Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten für behinderte Jugendliche

Am Morgen des 8. August fand im Gästehaus der Nationalversammlung (Hoang Cau 2, Hanoi) eine Jobmesse statt, die Unternehmen mit jungen Menschen mit Behinderung zusammenbrachte. Die Messe wurde vom Hanoier Verband für Menschen mit Behinderung in Zusammenarbeit mit dem Forschungszentrum für inklusive Entwicklung (RCI) organisiert. Sie ist eine wichtige Aktivität im Rahmen des Projekts „Verbesserung des inklusiven Arbeitsumfelds für junge Menschen mit Behinderung“, das von der Liliane Fonds Stiftung (Niederlande) gefördert wird.

Trinh Xuan Dung, stellvertretende Vorsitzende und Leiterin der Beschäftigungsabteilung des Behindertenverbands Hanoi , spricht. Foto: Mai Hoa

In seiner Eröffnungsrede betonte Trinh Xuan Dung, Vizepräsident und Leiter der Beschäftigungsabteilung des Behindertenverbands Hanoi: „Die Beschäftigung junger Menschen mit Behinderung ist ein nachhaltiger Weg, um ihnen die Integration in die Gesellschaft und ein stabiles Einkommen zu ermöglichen. Dadurch erhalten sie nicht nur die Chance, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen, sondern auch ein unabhängiges Leben aufzubauen und wie alle anderen Bürger zur sozioökonomischen Entwicklung beizutragen. Dies ist auch eines der Hauptziele und Aufgaben des Behindertenverbands Hanoi.“

Der 2006 gegründete Verband der Menschen mit Behinderungen in Hanoi zählt mittlerweile 17.500 Mitglieder. Laut aktuellen Statistiken leben allein in Hanoi über 110.000 Menschen mit Behinderungen, von denen etwa 30 % im erwerbsfähigen Alter sind. Der Verband setzt sich seit jeher dafür ein, Menschen mit Behinderungen zu ermutigen, zu motivieren, zu unterstützen und ihnen Chancen zu eröffnen, damit sie Schwierigkeiten überwinden, sich kulturell weiterbilden, einen Beruf erlernen und Arbeit finden, um ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Darüber hinaus möchte er das öffentliche Bewusstsein für Menschen mit Behinderungen stärken, die Wahrnehmung von ihnen verändern und ihre Fähigkeit zur Unabhängigkeit sowie ihren Beitrag zu Familie und Gesellschaft anerkennen, anstatt sich nur auf ihre Behinderung zu konzentrieren.

Die Direktorin des Forschungszentrums für inklusive Entwicklung (RCI), Nguyen Thanh Thuy, hielt einen Vortrag im Rahmen der Veranstaltung. Foto: Mai Hoa

Im Rahmen der Veranstaltung erklärte Nguyen Thanh Thuy, Direktorin des Forschungszentrums für inklusive Entwicklung (RCI): „Menschen mit Behinderungen in Vietnam sind nach wie vor stark benachteiligt, insbesondere beim Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln, sozialer Infrastruktur und bei der Jobsuche. Daher möchte das RCI mit dieser Jobmesse Unternehmen und junge Menschen mit Behinderungen zusammenbringen, um ihnen die Suche nach geeigneten Arbeitsplätzen zu erleichtern und Unternehmen die Möglichkeit zu geben, Mitarbeiter zu rekrutieren, die den Einstellungskriterien entsprechen. Das Organisationskomitee möchte mit der Veranstaltung außerdem die Botschaft vermitteln, dass Unternehmen und Betriebe bei der Personalsuche ein behindertenfreundliches Umfeld schaffen und barrierefreie Einrichtungen bereitstellen sollten, damit diese problemlos zur Arbeit kommen können.“

Aktivitäten der Personalberatung auf der Jobmesse. Foto: Mai Hoa

Darüber hinaus müssen auch Menschen mit Behinderung selbst aktiv werden, um ihnen zugewiesene Aufgaben zu erledigen und die Unternehmensregeln und -vorschriften einzuhalten. Dadurch werden Unternehmen ihre Sichtweise auf die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung ändern, insbesondere hinsichtlich ihrer Fähigkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben und zur Teamarbeit. Hoffentlich werden junge Menschen mit Behinderung dadurch selbstbewusster und motivierter nach Möglichkeiten suchen und so andere Menschen mit Behinderung, die noch zögern, einen Job zu finden, inspirieren, sich beruflich zu etablieren und eine Karriere zu starten.

Berufsberatung für junge Menschen mit Behinderung und deren Angehörige. Foto: Mai Hoa

Im Rahmen des Programms stellten Vertreter von Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen beschäftigen – darunter Leather Hospital Trading and Service Company Limited, We-Edit Vietnam Company, Hong Lam Joint Stock Company, Naturweg Vietnam Company, „Bright Laundry“, SafeViet Social Enterprise, Truong Minh Trading Service Joint Stock Company, Creain Vietnam Company Limited und Up Plastic Company Limited – zahlreiche für Menschen mit Behinderungen geeignete und von ihnen erfolgreich ausgeübte Tätigkeiten vor und berieten dazu. Zu diesen Tätigkeiten zählen beispielsweise die Reparatur von Lederwaren und Markenartikeln, die Herstellung von Handtaschen, Schlüsselanhängern und Kunsthandwerk, die Bildbearbeitung, die Erstellung von Immobilienvideos , das Verfassen von Texten, das Waschen und Bügeln von Schuhen, Kleidung und Handtaschen, der Online-Vertrieb, das Lager und die Verpackung. Die Unternehmen bieten nicht nur Beratung und Stellenvermittlung an, sondern stellen auch neue Beschäftigungsprojekte mit attraktiven Anreizen vor, wie z. B. kostenlose Berufsausbildung, Unterkunft, Verpflegung und eine leistungsorientierte Bezahlung für junge Menschen mit Behinderungen.

Delegierte und Jugendliche mit Behinderung machen Erinnerungsfotos bei der Veranstaltung. Foto: Mai Hoa

Die Botschaft der Arbeitgeber an junge Menschen mit Behinderungen lautet: Egal ob körperliche, geistige, Hör- oder Sehbehinderung usw. – jeder Mensch hat seine eigenen Fähigkeiten und Potenziale, und es gibt immer soziale Unternehmen, die jungen Menschen mit Behinderungen Möglichkeiten bieten, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, solange sie entschlossen, fleißig, zielstrebig und begeistert sind, sich selbst Chancen zu eröffnen und sich so selbstbewusst in die Gemeinschaft zu integrieren.

Quelle: https://hanoimoi.vn/tao-co-hoi-viec-lam-cho-thanh-nien-khuet-tat-711870.html