SHB möchte ihr Grundkapital durch Privatplatzierungen, Aktienemissionen und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme um weitere 7.500 Milliarden VND erhöhen.

Gemäß dem angekündigten Plan plantSHB die Ausgabe von 750 Millionen Aktien, was 16,32 % entspricht; davon werden 200 Millionen Aktien privat an in- und ausländische professionelle Investoren angeboten, 459,4 Millionen Aktien werden an bestehende Aktionäre ausgegeben und 90,6 Millionen Aktien werden im Rahmen des Mitarbeiteraktienoptionsprogramms (ESOP) angeboten.

Nach Abschluss der Emission wird das Stammkapital der SHB um maximal 7.500 Milliarden VND auf 53.442 Milliarden VND steigen. Damit dürfte sie zu den vier größten privaten Geschäftsbanken gehören. Die Umsetzung ist für das vierte Quartal 2025 und das Jahr 2026 geplant.

Erste Privatplatzierung an professionelle Investoren

Die Bank plant, 200 Millionen Aktien, entsprechend 4,35 % ihrer ausstehenden Aktien, professionellen Anlegern anzubieten. Der Angebotspreis wird als durchschnittlicher Schlusskurs der SHB-Aktien an den zehn aufeinanderfolgenden Handelstagen unmittelbar vor dem Beschluss des Verwaltungsrats zur Durchführung des Angebots ermittelt.

SHB wird das Kapital aus der Emission für die Vergabe zusätzlicher Betriebsmittelkredite, Investitionen in Anlagevermögen, die Erhöhung der Produktions- und Geschäftskredite sowie die Durchführung von Projekten verwenden.

SHB sucht professionelle Investorenpartner oder Kooperationspartner, um seine Managementfähigkeiten und Technologie zu verbessern sowie seine Marktreichweite auszubauen.

Angebot an bestehende Aktionäre.

Gleichzeitig gibt SHB 459,4 Millionen Aktien an bestehende Aktionäre mit einem Ausübungsverhältnis von 100:10 aus (Aktionäre, die 100 Aktien besitzen, sind zum Kauf von 10 neuen Aktien berechtigt).

Der gesamte Erlös aus diesem Angebot wird zur Erweiterung der Geschäftstätigkeit, zur Bereitstellung von Produktionskrediten und zur Aufstockung des Betriebskapitals verwendet.

Ausgabe von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen (ESOPs) an Mitarbeiter.

Neben zwei Aktienangebotsrunden für professionelle Investoren und bestehende Aktionäre wird SHB auch ESOP-Aktien an seine Mitarbeiter ausgeben, um die Bindung der Bank an ihre Belegschaft zu stärken, Talente zu gewinnen, die Arbeitseffizienz zu verbessern und zur Verwirklichung strategischer Ziele in der Zukunft beizutragen.

Die Bank wird 90,6 Millionen Mitarbeiterbeteiligungsaktien (ESOP-Aktien) an SHB-Mitarbeiter ausgeben. Diese ESOP-Aktien unterliegen einer 18-monatigen Übertragungsbeschränkung. Der Erlös soll für Kreditgeschäfte zur Deckung des Kapitalbedarfs der Wirtschaft verwendet werden.

Die Umsetzung der Erhöhung des Stammkapitals ist Teil der Strategie der Bank, ihre Finanzkraft zu stärken und ihre Rolle als Kapitalkanal für die Wirtschaft weiter zu festigen, um das Land in eine neue Ära zu begleiten.

Laut Finanzbericht für die ersten neun Monate des Jahres erzielte SHB einen Vorsteuergewinn von 12.235 Milliarden VND, ein Plus von 36 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Damit wurden 85 % des Jahresplans erreicht. Dieses hohe Wachstum liegt über dem Branchendurchschnitt und belegt die Wirksamkeit der Kreditstrategie, der Kostenkontrolle sowie der Produkt- und Serviceerweiterung.

Zum 30. September 2025 beliefen sich die Gesamtaktiva der SHB auf 852.695 Milliarden VND, ein Anstieg um 14,1 % gegenüber Ende 2024. Damit wurde der Plan für 2025 bereits übertroffen und die Grundlage für das Erreichen von 1 Billion VND Gesamtaktiva bis 2026 geschaffen.

Die ausstehenden Kundenkredite erreichten 607.852 Milliarden VND, ein Anstieg um 17 % gegenüber Jahresbeginn, was eine stabile Kapitalaufnahmefähigkeit und eine klare Wettbewerbsfähigkeit beim Zugang zu den Zielkundensegmenten beweist.

Die operative Kostenquote (CIR) liegt bei 18,9 % und macht die Bank damit zu einer der am besten geführten der Branche. Dank Transformation, Digitalisierung und der Integration moderner Technologien in alle Prozesse behauptet die SHB weiterhin ihre Position unter den leistungsstärksten Banken. Darüber hinaus kontrolliert die Bank die Vermögensqualität streng, um die Quote notleidender Kredite unter 2 % zu halten. Die Eigenkapitalquoten übertreffen die Vorgaben der vietnamesischen Staatsbank und internationale Standards. Die Eigenkapitalquote (CAR) liegt über 12 % und damit deutlich über dem Mindestwert von 8 %, der in Rundschreiben 41/2016/TT-NHNN gefordert wird.

An der Börse zählen SHB-Aktien zu den meistgehandelten und liquidesten Werten. Seit ihrer Gründung ist der Aktienkurs um 110 % gestiegen und liegt aktuell bei rund 16.900 VND pro Aktie. SHB stellt seit vielen Jahren die Interessen seiner Aktionäre in den Vordergrund und schüttet regelmäßig hohe Dividenden in bar und in Aktien aus. Im Jahr 2024 zahlte SHB eine Aktiendividende von 13 % und eine Bardividende von 5 %, wodurch sich die Gesamtausschüttung an die Aktionäre im Jahr 2024 auf 18 % belief. Es wird erwartet, dass diese Ausschüttung auch im Jahr 2025 beibehalten wird.

Eine erfolgreiche Kapitalerhöhung wird SHB dabei helfen, ihren Kapitalpuffer zu stärken und eine konstant hohe Eigenkapitalquote aufrechtzuerhalten, die die Mindestanforderungen der operationellen Sicherheitsvorschriften der vietnamesischen Staatsbank deutlich übertrifft – ein Beweis für die starke Finanzkraft und gute Risikoresistenz der Bank.

SHB durchläuft einen tiefgreifenden und umfassenden Transformationsprozess mit dem Ziel, die effizienteste Bank, die bevorzugte Digitalbank, die beste Privatkundenbank und ein führender Anbieter von Kapital, Finanzprodukten und -dienstleistungen für strategische private und staatliche Unternehmenskunden zu werden – mit einer nachhaltigen Lieferkette, Wertschöpfungskette, einem grünen Ökosystem und einer nachhaltigen Entwicklung. Bis 2035 will SHB eine führende moderne Privatkundenbank, eine grüne Bank und eine Digitalbank in der Region werden.

Quelle: https://baodautu.vn/shb-muon-tang-von-dieu-le-them-7500-ty-dong-qua-chao-ban-rieng-le-phat-hanh-cho-co-dong-va-esop-d425818.html