Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten für behinderte Jugendliche

Am Morgen des 8. August fand im Gästehaus der Nationalversammlung (Hoang Cau Nr. 2, Hanoi) eine Jobmesse statt, die Unternehmen mit jungen Menschen mit Behinderungen zusammenbringt. Die Veranstaltung wurde von der Hanoi Association of People with Disabilities in Zusammenarbeit mit dem Research Center for Inclusive Development (RCI) organisiert. Diese Veranstaltung ist eine sinnvolle Aktivität im Rahmen des Projekts „Verbesserung des integrativen Arbeitsumfelds für junge Menschen mit Behinderungen“, das von der Liliane Fonds Foundation (Niederlande) gefördert wird.

Trinh Xuan Dung, stellvertretende Vorsitzende und Leiterin der Arbeitsabteilung der Hanoi Association of People with Disabilities, spricht. Foto: Mai Hoa

In seiner Eröffnungsrede betonte Trinh Xuan Dung, Vizepräsident und Leiter der Beschäftigungsabteilung des Behindertenverbands Hanoi: „Die Beschäftigung junger Menschen mit Behinderungen ist ein nachhaltiger Weg, um ihnen zu helfen, sich wirklich in das Leben zu integrieren und ein stabiles Einkommen zu erzielen. Dadurch haben Menschen mit Behinderungen nicht nur die Möglichkeit, mit der Gesellschaft zu interagieren, sondern auch die Chance, ein unabhängiges Leben aufzubauen und wie alle anderen Bürger zur sozioökonomischen Entwicklung beizutragen. Dies ist auch eines der wichtigsten Ziele und Aufgaben des Behindertenverbands Hanoi.“

Der 2006 gegründete Hanoi-Verband der Menschen mit Behinderungen hat heute 17.500 Mitglieder. Jüngsten Statistiken zufolge leben allein in Hanoi über 110.000 Menschen mit Behinderungen, von denen etwa 30 % im arbeitsfähigen Alter sind. Der Hanoi-Verband der Menschen mit Behinderungen arbeitet seit langem mit dem Ziel, Menschen mit Behinderungen zu ermutigen, zu motivieren, ihnen zu helfen und ihnen Möglichkeiten zu bieten, Schwierigkeiten zu überwinden, Kultur zu studieren, einen Beruf zu erlernen und Arbeit zu finden, um im Leben selbstständig zu sein. Er will das öffentliche Bewusstsein für Menschen mit Behinderungen schärfen, die Wahrnehmung von Menschen mit Behinderungen ändern und in ihnen die Fähigkeit erkennen, unabhängig zu sein, einen Beitrag zur Familie und Gesellschaft zu leisten, und nicht nur ihre Behinderungen betrachten.

Nguyen Thanh Thuy, Direktor des Forschungszentrums für Inklusive Entwicklung (RCI), sprach auf dem Programm. Foto: Mai Hoa

Nguyen Thanh Thuy, Direktor des Forschungszentrums für inklusive Entwicklung (RCI), sagte im Rahmen des Programms: „Menschen mit Behinderungen sind in Vietnam nach wie vor stark benachteiligt, was den Zugang zu Transportdienstleistungen, sozialer Infrastruktur und der Arbeitssuche betrifft. Daher möchte das RCI mit dieser Jobmesse Unternehmen und behinderte Jugendliche zusammenbringen, ihnen helfen, geeignete Arbeitsplätze zu finden, und Unternehmen bei der Einstellung von Arbeitnehmern unterstützen, die die Einstellungskriterien erfüllen. Das Organisationskomitee möchte mit dem Programm außerdem die Botschaft vermitteln, dass Unternehmen und Wirtschaftsbetriebe bei der Einstellung von Arbeitnehmern ein freundliches Umfeld für behinderte Jugendliche schaffen und ihnen bequeme Einrichtungen für den Arbeitsweg bereitstellen sollten.“

Personalberatung auf der Jobmesse. Foto: Mai Hoa

Darüber hinaus müssen Menschen mit Behinderungen selbst bestrebt sein, die ihnen zugewiesene Arbeit zu erledigen und die Unternehmensregeln und -vorschriften einzuhalten. Dadurch werden Unternehmen ihre Sicht auf die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen ändern, einschließlich ihrer Fähigkeit zur Teilnahme am Arbeitsleben und zur Koordination in Gruppen. Hoffentlich werden junge Menschen mit Behinderungen selbstbewusster und enthusiastischer bei der Suche nach neuen Möglichkeiten und inspirieren so Menschen mit Behinderungen, die noch zögern, einen Job zu finden, sich zu etablieren und eine Karriere zu starten.

Berufsberatung für behinderte Jugendliche und ihre Angehörigen. Foto: Mai Hoa

Im Rahmen des Programms haben Vertreter von Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen beschäftigen, wie beispielsweise Leather Hospital Trading and Service Company Limited, We-Edit Vietnam Company, Hong Lam Joint Stock Company, Naturweg Vietnam Company, „Bright Laundry“ Enterprise, SafeViet Social Enterprise, Truong Minh Trading Service Joint Stock Company, Creain Vietnam Company Limited, Up Plastic Company Limited ... viele für Menschen mit Behinderungen geeignete Arbeitsplätze vorgestellt und dazu beraten, die von Menschen mit Behinderungen in diesen Unternehmen gut ausgeführt werden. Dabei handelt es sich um Arbeitsplätze wie beispielsweise die Reparatur von Lederwaren, Markenartikeln, die Herstellung von Handtaschen, Schlüsselanhängern, die Herstellung von Kunsthandwerk, die Bearbeitung von Fotos, Immobilienvideos , das Verfassen von Inhalten, das Waschen und Bügeln von Schuhen, Kleidung, Handtaschen, Online-Verkauf – Marketingpersonal, Lagerpersonal, Verpackung … Die Unternehmen bieten nicht nur Beratung und Stellenvermittlung an, sondern führen auch neue Arbeitsprojekte mit vielen Anreizen ein, wie beispielsweise: kostenlose Berufsausbildung, Unterkunft, Lebensmittelunterstützung, behinderte Jugendliche erhalten ein Gehalt entsprechend der hergestellten Produkte.

Delegierte und behinderte Jugendliche machen Erinnerungsfotos beim Programm. Foto: Mai Hoa

Die Botschaft der Arbeitgeber für junge Menschen mit Behinderungen lautet: Egal, ob sie eine körperliche Behinderung, eine geistige Behinderung, eine Hör- oder Sehbehinderung usw. haben, jeder hat seine eigenen Fähigkeiten und Kapazitäten, und es gibt immer soziale Unternehmen, die jungen Menschen mit Behinderungen die Möglichkeit bieten, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, solange sie entschlossen, fleißig, zielstrebig und mit Begeisterung dabei sind, selbst Möglichkeiten zu finden und sich so selbstbewusst in die Gemeinschaft zu integrieren./.

Quelle: https://hanoimoi.vn/tao-co-hoi-viec-lam-cho-thanh-nien-khuet-tat-711870.html