SeABank begleitet und unterstützt Unternehmen in Frauenhand, um auf dem Markt erfolgreich zu sein

Vietnams Wirtschaft verzeichnet einen starken Anstieg der Zahl von Unternehmen in Frauenhand, was ihre Wettbewerbsfähigkeit in den Bereichen Management, Technologie und Marktexpansion bestätigt. Die SeABank begleitet diesen Weg und bietet als Pionier umfassende Finanzlösungen sowie nicht-finanzielle Unterstützung an. Sie unterstützt Unternehmen in Frauenhand dabei, ihre Kapazitäten zu verbessern und sich nachhaltig zu entwickeln.

Der starke Anstieg von Unternehmen in Frauenbesitz

In den letzten Jahren haben vietnamesische Frauen große Durchbrüche in der Marktwirtschaft erzielt, und zwar nicht nur in traditionellen Bereichen, sondern auch in vielen neuen und anspruchsvollen Bereichen wie Technologie, E-Commerce, Logistik, Luftfahrtdienstleistungen usw. Sie sind führend. Bis 2024 wird die Zahl der von Frauen geführten Unternehmen in Vietnam mehr als 20 % der Gesamtzahl der aktiven Unternehmen ausmachen, und bis 2030 wird ein Anstieg auf mindestens 30 % erwartet.

Die Zahl der von Frauen geführten Unternehmen nimmt nicht nur zu, sondern sie werden auch intern ständig gestärkt. Sie machen große Fortschritte bei ihren Managementfähigkeiten, ihrer finanziellen Leistungsfähigkeit und ihrer Technologieanwendung und entwickeln sich so zu „strahlenden Sternen“, die die Branche anführen, Arbeitsplätze schaffen und zur Wirtschaft beitragen.

Unternehmerinnen sind ständig darum bemüht, ihre Position auf dem Markt zu behaupten.

Die vietnamesische Regierung und zahlreiche in- und ausländische Organisationen haben die Bedeutung von Unternehmerinnen für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung ihrer wirtschaftlichen Stellung erkannt und setzen daher aktiv Projekte und Programme um, die Frauen bei der Entwicklung ihrer Unternehmen unterstützen und fördern. Durch Schulungen, Kapitalbereitstellung und technische Unterstützung erhalten Unternehmerinnen vielfältige Möglichkeiten, Kreditquellen zu erschließen, ihre Reichweite zu erweitern, nachhaltige Einnahmequellen aufzubauen und eine langfristige Entwicklung anzustreben.

Als wichtiges Bindeglied in der Wirtschaft spielt das Bankensystem eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung von Kapital und der Förderung des nachhaltigen Wachstums von Unternehmen in Frauenbesitz. Mit dem Ziel, eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für Unternehmen in Frauenbesitz zu werden, ist die Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank ) ein Pionier in der Begleitung und Stärkung von Unternehmerinnen und schafft Werte, die sie fördern und ihnen Priorität einräumen. Dies geschieht durch die Aktivitäten von SeAPower – einem exklusiven Club für Unternehmerinnen. SeAPower verfolgt das Ziel, ein umfassendes Finanzökosystem zu schaffen, das finanzielle und nicht-finanzielle Werte einbringt, um das Fundament zu stärken und Impulse für eine nachhaltige Entwicklung zu setzen. Gleichzeitig ist es ein Ort, an dem Wissen zusammenläuft, ein Raum für Vernetzung und Inspiration.

Schaffung eines umfassenden Ökosystems – eine Startrampe für Unternehmen in Frauenbesitz

Mit SeAPower schafft die SeABank ein umfassendes finanzielles und nicht-finanzielles Ökosystem, um Impulse für die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen in Frauenhand zu setzen. Die Bank setzt daher aktiv und effektiv spezialisierte Finanzrichtlinien um und führt zahlreiche Schulungsmaßnahmen durch, vernetzt Möglichkeiten und unterstützt die digitale Transformation sowie nachhaltige Entwicklung. Bis Ende Juni 2025 stieg die Zahl der weiblichen Kunden der SeABank im gleichen Zeitraum um 140 %, die Gesamtzahl der ausstehenden Kredite um 115 %. Dies bestätigt die Geschäftseffizienz und das Vertrauen in die SeABank.

