Premierminister Pham Minh Chinh leitete eine Sitzung des Ständigen Regierungsausschusses, um die Umsetzungsergebnisse der Aufgaben im Jahr 2025 zu überprüfen.

Am Nachmittag des 21. Oktober leitete Premierminister Pham Minh Chinh eine Sitzung des Ständigen Regierungsausschusses, um die Situation und die Ergebnisse der Umsetzung von Aufgaben in verschiedenen Bereichen in den ersten zehn Monaten des Jahres 2025 sowie die wichtigsten Aufgaben für die letzten Monate des Jahres 2025 zu überprüfen.

Ebenfalls anwesend waren stellvertretende Ministerpräsidenten, Leiter des Regierungsbüros und der dem Regierungsbüro unterstellten Abteilungen, Büros und Einheiten.

Premierminister Pham Minh Chinh leitet eine Sitzung des Ständigen Regierungsausschusses. Foto: baochinhphu.vn

In den Berichten und Stellungnahmen der Sitzung wurde übereinstimmend festgestellt, dass angesichts der komplexen und unvorhersehbaren Entwicklungen in der Welt und der Region der Aufgaben- und Arbeitsumfang der Regierung und des Premierministers im Zeitraum 2021 bis 2025 jährlich zunimmt; jedes Jahr ist er größer als im Vorjahr. Da 2025 das letzte Jahr der Legislaturperiode ist, ist der Aufgaben- und Arbeitsumfang der Regierung, des Premierministers, der Ministerien, Behörden und Kommunen sehr groß.

Laut der Überwachung des Regierungsbüros haben die Regierung und der Premierminister vom Jahresbeginn bis zum 20. Oktober 2025 9.831 Aufgaben an Ministerien, Behörden und Kommunen übertragen, darunter 1.173 Schlüsselaufgaben. Bis heute haben Ministerien, Behörden und Kommunen 7.892 Aufgaben (80,3 %) erledigt, 1.602 (ca. 16,47 %) Aufgaben fristgerecht, 319 Aufgaben sind überfällig oder nicht erledigt (3,23 %).

Zur Umsetzung des Arbeitsprogramms des Politbüros, des Sekretariats und der Schlussfolgerungen der wichtigsten Führungspersönlichkeiten wurden dem Regierungsparteikomitee, den Parteikomitees der Ministerien und Regierungsbehörden 148 Projekte zur Vorlage beim Politbüro und dem Sekretariat zugewiesen (einschließlich 91 zusätzlicher und entstehender Projekte). Bis jetzt wurden 120 Projekte eingereicht und 28 Projekte werden dringend fertiggestellt und im November und Dezember eingereicht, um Fortschritte zu gewährleisten.

In Umsetzung der Schlussfolgerungen der Treffen der wichtigsten Führungspersönlichkeiten veröffentlichte das Regierungsbüro fast 80 Dokumente mit den Ansichten des Premierministers zur Aufgabenverteilung an Ministerien, Zweigstellen und Kommunen sowie zur Anweisung und Aufforderung zur Arbeitsabwicklung. Die in den Schlussfolgerungen der wichtigsten Führungspersönlichkeiten genannten Aufgaben wurden in die Projekte und Berichte aufgenommen, die dem Politbüro und dem Sekretariat vorgelegt wurden, sowie in die von der Regierung und dem Premierminister zugewiesenen Aufgaben und wurden im Wesentlichen erledigt. In der 10. Sitzung der 15. Nationalversammlung legte die Regierung der Nationalversammlung 120 Akten und Dokumente vor.

Im Hinblick auf die Umsetzung des Arbeitsprogramms der Regierung müssen der Premierminister, die Ministerien, die Behörden und die Kommunen der Regierung und dem Premierminister 507 Projekte vorlegen (ein Anstieg um 73 Projekte im Vergleich zu 2024). 449 Projekte wurden eingereicht, und 58 Projekte wurden nicht eingereicht, was einem Rückgang um 5,2 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2024 entspricht.

In fast 10 Monaten haben die Regierung und der Premierminister 331 Rechtsdokumente (275 Dekrete, 12 Resolutionen, 44 normative Entscheidungen) und 640 Richtlinien- und Verwaltungsdokumente (416 Resolutionen, 31 Richtlinien, 193 Telegramme) sowie 2.330 Berichte und Eingaben herausgegeben.

Das Regierungsbüro veröffentlichte 765 Mitteilungen mit Anweisungen und Schlussfolgerungen des Ständigen Regierungsausschusses, des Premierministers und der stellvertretenden Premierminister (ein Anstieg von 14,5 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum). Der Premierminister und die stellvertretenden Premierminister leiteten mehr als 1.900 Konferenzen, Sitzungen, Arbeitstreffen und Geschäftsreisen zu Orten und Stützpunkten, fast doppelt so viele wie im gleichen Zeitraum des Vorjahres.

Die Agenturen haben 58 Aktivitäten von Schlüssel- und Spitzenführungskräften durchgeführt (eine Verdoppelung im Vergleich zum Vorjahr).

