Digitalisierung der Parteiarbeit bei BIDV – der Weg zu innovativen Führungsmethoden

Die digitale Transformation hat sich in allen Bereichen – von Wirtschaft und Kultur über Gesellschaft bis hin zur Politik – zu einer wichtigen Triebkraft entwickelt. Die vietnamesische Bank für Investitionen und Entwicklung (BIDV) hat erkannt, dass Wissenschafts- und Technologieentwicklung, Innovation und digitale Transformation weiterhin strategische Säulen, wichtige Durchbrüche und zentrale Triebkräfte für ein schnelles und nachhaltiges Wachstum sowie eine gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit sein müssen.

Wissenschaftliche und technologische Aktivitäten, Innovation und digitale Transformation müssen im gesamten System synchron und konsequent unter der direkten Leitung des Parteikomitees, des Verwaltungsrats und des Exekutivrates organisiert und umgesetzt werden.

„Die digitale Transformation ist die entscheidende Brücke zwischen Provinz und Gemeinde im neuen Betriebsmodell. Die digitale Transformation muss zu einem Datenhirn werden, das die Situation synthetisiert, analysiert und frühzeitig davor warnt, um Informationslücken zu vermeiden.“

Generalsekretär To Lam spricht am 2. Juli 2025 auf der Überprüfungskonferenz zur Umsetzung der Resolution 57-NQ/TW.

Im politischen System gilt die Digitalisierung der Parteiarbeit als Durchbruch, um die Führungskompetenz zu stärken, die Transparenz zu erhöhen und gleichzeitig grundlegende Veränderungen in den Regierungsführungsmethoden herbeizuführen. Für die BIDV – einen großen Parteiausschuss im staatseigenen Unternehmenssektor – ist die Digitalisierung nicht nur eine objektive Anforderung, sondern auch eine Chance, ihre Vorreiterrolle im Bereich Innovation zu festigen. Die Vision bis 2045 sieht vor, dass die BIDV zu einem umfassenden digitalen Finanzinstitut wird, das Bankwesen und Technologie integriert, Südostasien in den Bereichen Finanzinnovation, Datenkapazität und Kundenerlebnis anführt und eine zentrale Rolle im nationalen digitalen Finanzökosystem einnimmt. Der Parteiausschuss der BIDV hat zahlreiche innovative Lösungen entwickelt und aktiv umgesetzt, die den Gegebenheiten des Gesamtparteiausschussmodells mit 251 Parteiorganisationen und mehr als 12.000 Parteimitgliedern in 34 Provinzen und Städten des Landes gerecht werden. Von der Organisation von Online-Meetings und Wettbewerben zum Erlernen der Resolutionen und der Richtlinie 05 zum Studium und zur Befolgung des moralischen Beispiels von Ho Chi Minh über das Lernen über die Veröffentlichung der Geschichte des BIDV-Parteikomitees (1957-2025)... auf digitalen Plattformen bis hin zur Anwendung von Softwareanwendungen in der Parteiarbeit hat sich das Parteikomitee wahrhaftig gewandelt und eine Managementplattform geschaffen, die Modernität und hohe Transparenz gewährleistet.

Das BIDV-Parteikomitee hat die kollektive intellektuelle Stärke, den Innovationsgeist und die hohe politische Entschlossenheit bei der Umsetzung der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros vom 22. Dezember 2024 über Durchbrüche in der Wissenschafts- und Technologieentwicklung, Innovation und nationaler digitaler Transformation gefördert.

Aktuell nutzen alle Parteiorganisationen des Parteikomitees die moderne elektronische Software B.One Internal Management System. Dieses System ist ein zentrales Werkzeug, das es den Parteikomitees ermöglicht, Richtlinien des Zentralkomitees und des übergeordneten Parteikomitees zeitnah zu aktualisieren, die Aktivitäten der Parteizellen und -gruppen engmaschig zu überwachen und deren Qualität zu verbessern. Darüber hinaus sind die Parteimitgliederdatenbank, die Dokumentenmanagement-Software, das operative Management, die Kaderbewertung und die Dokumentenprozesse synchronisiert und standardisiert. Dies trägt zur Modernisierung des gesamten Arbeitssystems im BIDV-Parteikomitee bei. Es ist eine wichtige Voraussetzung für die Entwicklung eines digitalen Parteikomitees und digitaler Parteizellen im Zeitraum 2025–2028.

