Die Wahrheit über die Verdoppelung des Grundgehalts ab dem 1. Juli 2025

Eine offizielle Regelung zur Verdoppelung des Grundgehalts ab dem 1. Juli 2025 gibt es derzeit nicht.

Eine offizielle Regelung zur Verdoppelung des Grundgehalts ab dem 1. Juli 2025 gibt es derzeit nicht.

Derzeit gibt es im vietnamesischen Recht keine offizielle Definition des Begriffs „Grundgehalt“ in juristischen Dokumenten, aber im Bereich Arbeit und Löhne ist dieser Begriff sehr geläufig.

Das Grundgehalt ist in keinem Rechtsdokument festgelegt, sondern bezeichnet lediglich das zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vereinbarte Mindestgehalt.

Demnach ist das Grundgehalt das feste Gehalt, das der Arbeitnehmer gemäß der Vereinbarung im Arbeitsvertrag erhält, exklusive Zulagen, Prämien oder sonstiger Zusatzleistungen.

Einfach ausgedrückt ist das Grundgehalt das „feste“ Gehalt, das den Mitarbeitern auf Grundlage ihrer geleisteten Arbeit gezahlt wird. Es dient häufig als Grundlage für die Berechnung anderer Zahlungen wie Sozialversicherung, Überstunden oder damit verbundener Leistungen.

So ermitteln Sie das Grundgehalt:

- Für Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeitnehmer im staatlichen Sektor:

Grundgehalt = Grundgehalt x Gehaltskoeffizient

- Für Arbeitnehmer, die in Unternehmen und Organisationen außerhalb des staatlichen Sektors arbeiten:

Das Grundgehalt wird auf Grundlage des regionalen Mindestlohns festgelegt.

Das Grundgehalt im Jahr 2025 wird derzeit gemäß den Bestimmungen des Dekrets 73/2024/ND-CP vom 1. Juli 2024 bis heute angewendet. Demnach beträgt das aktuelle Grundgehalt 2.340.000 VND/Monat.

Der regionale Mindestlohn für 2025 gilt derzeit gemäß den Bestimmungen des Dekrets 74/2024/ND-CP vom 1. Juli 2024 bis heute. Demnach beträgt der aktuelle regionale Mindestlohn: 4,96 Millionen VND (Region I); 4,41 Millionen VND (Region II); 3,86 Millionen VND (Region III) und 3,45 Millionen VND (Region IV).

Region	Mindestmonatslohn (Einheit: VND/Monat)	Mindeststundenlohn (Einheit: VND/Stunde)
Region I	4.960.000	23.800
Region II	4.410.000	21.200
Region III	3.860.000	18.600
Region IV	3.450.000	16.600

Kurz gesagt: Es gibt derzeit keine offizielle Regelung zur Verdoppelung des Grundgehalts ab dem 1. Juli 2025. Die Gehaltsanpassung im Jahr 2025 hängt von der wirtschaftlichen Lage und der Entscheidung der Regierung nach der Berichterstattung an die Nationalversammlung ab. Arbeitnehmer sollten Informationen aus offiziellen Quellen verfolgen, um Verwechslungen mit unzutreffenden Gerüchten zu vermeiden.

Laut nld.com

Quelle: https://baothanhhoa.vn/thuc-hu-viec-tang-gap-doi-luong-co-ban-tu-ngay-1-7-2025-245400.htm