Investieren Sie weiterhin in Infrastruktur und Personal für die Primärversorgung.

Insbesondere bei den zehn Krankheitsgruppen mit den höchsten Einweisungsraten, wie beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Bluthochdruck und Diabetes, könnte die Zahl der Krankenhausaufenthalte um bis zu 80 % gesenkt werden, wenn die Behandlung auf lokaler Ebene wirksam gestaltet wird. Diese Zahlen verdeutlichen die unersetzliche Rolle des lokalen Gesundheitsnetzwerks im nationalen Gesundheitssystem.

Hanoi hat entschlossen zahlreiche systematische Lösungen umgesetzt, um die Qualität der Gesundheitsversorgung auf lokaler Ebene zu stärken und zu verbessern.

Tatsächlich gibt es aber immer noch einen Teil der Bevölkerung, der dem staatlichen Gesundheitssystem nicht wirklich vertraut. Diese Menschen sind bereit, mehr Geld für höherwertige oder private Kliniken auszugeben, obwohl sie die gesamte Grundversorgung direkt vor Ort erhalten könnten.

Laut Herrn Tran Van Chung, stellvertretendem Direktor des Gesundheitsamtes von Hanoi, ist einer der Hauptgründe der Mangel an medizinischem Personal, insbesondere an Ärzten in den Gesundheitsstationen der Gemeinden und Stadtteile. Selbst die Allgemeinambulanzen einiger Gesundheitszentren haben Schwierigkeiten, ausreichend Fachpersonal zu stellen.

Darüber hinaus verliefen die Investitionen in medizinische Einrichtungen und Ausrüstung in vielen Regionen langsamer als geplant; einige Bezirke haben den Fortschritt beim Bau, der Renovierung und der Instandsetzung von medizinischen Einrichtungen nicht gemäß den nationalen Kriterien sichergestellt, was die Umsetzung von Gesundheitsprogrammen beeinträchtigt hat.

Angesichts dieser Realitäten hat Hanoi entschlossen zahlreiche systematische Lösungen umgesetzt, um die Qualität der Gesundheitsversorgung auf lokaler Ebene zu festigen und zu verbessern.

Insbesondere seit dem Beginn der Tätigkeit der Zwei-Ebenen-Regierung am 1. Juli 2025 hat das Gesundheitsamt von Hanoi umgehend den Beschluss Nr. 1192/QD-SYT über die Einrichtung von 4 professionellen Arbeitsgruppen erlassen und 126 Gesundheitsstationen in den Gemeinden und Stadtteilen der Stadt direkt unterstützt.

Gleichzeitig wurde am 7. Juli 2025 das offizielle Rundschreiben Nr. 3442/SYT-NVY herausgegeben, um konkrete Hinweise zur Einreichung von Anträgen auf Erteilung und Änderung von Betriebsgenehmigungen für medizinische Untersuchungen und Behandlungen an medizinischen Einrichtungen zu geben.

Viele Gesundheitsstationen haben außerdem aktiv das Hausarztmodell umgesetzt, Technologien zur Verwaltung elektronischer Gesundheitsakten eingesetzt, Vorsorgeuntersuchungen auf nicht übertragbare Krankheiten organisiert und Gesundheitsaufklärung betrieben – Aktivitäten, die nicht nur zur Entlastung der übergeordneten Gesundheitseinrichtungen beitragen, sondern auch das Bewusstsein der Bevölkerung für die Krankheitsprävention stärken.

Eine leistungsfähige Primärversorgung setzt qualifiziertes und gut ausgebildetes medizinisches Personal voraus. Aus diesem Grund hat das Gesundheitsamt von Hanoi zahlreiche Fortbildungen organisiert, um das Wissen über Präventivmedizin, reproduktive Gesundheit, Prävention nichtübertragbarer Krankheiten und Seuchenbekämpfung für das medizinische Personal auf Gemeinde- und Stadtteilebene zu aktualisieren.

Tatsächlich wurden auf lokaler Ebene viele positive Veränderungen verzeichnet. Der Leiter der Gesundheitsstation im Bezirk Long Bien, Herr Nguyen Khac Thuy, erklärte, dass nach einem Monat offizieller Einführung des Zwei-Ebenen-Regierungsmodells die Aktivitäten des Gesundheitsprogramms in der Region konsequent umgesetzt und schrittweise an die neue Situation angepasst worden seien.

Ein großer Vorteil ist, dass die Gesundheitsstation des Bezirks stets die Aufmerksamkeit des Parteikomitees und des Volkskomitees des Bezirks genießt; Vorschläge zur Renovierung und Modernisierung der Einrichtungen werden alle geprüft, beantwortet und für die Umsetzung in der kommenden Zeit eingeplant.

Die Stadt Hanoi ruht sich nicht auf kurzfristigen Erfolgen aus, sondern setzt konsequent langfristige strategische Pläne um. In Umsetzung des Beschlusses Nr. 281/QD-TTg des Premierministers vom 5. April 2024 und der Richtlinie Nr. 25-CT/TW des Sekretariats vom 25. Oktober 2023 zur Verbesserung der Qualität der primären Gesundheitsversorgung erließ das Volkskomitee von Hanoi den Plan Nr. 239/KH-UBND.

