(PLVN) – Herr Ngo Chung Khanh, stellvertretender Direktor der Abteilung für multilaterale Handelspolitik ( Ministerium für Industrie und Handel ), erklärte, dass die Möglichkeiten von Freihandelsabkommen den Banken helfen, ihre Kundenzahl zu erhöhen und ihre Umsätze zu steigern. Da die Zahl der Unternehmen, die an Exporten und Freihandelsabkommen teilnehmen, bei effektiver Nutzung dieser Möglichkeiten eine potenzielle Kundenquelle für das Bankensystem darstellt, müssen Bankangestellte in naher Zukunft die Möglichkeiten zur Nutzung und Umsetzung von Freihandelsabkommen klar und umfassend verstehen.
Herr Ngo Chung Khanh – Stellvertretender Direktor der Abteilung für multilaterale Handelspolitik (Ministerium für Industrie und Handel). |
(PLVN) – Herr Ngo Chung Khanh, stellvertretender Direktor der Abteilung für multilaterale Handelspolitik (Ministerium für Industrie und Handel), erklärte, dass die Möglichkeiten von Freihandelsabkommen den Banken helfen, ihre Kundenzahl zu erhöhen und ihre Umsätze zu steigern. Da die Zahl der an Exporten und Freihandelsabkommen beteiligten Unternehmen, sofern sie diese effektiv nutzen, eine potenzielle Kundenquelle für das Bankensystem darstellt, müssen Bankangestellte in naher Zukunft die Möglichkeiten klar und umfassend verstehen, Freihandelsabkommen zu nutzen und umzusetzen.
In jüngster Zeit haben große Banken, nachdem die Regierung Freihandelsabkommen unterzeichnet und umgesetzt hatte, auch zahlreiche Seminare und Workshops organisiert, um Informationen, Ursprungsregeln und Verpflichtungen in Freihandelsabkommen zu verbreiten. Große Banken haben Strategien für die Personalentwicklung entwickelt und sind an internationaler Integration und Freihandelsabkommen interessiert.
Laut Herrn Ngo Chung Khanh gibt es noch immer kein spezifisches Programm, das den Bankensektor dabei unterstützt, die Vorteile von Freihandelsabkommen zu nutzen, und auch kein vom Bankensektor organisiertes Programm, das den Bankmitarbeitern dabei hilft, Freihandelsabkommen besser und klarer zu verstehen …
„Ich hoffe, dass es in naher Zukunft eine umfassende Schulung für Bankmitarbeiter zum Thema Freihandelsabkommen geben wird. Die Chancen, die sich durch Freihandelsabkommen ergeben, sind enorm und helfen Banken, ihre Kundenzahl und ihren Umsatz zu steigern. Denn die Zahl der Unternehmen, die an Exporten und Freihandelsabkommen teilnehmen, wird, wenn sie diese effektiv nutzen, eine potenzielle Kundenquelle für das Bankensystem darstellen. Daher müssen Bankmitarbeiter in naher Zukunft klar und umfassend verstehen, wie sie die Vorteile von Freihandelsabkommen nutzen und umsetzen können“, sagte Herr Khanh.
Laut Herrn Khanh müssen Banken im Rahmen von Freihandelsabkommen die Bereiche verstehen, in denen sie von den Vorteilen der Unternehmen profitieren können, wie etwa Steuern, Ursprungsregeln, Zölle, Finanzvorschriften usw.
„Ein umfassendes, systematisches, gründliches und konsistentes Programm wird den Banken bei der Beurteilung von Möglichkeiten und des Kundenpotenzials sehr helfen und ihnen helfen, bei der Prüfung von Kapital- und Kreditanträgen effektivere Bewertungen vorzunehmen. Dies ist eines der Probleme, bei denen sich das Ministerium für Industrie und Handel mit den entsprechenden Organisationen abstimmen und Lösungen finden möchte“, sagte er.