Das bei BIDV entwickelte Technologieprodukt „B.One Internes Managementsystem für alle Banken“ wurde vom Regierungsparteikomitee ausgezeichnet und erhielt die Prädikat „Vorzeigeprodukt zum 1. Regierungsparteitag“. Genosse Phan Thanh Hai, Mitglied des Parteikomitees, stellvertretender Generaldirektor von BIDV und Leiter des Projektmanagementausschusses, erklärte stolz: „Nach knapp einem Jahr hat B.One fast eine Million Vorgänge und über 350.000 Dokumente verarbeitet. Allein im Bereich der Parteiarbeit wurden über 12.000 Vorgänge und 11.000 Dokumente bearbeitet. Das System spart 30 % der durchschnittlichen Bearbeitungszeit und reduziert Druck-, Verwaltungs- und Reisekosten erheblich, während gleichzeitig Effizienz und Transparenz im Management gesteigert werden. Für seine herausragende Leistung wurde das Produkt 2025 von VINASA mit dem Sao-Khue-Preis ausgezeichnet, was BIDVs Position unter den staatlichen Unternehmen, die die digitale Transformation vorantreiben, bestätigt.“

Das Bone-Softwareprojekt ist ein drastisches, konkretes und praktisches „Aktionsprogramm“ des BIDV-Parteikomitees zur Förderung der kollektiven intellektuellen Stärke, ein Beweis für den Glauben an bahnbrechende Innovationen; eine Verwirklichung des Bestrebens, zur nachhaltigen Entwicklung der BIDV beizutragen und so zum Aufbau eines prosperierenden und glücklichen Landes beizutragen, das in eine neue Ära eintritt.

Genossin Ha Thi Trang, stellvertretende Leiterin der Propaganda- und Massenmobilisierungskommission des Regierungsparteikomitees, verkündete die Entscheidung, überreichte die Urkunde, führte die Zeremonie zur Anbringung der Gedenktafel durch und würdigte die Anstrengungen, die Kreativität und die herausragenden Ergebnisse des BIDV-Systems bei der Verwirklichung der wichtigsten Parteipolitiken in den Bereichen digitale Transformation, Wissenschafts- und Technologieentwicklung sowie Innovation.

Die Digitalisierungspolitik des BIDV-Parteikomitees orientiert sich eng an der Ausrichtung der Zentrale: Beschluss 204-QD/TW (2024) zur Genehmigung des Projekts zur digitalen Transformation der Parteiorgane; Verordnung 338-QD/TW (2025) zur Schaffung der Grundlage für elektronische Verwaltungsverfahren in der Partei. Diese Dokumente schaffen nicht nur einen rechtlichen Rahmen, sondern legen auch Standards für die synchrone und einheitliche Umsetzung durch die Parteikomitees auf allen Ebenen fest. Innerhalb der BIDV ist diese Ausrichtung auch in der Entschließung 91-NQ/DU (2025) zu Wissenschaft, Technologie und digitaler Transformation bis 2030 und Vision 2045 konkretisiert.

Die Digitalisierung der Parteiarbeit ist somit fester Bestandteil der Gesamtstrategie und eng mit der umfassenden digitalen Transformation der Bank verknüpft. Ziel ist es, den Parteiausschuss der BIDV zu einem vollständig digitalisierten Parteiausschuss auszubauen, der auf einer Technologieplattform operiert. Konkret sollen alle Parteiorganisationen und -mitglieder digitale Signaturen erhalten; sämtliche Daten zu Kadern, Parteimitgliedern, Organisationen, Dokumenten, Prüfungen und Aufsichtsmaßnahmen werden digitalisiert; Sitzungen, Aktivitäten und Konferenzen werden in eine kombinierte Online-Umgebung verlagert; Anwendungen von KI, Big Data und Blockchain werden erforscht und integriert, um Führung und strategische Ausrichtung zu unterstützen.

Eine wichtige Voraussetzung ist der Aufbau eines Teams digitaler Parteimitglieder – Personen, die über Technologiekenntnisse verfügen, die Vorschriften zur Informationssicherheit einhalten, aktiv an Online-Aktivitäten teilnehmen und in ihren Einheiten und Parteiorganisationen mit gutem Beispiel vorangehen, indem sie digitale Technologien anwenden.

