
Am Morgen des 3. Mai leitete Generalsekretär To Lam eine Sitzung des Politbüros und des Sekretariats, um über den Stand und die Fortschritte bei der Umsetzung der Resolution Nr. 11 des 13. Zentralkomitees sowie über die Schlussfolgerungen des Politbüros und des Sekretariats zur Reorganisation der Organisationsstruktur und der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen zu beraten.
Über 22.350 Stellen wurden von der Bezirksebene auf die Gemeindeebene übertragen.
Seit der 11. Konferenz des Zentralkomitees haben die Parteikomitees der Regierung, der Nationalversammlung , der Vaterländischen Front Vietnams, der zentralen Massenorganisationen und der zentralen Parteibehörden im Rahmen ihrer Befugnisse umgehend Leitlinien und Anweisungen herausgegeben, in denen Inhalt und Aufgaben der Umsetzung festgelegt sind; und sie haben sich eng mit den Behörden, Einheiten und lokalen Stellen abgestimmt.
Die Behörden beteiligten sich umgehend an der Steuerung und Anpassung des Umsetzungsplans, um sicherzustellen, dass dieser den Vorgaben, Anforderungen und Fortschrittsplänen genau entsprach, und trugen so zur Schaffung günstiger Bedingungen für die Umsetzung der Zentralresolution sowie zur Überwachung der Situation und der Ergebnisse der Umsetzung bei.
Die lokalen Behörden haben proaktiv Richtlinien und Leitlinien überwacht und aktualisiert, die Fortschritte und Anforderungen der zuständigen Behörden zur proaktiven Umsetzung des Plans genau verfolgt und gründliche Vorbereitungen für die Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen getroffen.
Der Projektentwicklungsprozess umfasste eine enge Abstimmung zwischen den an der Fusion beteiligten Gemeinden, die Einhaltung der vorgeschriebenen Verfahren und die Gewährleistung der termingerechten Fertigstellung gemäß den Vorgaben.
Bis heute haben die Provinzen und Städte den Prozess der Einholung der öffentlichen Meinung zu den Umstrukturierungs- und Fusionsplänen auf Provinz- und Gemeindeebene abgeschlossen, mit einer durchschnittlichen Zustimmungsrate von rund 96 %.
Alle Volksräte auf Bezirks-, Gemeinde- und Provinzebene im ganzen Land haben Resolutionen verabschiedet, in denen die Projekte mit einer einstimmigen Mehrheit genehmigt wurden.
Auf Grundlage der zusammengefassten Vorschläge der Kommunen wird erwartet, dass die Anzahl der Gemeindeverwaltungseinheiten landesweit nach der Neuorganisation von 10.035 auf über 3.320 Einheiten (entspricht 66,91 %) sinken wird. Die Kommune mit der höchsten Reduktionsrate verzeichnet 76,05 %, die mit der niedrigsten 60 %.
Im Hinblick auf die lokalen Parteiorganisationen wird davon ausgegangen, dass die Anzahl der Parteikomitees auf Provinzebene um 29 (von 63 auf 34) reduziert wird und dass mehr als 260 Agenturen und Einheiten, die direkt dem Parteikomitee auf Provinzebene unterstellt sind, abgeschafft werden.
Die Tätigkeit von 694 Parteikomitees auf Bezirksebene und über 4.160 direkt diesen unterstellten Behörden und Einheiten wurde eingestellt. Mehr als 3.320 neue Parteikomitees auf Gemeindeebene wurden eingerichtet (2.595 Gemeinden, 713 Stadtteile und Sonderzonen), und maximal 10.660 direkt diesen unterstellte Behörden und Einheiten wurden geschaffen.
Hinsichtlich der Anzahl der Beamten und Angestellten auf Provinz- und Gemeindeebene (einschließlich Partei-, Massenorganisations- und Regierungssektor) wird prognostiziert, dass nach der Umstrukturierung auf Provinzebene mehr als 18.440 Beamte und Angestelltenstellen im Vergleich zu der von den zuständigen Behörden im Jahr 2022 zugewiesenen Anzahl reduziert werden.
Auf Gemeindeebene (Gemeinden, Stadtteile, Sonderzonen) wird die Zahl der Kader und Beamten im Vergleich zur Gesamtzahl der Kader auf Bezirks- und Gemeindeebene im Jahr 2022 um mehr als 110.780 reduziert. Dies ist auf Umstrukturierungen der Stellenbesetzungen, Personalabbau und Pensionierungen gemäß den geltenden Vorschriften zurückzuführen.
