In den ersten neun Monaten des Jahres 2024 war der Produktions- und Geschäftsprozess der Nui Beo Coal Joint Stock Company – Vinacomin nicht nur von den Folgen des Sturms Nr. 3 betroffen, sondern auch aufgrund des Mangels an Bergleuten im Allgemeinen und qualifizierten Bergleuten im Besonderen mit zahlreichen Schwierigkeiten konfrontiert. Insbesondere die Qualität der Rohkohle konnte im Vergleich zum Plan nicht gewährleistet werden, da viele Marktöfen gebrochene und verbogene Abschnitte aufwiesen, was den Umsatz sowie die Produktions- und Geschäftseffizienz erheblich verringerte.
Um die Schwierigkeiten zu überwinden, rief Genosse Doan Dac Tho, Parteisekretär und Direktor des Unternehmens, auf der Konferenz zur Überprüfung der Produktion und der Geschäftsaktivitäten in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 das gesamte politische System dazu auf, sich anzuschließen, den Geist der Solidarität, „Disziplin und Einheit“ der Bergleute von Nui Beo zu fördern, bereit zu sein, die Schwierigkeiten zu überwinden, proaktiv und kreativ zu sein und entschlossen den Produktions- und Geschäftsplan für das vierte Quartal und das gesamte Jahr 2024 abzuschließen.
Um das oben genannte Ziel zu erreichen, hat das Unternehmen im vierten Quartal 2024 einen 90-tägigen Arbeitswettbewerb gestartet, den Übergang zur Inbetriebnahme des mechanisierten Strebs 30707 Anfang Dezember beschleunigt und Belohnungs- und Strafregelungen bei der Verwaltung der Rohkohlequalität für Produktionseinheiten eingeführt.
Mithilfe spezifischer Managementlösungen wird das Unternehmen im vierten Quartal 430.000 Tonnen Rohkohle produzieren, 3.550 Meter Tunnel graben, 45.000 Tonnen saubere Kohle verarbeiten, einen Umsatz von 916 Milliarden VND und ein Durchschnittsgehalt von über 18 Millionen VND pro Person und Monat erzielen, die Sicherheit und Stabilität der inneren politischen Ordnung gewährleisten und sich gut um das Leben der Arbeiter kümmern.
Hoang Hien (Mitwirkender)
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