Erstens, die digitale Infrastruktur perfektionieren: schrittweiser Übergang zum Cloud Computing, um Sicherheit, Synchronisierung und Vernetzung der Systeme zu gewährleisten.

Zweitens, Anwendungsentwicklung: B.One als zentrale Plattform; Hinzufügung eines KI-Chatbots; Einführung eines neuen LMS für politische Schulungen; Verbesserung der digitalen Kommunikation durch B.Media, internes soziales Netzwerk.

Drittens, Datenmanagement: Standardisierung der Aufzeichnungen von Parteimitgliedern, Organisationen und Dokumenten; Aufbau eines zentralen Datenlagers für Überwachung und Inspektion; Nutzung von Dashboards zur Steuerung und Überwachung.

Viertens, Verbesserung der menschlichen Kapazitäten: Schulung der Parteimitglieder in digitalen Fähigkeiten, Verknüpfung der KPIs für die Systemnutzung mit Wettbewerben; Einführung der Bewegung "Digitales Parteimitglied", um Arbeitsgewohnheiten und -kultur zu verändern.

Die Phase 2025–2026 konzentriert sich auf die Fertigstellung der Infrastruktur, die Standardisierung der Daten und die Inbetriebnahme der Kernanwendungen auf B.One. Bis 2026 sollen alle Partei- und Massenorganisationsaktivitäten über das System abgewickelt werden können. In der Phase 2027–2028 werden der Umfang erweitert, das System optimiert und KI sowie Blockchain schrittweise zur Unterstützung der Führungsarbeit eingeführt.

Nach der Umsetzung der ersten Phase der Digitalisierung konnte das Parteikomitee der BIDV den manuellen Papieraufwand um über 90 % reduzieren, Dokumente werden schneller bearbeitet und die Aktivitäten der Parteizellen sind geordneter und transparenter. Dieses Ergebnis haben viele große Parteikomitees im Wirtschaftssektor nicht erzielt. Diese Erfahrung bestätigt die Vorreiterrolle der BIDV bei der Integration von Technologie in die Parteiarbeit.

Die wichtigste Bedeutung liegt in der Steigerung der Führungseffizienz und Kampfkraft der Parteiorganisation bei gleichzeitiger Kosteneinsparung, Produktivitätssteigerung und der besseren Abstimmung von fachlicher und politischer Arbeit. Dies beweist, dass die Digitalisierung nicht nur ein Trend, sondern eine strategische Lösung geworden ist.

Damit die Digitalisierung der Parteiarbeit im BIDV-Parteikomitee ihre Ziele erreicht und den festgelegten Plan umsetzt, ist es notwendig, sich auf sechs Kernpunkte zu konzentrieren:

Erstens muss das politische Engagement und die starke Führung der politischen Akteure gestärkt werden.

Zweitens, die Verwaltungsverfahren müssen reformiert und die Zwischenhändler eliminiert werden, um sie an das digitale Umfeld anzupassen.

Drittens: Sicherstellung der personellen, finanziellen und infrastrukturellen Ressourcen; Verknüpfung von Verantwortung mit den Umsetzungsergebnissen.

Viertens , den Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und den Aufbau einer digitalen Kultur innerhalb der Partei legen.

Fünftens, die Sicherheit und Netzwerksicherheit stärken und eng mit den zuständigen Behörden zusammenarbeiten.

Sechstens: Die Kommunikation soll gefördert, Modelle verbreitet und typische Beispiele repliziert werden, um eine Bewegung und ein lebendiges Umfeld im Parteikomitee zu schaffen. Kader, Parteimitglieder und Mitarbeiter sollen weiterhin für die Bedeutung, die Rolle und die praktischen Vorteile der digitalen Transformation sensibilisiert werden. Das Parteikomitee beauftragt die Gewerkschaft und die Jugendorganisation der BIDV, jährlich am 10. Oktober, dem Nationalen Tag der digitalen Transformation, eine Aktion zum Thema „Umfassende digitale Transformation für die gesamte Bevölkerung zur Beschleunigung und zum Durchbruch der digitalen Wirtschaftsentwicklung“ zu starten. Ziel ist es, der digitalen Wirtschaftsentwicklung neue Impulse zu verleihen, die Arbeitsproduktivität bei der BIDV zu steigern, die Lebensqualität und die erstklassigen Dienstleistungen moderner Banken zu verbessern und die Position der BIDV in Zeiten zunehmender internationaler Integration zu stärken.

