Fast 500 Fälle wurden auf andere Stellen übertragen.

Kinhtedothi – In Abteilungen und Zweigstellen der Stadt Hanoi kommt es in großer Zahl zu Arbeitsplatzversetzungen innerhalb von Einheiten mit großen Organisationsstrukturen. In Bezirks-, Kreis- und Stadtblöcken stehen Schulbuchhalter, Schulverwaltungsleiter, Beamte auf Gemeindeebene usw. im Mittelpunkt.

Nach Angaben des Volkskomitees von Hanoi wird die Stadt auch im Jahr 2024 ihre Inspektions- und Rechtsarbeit ernsthaft fortsetzen.

Insbesondere hat das Innenministerium von Hanoi im Rahmen der Umsetzung des Programms Nr. 10-CTr/TU vom 17. März 2021 des Parteikomitees von Hanoi zur „Verbesserung der Wirksamkeit der Korruptionsbekämpfung; Sparsamkeit praktizieren und Verschwendung im Zeitraum 2021–2025“ und des Plans 134/KH-UBND vom 28. Mai 2021 über die regelmäßige Versetzung von Arbeitsplätzen für Beamte und öffentliche Angestellte in der Stadt sowie damit verbundener Dokumente dem Volkskomitee der Stadt geraten, die offizielle Meldung 3976/UBND-SNV vom 23. November 2023 über die Versetzung von Arbeitsplätzen herauszugeben und einen Bericht zu erstellen und zu entwickeln, der die Umsetzung zusammenfasst.

Jährlich müssen Agenturen und Einheiten gemäß Absatz 1, Artikel 26 des Antikorruptionsgesetzes von 2018 im ersten Quartal einen Plan zur Stellenversetzung herausgeben und veröffentlichen.

Im Bezirksblock Hanoi konzentriert sich der Stellenwechsel auf Buchhalter, Schulverwaltungsleiter und Beamte auf Gemeindeebene in den Bereichen Landverwaltung/Bau, Finanzen/Buchhaltung sowie Justiz/Zivilstatus.

Zusammengefasst nach Agenturen und Einheiten gab es im Jahr 2024 in der Stadt 471 Fälle von Stellenversetzungen, darunter 213 Beamte, 98 Gemeindebeamte und 160 öffentliche Angestellte. Davon entfallen auf die städtischen Ämter, die den Ämtern gleichgestellten Agenturen und die öffentlichen Dienststellen 170 Fälle (167 Beamte, 3 öffentliche Angestellte); In den Bezirken, Kreisen und Städten gibt es 301 Fälle (46 Bezirksbeamte, 98 Gemeindebeamte, 157 öffentliche Angestellte).

Das städtische Volkskomitee kam zu dem Schluss, dass die Stellenübertragung von Agenturen und Einheiten eng der Liste der Stellen folgte, die regelmäßig übertragen werden müssen und die mit dem Dekret Nr. 59/2019/ND-CP vom 1. Juli 2019 herausgegeben wurde. Darin wird die Umsetzung einer Reihe von Artikeln und Maßnahmen zur Umsetzung des Gesetzes zur Korruptionsbekämpfung (Verwaltung des Budgets und der Vermögenswerte in Agenturen und Einheiten; direkter Kontakt und Arbeitsabwicklung) detailliert beschrieben.

Gleichzeitig entsprechend den vorgeschriebenen Funktionen und Aufgaben; Implementieren Sie die Methoden zur Übertragung von Positionen mit gleicher Fachkompetenz und gleichem Beruf von einer Abteilung zur anderen innerhalb einer Agentur, Organisation oder Einheit, zwischen Feldern und Bereichen, die mit der Überwachung, Leitung oder Verwaltung beauftragt sind, oder zwischen Agenturen, Organisationen oder Einheiten gemäß den Vorschriften zur Dezentralisierung des Personalmanagements.

In den Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und öffentlichen Dienstleistungseinheiten der Stadt ereignen sich viele Fälle innerhalb von Einheiten mit großen Organisationsstrukturen. Im Fokus der Kreise und Städte stehen Schulbuchhalter, Beamte in Leitungs- und Verwaltungspositionen an Schulen sowie Beamte auf Gemeindeebene in den Bereichen Grundbuchverwaltung – Bauwesen, Finanzen – Rechnungswesen, Justiz – Personenstand.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-thuc-hien-chuyen-doi-vi-tri-cong-toc-gan-500-truong-hop.html