Gehaltserhöhungen sichern den Lebensunterhalt und ziehen Talente an

Bezüglich des Vorschlags zur Erhöhung des Grundgehalts ab dem 1. Januar 2026 äußerten sich am Rande der Nationalversammlung am 30. Oktober mehrere Abgeordnete zustimmend und bezeichneten ihn im aktuellen Kontext als absolut vernünftig. Die Anpassung zur Erhöhung des Grundgehalts trage zur Sicherung des Lebensunterhalts der Gehaltsempfänger bei und unterstreiche die Politik, talentierte Menschen für die Arbeit in den Behörden, Organisationen und Einheiten von Partei und Staat zu gewinnen und einzusetzen.

Delegierter Tran Quang Minh (Delegation Quang Tri ) äußerte sich zum Vorschlag einer Erhöhung des Grundgehalts. Foto: Hai Ngoc/VNA

Laut dem Delegierten Tran Quang Minh (Quang Tri) hängt die Anpassung des Grundgehalts von zahlreichen Faktoren ab. Neben den Mitteln des Staatshaushalts spielt auch das vom Innenministerium entwickelte Stellenkonzept eine entscheidende Rolle. Sollte dieses Stellenkonzept fertiggestellt und von der Regierung genehmigt werden, erfolgt die Anpassung des Grundgehalts zeitgleich mit diesem Projekt. Dies ist die wahrscheinlichste und praktikabelste Option.

Die Realität zeigt jedoch, dass das derzeitige Gehalt angesichts der hohen Inflation und steigenden Preise für die meisten Arbeitnehmer nicht ausreicht, um ihren Lebensunterhalt zu sichern. Dies gilt insbesondere für Hochschulabsolventen, die gerade eine Stelle im öffentlichen Dienst antreten. Mit ihren niedrigen Gehältern ist ihr Einkommen sehr begrenzt, während sie gleichzeitig zahlreiche Ausgaben decken müssen, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Dies zwingt sie dazu, Nebenjobs anzunehmen, beispielsweise im Versandhandel, im Online-Verkauf oder in fachfremden Tätigkeiten.

„Das ist die Realität, die wir jeden Tag erleben müssen“, sagte der Delegierte Tran Quang Minh und fügte hinzu, dass es notwendig sei, bald eine Politik zur Anpassung und Erhöhung des Grundgehalts zu haben, um den Lebensunterhalt der Gehaltsempfänger zu sichern und die Politik der Gewinnung und Förderung talentierter Menschen für die Arbeit in den Behörden, Organisationen und Einheiten der Partei und des Staates zu verwirklichen.

„Wenn das Gehalt den Lebensstandard der Arbeitnehmer sichert, wird dies Attraktivität des Landes steigern und talentierte Menschen anziehen, die einen Beitrag leisten, wodurch eine hochqualifizierte Arbeitskraft entsteht und die Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte vermieden wird“, sagte ein Delegierter aus Quang Tri.

Laut dem Delegierten ist es parallel zur Anpassung der Grundgehaltserhöhung notwendig, einen Plan zu erarbeiten, um zu verhindern, dass es zu Gehaltserhöhungen ohne entsprechende Einkommenssteigerung kommt. Tatsächlich haben viele Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst kürzlich ein höheres Grundgehalt erhalten, doch ihr Einkommen ist nicht gestiegen, und viele haben im Vergleich zu vor der Gehaltserhöhung sogar ein geringeres Einkommen. Dies dämpft die Begeisterung der Kader, Beamten und Angestellten für den Vorschlag der Gehaltserhöhung, da sie befürchten, dass die Erhöhung zwar nominell ist, das Einkommen aber sinkt.

Laut Delegiertem Tran Van Lam ( Bac Ninh ) wird die Entscheidung zur Anpassung des Grundgehalts weitreichende Folgen für Arbeitnehmer und die Gesellschaft haben. Daher ist es notwendig, sorgfältig zu prüfen und abzuwägen, wie ein harmonisches Miteinander gewährleistet werden kann. Dies stellt eine große Herausforderung dar und erfordert in den entsprechenden Gesamtplänen ein umsichtiges und schrittweises Vorgehen.

Der Abgeordnete der Nationalversammlung für die Provinz Bac Ninh, Tran Van Lam, spricht. Foto: Doan Tan/VNA

Im aktuellen Kontext, in dem wir das zweistufige Kommunalverwaltungsmodell umsetzen, ist die Arbeitsbelastung auf Gemeindeebene jedoch sehr hoch. Dies bedeutet, dass das Gemeindekaderteam mehr Arbeit als zuvor übernehmen und bewältigen muss, was von ihm eine Verbesserung seiner Qualifikationen und seines Verantwortungsbewusstseins erfordert, um den Anforderungen der Aufgaben in der neuen Situation gerecht zu werden.

„Sollte die vorgeschlagene Anpassung der Grundgehälter im Januar 2026 nicht sofort umgesetzt werden können, müssen wir Prioritäten für die Anpassung der Gehälter festlegen, insbesondere für die derzeitigen Gemeindekader. Wir müssen alle notwendigen Voraussetzungen schaffen, damit sich diese Mitarbeiter sicher fühlen und ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen können“, sagte Delegierter Tran Van Lam.

Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/tang-luong-de-dam-bao-cuoc-song-thu-hut-nhan-tai-20251030165059793.htm