An dem Kongress nahm Genosse Le Dinh Hung, Ständiger Vizepräsident und zuständig für den Gewerkschaftsbund der Stadt Hanoi (HLF), teil und leitete ihn.
Die Gewerkschaft der Gemeinde Quang Minh wurde mit über 2.900 Mitgliedern gegründet. Zu Beginn der Amtszeit 2025–2030 legte der Kongress fest, dass die Gewerkschaft der Gemeinde Quang Minh ihre Arbeit und ihre Arbeitsmethoden kontinuierlich weiterentwickeln, ihre repräsentative Rolle stärken, die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer wahren und schützen sowie gleichzeitig den Geist der Disziplin, Kreativität und Verantwortungsbereitschaft ihrer Funktionäre und Mitglieder fördern und so zur erfolgreichen Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsziele der Region beitragen soll.
Der Kongress legte wichtige Ziele fest, darunter: 90 % der Arbeitnehmer sind gebildet und mit den Parteirichtlinien und den Gesetzen des Staates bestens vertraut; 85 % der Betriebe haben Tarifverträge; 100 % der Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Lebenslagen erhalten umgehend Unterstützung und Hilfe; 100 % der Gewerkschaftsfunktionäre sind professionell ausgebildet und gefördert; 100 % der Dokumente und Sitzungen im Managementbereich sind digitalisiert; jede Basisgewerkschaft schlägt der Partei mindestens ein herausragendes Mitglied zur Prüfung, Schulung und Aufnahme vor. Die Kommunalgewerkschaft strebt jährlich mindestens die Auszeichnung „Aufgaben gut erfüllt“ an.
In seiner Rede auf dem Kongress lobte Genosse Le Dinh Hung, Ständiger Vizepräsident des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hanoi, den proaktiven, wissenschaftlichen und durchdachten Geist bei der Vorbereitung des Kongresses.
Um die gesteckten Ziele und Durchbrüche erfolgreich umzusetzen, fordern die Verantwortlichen des Gewerkschaftsverbands der Stadt und der Gemeinde Quang Minh die Gewerkschaft auf, ihre Rolle als vertrauenswürdiger Vertreter der Arbeitnehmer weiter zu stärken, alle Aktivitäten auf die Basis auszurichten und Parolen in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
Jeder Gewerkschaftsfunktionär muss Informationstechnologie und digitale Transformation proaktiv in die Gewerkschaftsarbeit einbringen und die Gedanken und Wünsche der Gewerkschaftsmitglieder zeitnah erfassen. Die Kommunalgewerkschaften müssen den Parteiausschuss und die Regierung proaktiv beraten, um auftretende Probleme zu lösen und so zur politischen Stabilität an der Basis beizutragen.
Gleichzeitig muss die Kommunalgewerkschaft die Bemühungen um die Förderung von „guten“ und „kreativen“ Arbeitern weiterentwickeln und diese mit den sozioökonomischen Entwicklungszielen sowie den Produktions- und Geschäftszielen der Unternehmen verknüpfen. Darüber hinaus muss die Kommunalgewerkschaft die Aus- und Weiterbildung ihrer Funktionäre intensivieren und ein Team von Funktionären aufbauen, die Mut, Intelligenz, Rechtskenntnisse, Engagement und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Arbeitnehmern mitbringen.
Auf dem Kongress gab der Gewerkschaftsverband der Stadt Hanoi die Entscheidung zur Ernennung des Exekutivausschusses, des Ständigen Ausschusses, des Inspektionsausschusses sowie der Funktionäre der Gewerkschaft der Gemeinde Quang Minh für die Amtszeit 2025-2030 bekannt. Dementsprechend wurde Genosse Hoang Van Que zum Vorsitzenden der Gewerkschaft der Gemeinde Quang Minh ernannt.
Quelle: https://hanoimoi.vn/quang-minh-huong-hoat-dong-cong-doan-ve-co-so-720518.html
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