Um das Wissen der Bankmitarbeiter über Freihandelsabkommen weiter zu verbessern, zeigte sich Herr Khanh beeindruckt vom Ansatz einiger großer Banken im Prozess der Annäherung an Freihandelsabkommen und internationale Integration. Sie verfügen über professionelle Personalschulungszentren und eine methodische Herangehensweise.
Das Ministerium für Industrie und Handel empfiehlt Verbänden, Branchen und Unternehmen, ihre Koordination zu stärken, um die personellen Ressourcen für die Umsetzung und Nutzung von Freihandelsabkommen zu verbessern. Unternehmen sind auf Banken angewiesen. Daher müssen sie sich vernetzen und am Branchenökosystem teilnehmen, um die Vorteile von Freihandelsabkommen zu nutzen.
„Wir warten nicht darauf, dass das Ökosystem etabliert ist, bevor wir etwas unternehmen, aber es ist wichtig, dies parallel zu tun. Neben dem Aufbau eines Ökosystemmodells müssen Unternehmen und Banken zunächst zusammenarbeiten und sich austauschen. Die einen teilen ihre Bedürfnisse mit, die anderen ihre Stärken, um zu unterstützen und zu reagieren“, sagte Herr Khanh.
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In Bezug auf die Frage des Kapital- und Kreditzugangs für vietnamesische Unternehmen in letzter Zeit sagte Herr Nguyen Canh Cuong, Berater der KTPC Company und Spezialist für die Beratung zur Inanspruchnahme von Freihandelsabkommen und ehemaliger Handelsberater in Großbritannien, dass auf Unternehmensseite viele vietnamesische Unternehmen keine standardmäßigen Kreditdokumente vorbereitet hätten. Vor dem Hintergrund, dass Kreditsachbearbeiter den Schuldenstand erreichen und gleichzeitig die Kapitalsicherheit gewährleisten müssen, führen unvollständige Dokumente oder ein Mangel an überzeugenden Informationen häufig dazu, dass Banken einen Kredit verweigern. Für Kreditsachbearbeiter hat die Sicherstellung der Kapitalrückgewinnung nach wie vor oberste Priorität. Daher wählen sie häufig sichere Lösungen, anstatt Risiken mit unklaren Dokumenten einzugehen, insbesondere bei kleinen Unternehmen oder Neukunden.
Im Bankensektor stellte Herr Cuong einen deutlichen Unterschied in der Kompetenz der Kreditsachbearbeiter zwischen vietnamesischen und europäischen Banken fest. In Europa haben Kreditsachbearbeiter oft Erfahrung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Investmentfonds oder Investitionsplanungsabteilungen gesammelt, bevor sie in den Bankensektor wechselten. Daher verfügen sie über fundierte analytische Fähigkeiten, verstehen die Geschäftsabläufe und können die Schuldentilgungsfähigkeit präzise einschätzen. Dies hilft ihnen, effektivere und transparentere Kreditentscheidungen zu treffen.
Im Gegensatz dazu fehlt es Kreditsachbearbeitern in Vietnam oft an multidisziplinärer Erfahrung. Viele von ihnen arbeiten ihre gesamte Karriere ausschließlich im Bankwesen, ohne andere Aufgaben im Finanzsektor zu kennen. Daher ist die Fähigkeit mancher Sachbearbeiter, Kreditanträge zu analysieren und zu bewerten, eingeschränkt.
Um dieses Problem zu lösen, müsse es eine Koordination zwischen staatlichen Verwaltungsbehörden, Bankenverbänden und Ausbildungsorganisationen geben, um Weiterbildungsprogramme zu organisieren und die Qualifikation der Kreditsachbearbeiter zu verbessern. Dies helfe den Banken nicht nur, die Bedürfnisse der Unternehmen besser zu erfüllen, sondern schaffe auch Bedingungen für einen leichteren Zugang zu Kreditkapital, um die Chancen der Freihandelsabkommen optimal zu nutzen.
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Quelle: https://baophapluat.vn/tan-dung-cac-fta-giup-ngan-hang-tang-doanh-thu-post534291.html
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