In den ersten neun Monaten des Jahres 2024 waren die Produktions- und Geschäftsaktivitäten der Nui Beo Coal Joint Stock Company – Vinacomin nicht nur von den Folgen des Sturms Nr. 3 betroffen, sondern standen auch aufgrund des allgemeinen Mangels an Bergleuten und insbesondere an Fachkräften vor großen Herausforderungen. Insbesondere die Qualität der Rohkohle entsprach nicht den Planungen, da viele Fernförderanlagen beschädigte Abschnitte aufwiesen, was die Einnahmen sowie die Produktions- und Geschäftseffizienz erheblich beeinträchtigte.

Um die Schwierigkeiten zu überwinden, rief Genosse Doan Dac Tho, Parteisekretär und Direktor des Unternehmens, auf der Konferenz zur Überprüfung der Produktions- und Geschäftstätigkeiten in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 das gesamte politische System dazu auf, sich zu beteiligen, den Geist der Solidarität, der „Disziplin und Einheit“ der Nui Beo-Bergleute zu fördern, bereit zu sein, Schwierigkeiten zu überwinden, proaktiv und kreativ zu sein und entschlossen zu sein, den Produktions- und Geschäftsplan für das vierte Quartal und das gesamte Jahr 2024 zu vollenden.
Um das oben genannte Ziel zu erreichen, hat das Unternehmen im vierten Quartal 2024 einen 90-tägigen Produktionswettbewerb gestartet, den Übergang zur Inbetriebnahme des mechanisierten Strebbaus 30707 Anfang Dezember beschleunigt und Belohnungs- und Strafregelungen für die Qualitätskontrolle der Rohkohle für die Produktionsanlagen angewendet.
Mit gezielten Managementlösungen strebt das Unternehmen im vierten Quartal eine Produktion von 430.000 Tonnen Rohkohle, den Bau von 3.550 Metern Tunnel, die Verarbeitung von 45.000 Tonnen Reinkohle, einen Umsatz von 916 Milliarden VND, ein durchschnittliches Gehalt von über 18 Millionen VND pro Person und Monat, die Gewährleistung von Sicherheit und innerpolitischer Stabilität sowie die Fürsorge für das Wohlergehen der Arbeiter an.
Hoang Hien (Mitwirkender)
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