Insgesamt haben die Regierung, der Premierminister sowie alle Ebenen, Sektoren und Kommunen in den vergangenen zehn Monaten trotz der großen Aufgaben- und Arbeitslast, die sie bewältigen mussten, mit großer Entschlossenheit und großem Einsatz entschlossen, synchron, effektiv, fokussiert und auf die wichtigsten Punkte gehandhabt und hervorragende Erfolge erzielt.

Allerdings hinken einige Ministerien, Behörden und Kommunen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben immer noch hinter dem Zeitplan her, und die Qualität der Dokumente, Projekte und Berichte ist nicht gewährleistet. Die Ursachen für die oben genannten Einschränkungen sind sowohl objektiver als auch subjektiver Natur. Dazu gehören viele wichtige Aufgaben komplexer Natur, die in kurzer Zeit erledigt werden müssen.

In seinen abschließenden Bemerkungen stellte Premierminister Pham Minh Chinh fest, dass die Aufgaben des kommenden Jahres insgesamt umfangreicher seien als im Vorjahr, die Ergebnisse des kommenden Jahres jedoch besser seien als im Vorjahr, was sehr lobenswert sei. Die Mitglieder der Regierung hätten „Tag und Nacht“ große Anstrengungen unternommen, um die ihnen zugewiesenen Aufgaben zu erledigen.

Der Premierminister erklärte, dass von jetzt an bis zum Jahresende nicht mehr viel Zeit sei, viel Arbeit vorliege, hohe Anforderungen gestellt würden, rechtzeitig Fortschritte erzielt werden müssten und die Qualität verbessert werden müsse. Er betonte, dass die Entschlossenheit sehr hoch, die Anstrengungen groß, die Maßnahmen sehr drastisch, effektiv und fokussiert sein müssten und dass die Kernpunkte klar definiert sein müssten. Jede Aufgabe müsse erledigt werden und die Aufgaben müssten „6-fach klar“ sein: klare Personen, klare Arbeit, klare Zeit, klare Verantwortung, klare Autorität, klares Produkt.

Ministerien, Behörden auf Ministerebene, Regierungsbehörden und lokale Stellen müssen die ihnen zugewiesenen Aufgaben gewissenhaft und rechtzeitig erfüllen und die Qualität sicherstellen. Außerdem müssen sie die Verantwortung der Minister, Behördenleiter und Vorsitzenden der Volkskomitees der Provinzen und Städte fördern.

Der Premierminister forderte eine Überprüfung aller Arbeiten in der Reihenfolge ihrer Priorität, insbesondere der Entwicklung und Fertigstellung von Projekten, die dem Politbüro und dem Sekretariat vorgelegt werden sollen, sowie von Gesetzen, Resolutionen und Dokumenten, die der Nationalversammlung in ihrer 10. Sitzung – der letzten Sitzung der 15. Amtszeit – vorgelegt werden sollen. Der Schwerpunkt solle auf Führung und Leitung liegen und den Regierungschefs und Ministern konkrete Aufgaben zur Erledigung zugewiesen werden.

Der Premierminister beauftragte insbesondere die stellvertretenden Premierminister mit der direkten Leitung und Leitung der Umsetzung wichtiger und dringender Aufgaben, auf die man sich konzentrieren muss. Dazu gehören die Abwicklung von überfälligen und langwierigen Projekten, die Förderung des Wachstums, die Stabilisierung der Makroökonomie, die Kontrolle der Inflation und die Gewährleistung des allgemeinen Wirtschaftsgleichgewichts, die Ausgabe von Bauanleihen und die Verfeinerung von Standards und Vorschriften zur Förderung des Eisenbahnprojekts Lao Cai – Hanoi – Hai Phong, die Beauftragung von Regierungsmitgliedern mit der Inspektion und Förderung der Auszahlung öffentlicher Investitionen, die Überprüfung der Funktionsweise der zweistufigen lokalen Regierungen, die Organisation des 11. Nationalen Kongresses für patriotischen Wettbewerb sowie die Vorbereitung und Durchführung des 14. Nationalen Parteitags …

Der Premierminister betonte außerdem die Notwendigkeit, die Arbeitsvorschriften strikt umzusetzen, Disziplin und Verwaltungsordnung sicherzustellen, Verwaltungsverfahren zu reduzieren und zu vereinfachen, das Arbeitsprogramm und die tatsächliche Situation genau zu verfolgen und sowohl Qualitätsdokumente herauszugeben als auch eine wirksame Umsetzung zu organisieren.

Der Premierminister wies das Regierungsbüro an, sich mit dem Büro des Regierungsparteikomitees und den zuständigen Behörden abzustimmen, um auf Grundlage der Regelung Nr. 366-QD/TW des Politbüros zur Überprüfung, Bewertung und Einstufung der Qualität von Kollektiven und Einzelpersonen im politischen System einen Kriterienkatalog zur Bewertung von Kadern zu entwickeln.

Quelle: https://hanoimoi.vn/thu-tuong-pham-minh-chinh-chu-tri-hop-thuong-truc-chinh-phu-ra-soat-ket-qua-thuc-hien-cac-nheem-vu-nam-2025-720454.html