Zulage.

Arbeitnehmer, die 12/24 Stunden im Dienst sind, haben Anspruch auf einen Stundensatz in Höhe des 0,5-Fachen der regulären 24/24-Stunden-Schichtzulage; Arbeitnehmer, die 16/24-Stunden-Schichten im Dienst sind, haben Anspruch auf einen Stundensatz in Höhe des 0,75-Fachen der regulären 24/24-Stunden-Schichtzulage.

Bei Dienst im Notfall-Reanimationsbereich oder im Intensivpflegebereich wird die Dienstzulage des Mitarbeiters mit dem 1,5-Fachen des oben genannten Betrags berechnet; bei Dienst an wöchentlichen Ruhetagen wird die Dienstzulage mit dem 1,3-Fachen des oben genannten Betrags berechnet; bei Dienst an Feiertagen und Neujahr wird die Dienstzulage mit dem 1,8-Fachen des oben genannten Betrags berechnet.

Darüber hinaus erhalten Ärzte und medizinisches Personal im 24-Stunden-Dienst eine Verpflegungspauschale von 15.000 VND pro Person und Schicht. Gleichzeitig haben Mitarbeiter, die an Wochentagen und Feiertagen im 24-Stunden-Dienst sind, Anspruch auf einen Freizeitausgleichstag; an Feiertagen und während des Tet-Festes haben sie Anspruch auf zwei bezahlte Freizeitausgleichstage.

Bei Schichten von 12/24 Stunden oder 16/24 Stunden hat der Arbeitnehmer Anspruch auf mindestens die nächsten 12 Stunden Freizeit bei voller Bezahlung.

Kürzlich antwortete der Gesundheitsminister vor der 7. Sitzung der 15. Nationalversammlung auf Petitionen von Wählern und erklärte, dass das Ministerium die Entwicklung eines nach Beruf gestaffelten Zulagensystems umsetze, um das Dekret Nr. 56 und den Beschluss Nr. 73 zu ersetzen.

Der Grund dafür ist, dass die in Beschluss Nr. 73 festgelegten Zulagen, einschließlich der regulären Zulage, der Zulage für Operationen und Eingriffe, der Zulage für die Bekämpfung von Epidemien und der Zulage für Mahlzeiten für die Betroffenen, zu niedrig sind und der aktuellen wirtschaftlichen und Lebenssituation nicht mehr gerecht werden.

Laut Angaben des Gesundheitsministeriums wird das Ministerium auf der Grundlage des Grundgehalts von 2.340.000 VND (ab dem 1. Juli 2024), was einer Steigerung von 182 % gegenüber dem Grundgehalt von 830.000 VND (ab dem 1. Mai 2011) entspricht, eine neue Zulagenhöhe vorschlagen.

Konkret werden die Zulagen für Operationen und Eingriffe erhöht; außerdem werden die Bereitschafts- und Verpflegungszulagen für medizinisches Personal entsprechend der aktuellen Inflationsrate und den Verbraucherpreisen angehoben. Darüber hinaus gelten für Beamte und Angestellte im 24-Stunden-Betrieb die Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches zu Arbeitszeit, Überstunden und Überstundenvergütung.

Gleichzeitig wird das Gesundheitsministerium eine Sonderregelung für Zulagen für Arbeitnehmer mit Arbeitsverträgen anwenden, deren Gehälter gemäß Dekret Nr. 204 vom Dezember 2004 eingestuft wurden, darunter Sicherheitskräfte, Fahrer, Krankenschwestern und Fachkräfte, die auf die Einstellungsprüfungen für den öffentlichen Dienst warten.

Vorschlag zur Finanzierung von Medizinstudierenden durch Studiengebühren, ähnlich wie bei Lehramtsstudierenden?

Gemäß Regierungsdekret Nr. 81 erhalten Studierende, die eine Reihe von anstrengenden, giftigen und gefährlichen Berufen in der Berufsausbildung gemäß der vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales festgelegten Liste anstrengender, giftiger und gefährlicher Berufe erlernen, eine Ermäßigung der Studiengebühren um 70 %.

Dementsprechend finden sich in der Liste der anstrengenden, toxischen und gefährlichen Berufe auf mittlerem und Hochschulniveau auch Gesundheitsberufe wie Allgemeinmediziner, Apotheker, Krankenpfleger, Hebammen und medizinische Labortechniker.

Am 25. Juli veröffentlichte das Gesundheitsministerium den Plan 927 zur Sicherung, Pflege und Verbesserung der Gesundheit der Bevölkerung bis 2025. Dieser Plan sieht vor, dass die Regierung der Steuerung und Verkündung von Regelungen und Richtlinien für die Behandlung und die Gewinnung von Fachkräften im Gesundheitssektor besondere Aufmerksamkeit widmet.

Das Gesundheitsministerium schlug der Regierung vor, die zuständigen Behörden mit der Erforschung und Genehmigung einer Reihe von Anreizen und Fördermaßnahmen zu beauftragen, die denen im Bildungssektor entsprechen. Konkret wird vorgeschlagen, dass Medizinstudierende und Pharmaziestudierende staatliche Unterstützung für Studiengebühren in Höhe der Gebühren der jeweiligen Hochschule sowie für ihren Lebensunterhalt während des Studiums erhalten.

Es ist bekannt, dass Lehramtsstudierende derzeit vom Staat mit 3,63 Millionen VND pro Monat zur Deckung ihrer Lebenshaltungskosten während ihres Studiums unterstützt werden. Sollte dieser Vorschlag angenommen werden, würden Medizinstudierende zusätzlich zur Studiengebührenförderung auch mit 3,63 Millionen VND pro Monat für ihren Lebensunterhalt unterstützt.

Quelle: https://thanhnien.vn/phu-cap-cho-y-bac-si-se-tang-trong-thoi-gian-toi-18524102413160329.htm