Gleichzeitig wurden auf lokaler Ebene auch die Tätigkeiten von rund 120.500 nebenberuflichen Kommunalbeamten landesweit eingestellt.
Es wird erwartet, dass nach der Reorganisation und Straffung der Organisationsstruktur die Aktivitäten der Vietnamesischen Vaterlandsfront und anderer Massenorganisationen volksnäher sein werden; zunächst sollen die sich überschneidenden Funktionen und Aufgaben sowie die Organisationsstruktur der „umgekehrten Pyramide“ überwunden werden.
Bezüglich der Organisationsstruktur ist geplant, 90 Abteilungs- und 344 Landesabteilungen auf zentraler Ebene abzubauen und 1.235 Landesabteilungen zu verschlanken. Bei den von Partei und Staat beauftragten Massenorganisationen werden 215 von 284 internen Einheiten verschlankt (eine Reduzierung um 43 %).
Darüber hinaus wird erwartet, dass mehr als 22.350 Mitarbeiter von der Bezirksebene auf die Gemeindeebene versetzt werden, um zur Umsetzung des neuen Verwaltungsmodells und der Politik der starken Ausrichtung der Aktivitäten auf die Basis und die Wohngebiete beizutragen.
Pünktliche Zahlung gemäß den Vorschriften zur Organisationsrestrukturierung.
Insgesamt wurden Führung und Steuerung von Anfang an und aus der Ferne entschlossen und synchron umgesetzt. Das Politbüro und das Sekretariat gaben umgehend Anweisungen zu konkreten Strategien und Aufgaben; Parteikomitees und Fachbehörden auf allen Ebenen erließen im Rahmen ihrer Zuständigkeit umfassende Leitfäden und detaillierte Verordnungen und schufen so einen günstigen Rechtsrahmen für die Umsetzung durch die lokalen Behörden.
Die Verbreitungs- und Propagandaarbeit wurde umfassend und konsequent organisiert und durchgeführt, wodurch das Bewusstsein geschärft und der Wille innerhalb des politischen Systems geeint wurde; es wurde ein sehr hohes Maß an Konsens und Unterstützung von Kadern, Parteimitgliedern und allen Bevölkerungsschichten geschaffen.
Der Restrukturierungsprozess und die ersten Ergebnisse haben dazu beigetragen, die erfolgreiche Erreichung der Ziele sicherzustellen...
Das Politbüro und das Sekretariat stimmten den in den Berichten enthaltenen Vorschlägen und Empfehlungen grundsätzlich zu; gleichzeitig forderten sie die Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen auf, bei der Umsetzung der Aufgaben und Lösungen gemäß den Schlussfolgerungen, Plänen und Richtlinien des Zentralkomitees, des Politbüros und des Sekretariats höchste Entschlossenheit und Konzentration zu zeigen, um die erfolgreiche Erreichung der gesteckten Ziele zu gewährleisten.
Konkret verpflichtet es die Parteikomitees, Agenturen und Einheiten auf zentraler Ebene sowie die Provinz- und Stadtparteikomitees, die Organisation der Parteitage auf der Basisebene und der Ebene unmittelbar über den Basisparteiorganisationen weiterhin zu leiten und zu steuern und die Organisation der Parteitage auf Provinzebene vorzubereiten, wobei sicherzustellen ist, dass diese termingerecht stattfinden und den Anforderungen der Richtlinie Nr. 45 des Politbüros entsprechen (wobei besonderes Augenmerk auf die Vorbereitung von Dokumenten und Personal in Gebieten zu legen ist, die Fusionen und Konsolidierungen unterliegen).
Das Politbüro und das Sekretariat betonten, wie wichtig es sei, bei der politischen und ideologischen Arbeit der Kader, Beamten und Angestellten in den Behörden und Einheiten gute Arbeit zu leisten und die Vorschriften und Richtlinien für die vom Umstrukturierungsprozess betroffenen Kader, Beamten und Angestellten strikt, vollständig und korrekt umzusetzen.
Gleichzeitig muss der Haushalt ausgeglichen, die Mittel zugewiesen und die Zahlungen unverzüglich gemäß den Vorschriften und Richtlinien bezüglich der Reorganisation der Organisationsstruktur geleistet werden.
TH (laut Vietnamnet)Quelle: https://baohaiduong.vn/sau-sap-nhap-du-kien-cap-tinh-giam-18-440-bien-che-cap-xa-giam-110-780-bien-che-410737.html






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