Um das Problem des Kapitalzugangs zu lösen – eine der Schwierigkeiten, mit denen Unternehmen in Frauenbesitz konfrontiert sind – hat die SeABank spezielle, bevorzugte Finanz- und Kreditrichtlinien entwickelt. Der ungesicherte Überziehungskredit (TSBĐ) hat typischerweise ein Limit von bis zu 5 Milliarden VND und erleichtert Unternehmen den Zugang zu großen Kapitalquellen, um den Betriebskapitalbedarf schnell zu decken. Frauengeführte Kunden können zudem kurzfristiges Kapital von der ungesicherten Visa Corporate-Kreditkarte mit einem Limit von bis zu 200 Millionen VND nutzen. Dies unterstützt die Kapitalrotation bei unerwartetem Bedarf und ermöglicht ein effektives Ausgabenmanagement mit attraktiven Anreizen hinsichtlich zinsfreier Zeiträume, Zinssätzen usw.

SeABank bietet viele besondere Anreize für Unternehmen in Frauenbesitz.

Insbesondere die Richtlinie zur Beleihungsquote (LTV) von bis zu 100 % für Sicherheiten wie Einlagen und 95 % für Immobilien schafft Bedingungen für Unternehmen in Frauenbesitz, um größere Kredite zu erhalten und die Nutzung von Vermögenswerten zur Kapitalmobilisierung zu optimieren. Weitere Richtlinien der SeABank wie: Vorzugszinsen für Unternehmenskredite, kostenlose vorzeitige Rückzahlung kurzfristiger Kredite, vorrangiger Servicemechanismus bei allen Transaktionen ... helfen Unternehmen in Frauenbesitz ebenfalls, schnell und bequem an Finanzmittel zu kommen.

Neben finanziellen Anreizen begleitet und unterstützt SeAPower Unternehmen in Frauenhand beim Ausbau ihrer Kontakte und der Verbesserung ihrer umfassenden Kompetenzen in den Bereichen Management, Finanzen, Technologie, Steuern usw. Zahlreiche Aktivitäten zur Vernetzung der Gemeinschaft, Schulungen, Seminare und Networking-Angebote wurden organisiert und eröffnen erfolgreich Möglichkeiten zur Zusammenarbeit, Vernetzung und Markterweiterung für Unternehmen in Frauenhand. Darüber hinaus fördert SeAPower das spirituelle Leben seiner Mitglieder durch Gesundheitsfürsorge und die Entwicklung eines ausgewogenen Lebensstils.

SeAPower ist für SeABank eine Brücke zur Schaffung eines umfassenden Ökosystems zur Unterstützung von Unternehmen in Frauenbesitz.

Um ihr Engagement für den vietnamesischen Frauentag am 20. Oktober zu bekräftigen, organisierte die SeABank ein spezielles Schulungsprogramm, das sich auf die Aktualisierung neuer Steuerrichtlinien und Rechnungslegungsstandards konzentrierte. Dies ist ein nützlicher Inhalt für kleine und mittlere Unternehmen sowie Unternehmerhaushalte im Prozess der Unternehmensumwandlung, von denen viele in Frauenbesitz sind. Das Programm trägt dazu bei, die Verbindung und das Verständnis zwischen der SeABank und ihren Kunden zu stärken und verdeutlicht gleichzeitig die umfassenden Bemühungen der SeABank, Unternehmerinnen bei der Verbesserung ihrer Fähigkeiten zu unterstützen und sie bei der Erreichung langfristiger Ziele zu begleiten.

Im Einklang mit der Vision und Ausrichtung, Unternehmen in Frauenbesitz umfassend zu begleiten, stellt die SeABank nicht nur Kapital bereit, sondern übernimmt auch eine strategische Unterstützungsrolle mit dem Ziel, die Wirtschaftskraft von Frauen zu stärken – eine wichtige Kraft für nachhaltige Entwicklung. Die SeABank geht davon aus, dass die Entwicklung der weiblichen Geschäftswelt sowohl wirtschaftliche Vorteile bringt als auch die Gesellschaft inspiriert und viele andere Frauen ermutigt, selbstbewusst den Weg in die Geschäftswelt zu beschreiten. Dies trägt dazu bei, das Image moderner, mutiger, selbstbewusster und kreativer vietnamesischer Frauen zu stärken.

Quelle: https://www.seabank.com.vn/tin-tuc/tin-seabank/news/seabank-dong-hanh-tiep-suc-doanh-nghiep-nu-chu-vuon-xa-tren-thuong-truong