Regelungen zu Vorzugszulagen für Lehrerinnen im Mutterschaftsurlaub?

GD&TĐ - Leser fragten nach Regelungen zu Vorzugszulagen für Lehrerinnen im Mutterschaftsurlaub.

Gemäß dem Gemeinsamen Rundschreiben Nr. 01/2006/TTLT-BGD&DT-BNV-BTC vom 23. Januar 2006 zur Umsetzung des Beschlusses Nr. 244/2005/QD-TTg vom 6. Oktober 2005 des Premierministers über Vorzugszulagen für direkt an öffentlichen Bildungseinrichtungen unterrichtende Lehrer ist festgelegt, dass folgende Personen keinen Anspruch auf Vorzugszulagen haben: „… Krankheitsurlaub und Mutterschaftsurlaub, die die in den geltenden Sozialversicherungsbestimmungen vorgeschriebene Dauer überschreiten“.

In der offiziellen Mitteilung Nr. 649/NGCBQLGD-CSNGCB des Ministeriums für Bildung und Ausbildung vom 3. Juni 2024, die die Umsetzung der Vorzugszulagen für Lehrer regelt, heißt es jedoch: „… Lehrer, die innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist Krankheitsurlaub oder Mutterschaftsurlaub nehmen, haben Anspruch auf Gehalt gemäß den geltenden Sozialversicherungsbestimmungen, sind nicht direkt am Unterricht beteiligt und haben keinen Anspruch auf Vorzugszulagen für Lehrer.“

Darf ich fragen, welches Dokument für die Berechnung der Vorzugszulagen gemäß Beschluss Nr. 244/2005/QD-TTg für Lehrerinnen im Mutterschaftsurlaub während des im Sozialversicherungsgesetz festgelegten Zeitraums gilt? Phung My Dung (mydung***@gmail.com)

* Antwort:

Mit Wirkung vom 1. Januar 2007 wurde die Bezeichnung „Sozialversicherungsverordnung“ durch „Sozialversicherungsgesetz“ ersetzt. Das Sozialversicherungsgesetz legt fest, dass Mutterschaftsleistungen obligatorisch sind. Hinsichtlich der Bestimmungen zum Mutterschaftsschutz enthält das Sozialversicherungsgesetz 2014 (in der aktuellen Fassung) einen eigenen Abschnitt dazu (Abschnitt 2, Kapitel III). Darüber hinaus existieren weitere Dokumente, die den Mutterschaftsschutz für Arbeitnehmerinnen regeln (Verordnung Nr. 115/2015/ND-CP, Rundschreiben Nr. 59/2015/TT-BLDTBXH, Rundschreiben Nr. 06/2021/TT-BLDTBXH).

Das Sozialversicherungsgesetz regelt keine Fragen der Vorzugszulagen für Arbeitnehmer verschiedener Berufe. Die Regelungen zu Vorzugszulagen für Lehrer, die direkt an öffentlichen Bildungseinrichtungen unterrichten, sind in den Beschlüssen 244/2005/QD-TTg und 01/2006/TTLT-BGD&DT-BNV-BTC festgelegt, die weiterhin Gültigkeit haben.

Wenn Sie Fragen oder Bedenken zu den Richtlinien für Lehrer haben, senden Sie diese bitte an die folgende Spalte: Leserbriefkasten – Education & Times Newspaper: 15 Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi ).

E-Mail: bandocgdtd@gmail.com

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-tinh-phu-cap-uu-dai-cho-nha-giao-nghi-thai-san-post754463.html