Genosse Tran Xuan Hoang, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der BIDV, bekräftigte mit Begeisterung und Leidenschaft für die Digitalisierung: „Wenn Unternehmen im digitalen Geschäft schnell vorankommen müssen, müssen auch Parteiorganisationen in der digitalen Führung schnell vorankommen. Digitale Parteikomitees verbessern nicht nur die interne Managementeffizienz, sondern tragen auch dazu bei, die Kultur der Innovation, Disziplin und Transparenz im gesamten System zu verbreiten.“

Er betonte außerdem: „Die Digitalisierung der Parteiarbeit ist nicht nur eine technische Lösung, sondern auch ein Wandel der Führungsmethoden. Wenn Daten zentral und transparent verwaltet werden, werden die Leitungs- und Kontrollprozesse des Parteikomitees schneller, genauer und überzeugender sein.“

Genosse Tran Xuan Hoang - Stellvertretender Sekretär des BIDV-Parteikomitees, Genosse Phan Thanh Hai - Mitglied des Parteikomitees, Leiter des Projektmanagementausschusses für Knochenprojekte, Genosse Ta Phuong Tra - Stellvertretender Leiter der Propagandaabteilung des Parteikomitees, nahm die Glückwunschblumen des Regierungsparteikomitees entgegen.

Die Digitalisierung der Parteiarbeit bei der BIDV ist ein strategischer Schritt, der mit der Entwicklung des Landes und den internen Anforderungen der Bank verknüpft ist. Mit der Einführung des digitalen Parteikomitees und der digitalen Parteizelle wird die BIDV nicht nur die Effizienz von Führung und Management verbessern, sondern auch dazu beitragen, ihr Image als staatseigenes Unternehmen zu stärken, das im digitalen Zeitalter Vorreiter in Innovation, Integration und nachhaltiger Entwicklung ist.

Die Sitzungen der Parteizellen im BIDV werden künftig nicht mehr so ​​ablaufen wie früher, als Dutzende oder Hunderte von Dokumenten gedruckt, an jedes Parteimitglied verteilt und anschließend zeitaufwendig klassifiziert und Berichte zusammengestellt wurden. Stattdessen werden alle Dokumente über das B.One-System versendet, Parteimitglieder loggen sich mit digitalen Signaturen ein, diskutieren online und stimmen direkt in der Anwendung ab. Diese Entwicklung spiegelt einen unaufhaltsamen Trend wider: Die Digitalisierung der Parteiarbeit ist kein bloßer Slogan mehr, sondern wird in allen Bereichen des Parteialltags immer mehr zur gelebten Realität.

Mit ihrer Bedeutung und Stellung hat die BIDV-Partei ihre Fähigkeit unter Beweis gestellt, neue, anspruchsvolle und beispiellose politische Ziele zu erreichen – vom Aufbau einer ersten Parteimitgliederdatenbank über die Digitalisierung des Genehmigungsverfahrens für Mitglieder des Ständigen Ausschusses und des Parteivorstands bis hin zum Einsatz von Technologie in der Parteiarbeit und der Entwicklung innovativer Führungsmethoden. Diese Bemühungen und ihre praktischen Ergebnisse haben das Vertrauen der Kader, Parteimitglieder und Mitarbeiter in die Parteiführung gestärkt und werden dies auch weiterhin tun. Sie schaffen neue Motivation, zum Aufbau einer starken, grünen BIDV beizutragen.

Autor:

1. Nguyen Thanh Trung – Stellvertretender Büroleiter des BIDV-Parteikomitees

2. Nguyen Thu Hien – Leiterin des Parteikomiteebüros der BIDV

Kontaktadresse: Parteikomiteebüro, 20. Stock, BIDV-Gebäude, 194 Tran Quang Khai, Hoan Kiem, Hanoi.

Quelle: https://baoquocte.vn/so-hoa-cong-tac-dang-tai-bidv-con-duong-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-332604.html