Ziel ist es, bis 2030 in jeder Gemeinde, jedem Stadtteil und jeder Stadtgesundheitsstation mindestens einen Vollzeitarzt zu haben; in jedem Dorf und Weiler einen professionell ausgebildeten Gesundheitshelfer; 100 % der Gemeinden die nationalen Gesundheitskriterien zu erfüllen; über 95 % der Bevölkerung krankenversichert zu sein; und über 95 % der Bevölkerung die von der Krankenversicherung abgedeckten Leistungen der Primärversorgung in lokalen Gesundheitseinrichtungen in Anspruch zu nehmen.

Darüber hinaus wird die gesamte Bevölkerung gesundheitlich betreut, wobei Personen mit hohem Krankheitsrisiko mindestens einmal jährlich untersucht werden. Ziel ist es, regelmäßige Gesundheitschecks für die gesamte Bevölkerung einzuführen. Diese Ziele verdeutlichen den Wandel von der reinen Behandlung hin zu einer proaktiven und umfassenden Gesundheitsversorgung.

Die Stadt Hanoi hat außerdem das Projekt zur Verbesserung der Qualität medizinischer Untersuchungen und Behandlungen in öffentlichen medizinischen Einrichtungen unter der Aufsicht des Volkskomitees von Hanoi bis 2030 genehmigt.

Dementsprechend wird Hanoi ein spezialisiertes Krankenhaussystem mit vier regionalen Krankenhäusern aufbauen: dem Herzzentrum Hanoi, dem Onkologischen Zentrum Hanoi, dem Gynäkologischen Zentrum Hanoi und dem Allgemeinen Krankenhaus Xanh Pon. Gleichzeitig werden Krankenhäuser der Klassen I und II sowie ein System von medizinischen Stationen und Polikliniken für die medizinische Grundversorgung entwickelt, um die Versorgungsqualität zu sichern und die Belastung der Krankenhäuser zu reduzieren.

Im Zeitraum 2021–2025 hat Hanoi aus dem Stadthaushalt 198 Gesundheitsprojekte auf lokaler Ebene finanziert, darunter neun Gesundheitszentren, elf Allgemeinkliniken und 178 Gesundheitsstationen. Bis zum zweiten Quartal 2024 wurden 106 Projekte abgeschlossen, 63 befinden sich im Bau und 54 weitere Projekte werden aus Bezirksbudgets finanziert.

Infrastrukturinvestitionen reichen jedoch ohne qualifiziertes Personal nicht aus. Dies ist das entscheidende Kriterium für den Erfolg der Primärversorgung.

Daher erarbeitet das Gesundheitsamt von Hanoi aktiv Maßnahmen zur Rekrutierung, Gewinnung und Unterstützung von medizinischem Personal an vorderster Front.

Laut Gesundheitsministerin Dao Hong Lan ist es landesweit schwierig, Ärzte langfristig an öffentliche Gesundheitseinrichtungen zu binden, und noch schwieriger, sie in Einrichtungen in abgelegenen, isolierten und benachteiligten Gebieten zu halten. Daher wurde die Verabschiedung der Resolution 72, die die Umsetzung spezieller Fördermaßnahmen für Ärzte vorsieht, allgemein mit großer Freude aufgenommen.

In der Resolution 72 des Politbüros wird ausdrücklich festgelegt, dass Ärzte, Präventivmediziner und Apotheker in der Rangfolge der angeworbenen Berufsbezeichnungen auf Stufe 2 eingestuft sind.

Die Höhe der Berufszulage soll auf mindestens 70 % für Personen erhöht werden, die regelmäßig und direkt als medizinische Fachkräfte in kommunalen Gesundheitsstationen und präventivmedizinischen Einrichtungen arbeiten; auf 100 % für Personen, die regelmäßig und direkt als medizinische Fachkräfte in kommunalen Gesundheitsstationen und präventivmedizinischen Einrichtungen in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen, Gebieten mit schwierigen oder besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen, Grenzgebieten, Inseln, den Bereichen Psychiatrie, Rechtsmedizin, forensische Psychiatrie, Notfallmedizin, Pathologie und einigen anderen Spezialgebieten arbeiten.

Die Resolution 72 legt außerdem das Ziel fest, Stil, Geist und Haltung des medizinischen Personals im Umgang mit den Menschen und Patienten umfassend zu erneuern.

Ärzte und medizinisches Personal müssen sich bemühen, über fundierte medizinische Theorie, gute medizinische Fähigkeiten und eine gute medizinische Ethik zu verfügen, sich ihrem Beruf zu widmen und das Vertrauen und die Ehre der Gesellschaft zu verdienen.

Darüber hinaus werden die Arbeitsbedingungen verbessert, die Sicherheit gewährleistet und der Druck auf das medizinische Personal reduziert. Priorität hat die Gewinnung ausländischer Investitionen sowie hochqualifizierter Intellektueller und Experten aus dem medizinischen Bereich, die in Vietnam investieren und arbeiten möchten. Hervorragende Studierende und medizinisches Personal werden mit Stipendienprogrammen zu Fortbildungen in Partnerländer entsandt.

Quelle: https://baodautu.vn/tiep-tuc-dau-tu-ha-tang-nhan-luc-cho-y-te-co-so-d391161.html