Die Straffung des Apparats ist eine Revolution, die Vietnam hilft, aufzusteigen und sich zu entwickeln.

Entschlossen, energisch und kompromisslos.

Im Gespräch mit einem Reporter der Zeitung Dan Tri erklärte Frau Pham Chi Lan, ehemalige Vizepräsidentin der VCCI und ehemaliges Mitglied der Beratergruppe von Premierminister Phan Van Khai, dass die Umstrukturierung, Reorganisation und Zusammenlegung von Ministerien und nachgeordneten Behörden diesmal sehr notwendig und zeitgemäß sei und den Bedürfnissen der Bevölkerung und den Anforderungen der Regierung in einer neuen Ära entspreche.

Wir haben bereits wiederholt über eine Zusammenlegung und Straffung des Verwaltungsapparates nachgedacht, doch diese Bemühungen waren nicht wirklich effektiv, zum Teil weil die Wirtschaft nicht ausreichend entwickelt und der Kontext der internationalen Integration nicht breit genug gefasst war.

Frau Lan wies auch auf eine Realität hin: In den letzten Jahren zögerten viele Beamte, ihr Bestes zu geben, aus Angst, gegen Vorschriften zu verstoßen, da viele Punkte unklar waren.

„Er hat sich an die Vorschriften dieses Ministeriums gehalten, aber er könnte trotzdem auf ähnliche Vorschriften eines anderen Ministeriums stoßen, sodass er sich immer noch irren könnte, und der Fehler ist hier nicht nur persönlicher Natur, sondern betrifft die gesamte Behörde“, erklärte Frau Lan.

Sie stellte fest, dass wir mit einem System, das immer noch viele „überschneidende“ Aspekte aufweist, Ministerien, Behörden und Einzelpersonen nicht genügend Macht verleihen und ihnen nicht genügend Verantwortung zuweisen, um Rechenschaftspflicht zu gewährleisten.

Die Umstrukturierung und Zusammenlegung mehrerer Ministerien, verbunden mit der Übertragung ausreichender Befugnisse und Verantwortlichkeiten an jede Einzelperson und jede Einheit, trägt ebenfalls zu mehr Transparenz und Korruptionsbekämpfung bei. Solange es an Transparenz mangelt, wird Korruption weiterhin bestehen.

Frau Pham Chi Lan (Foto: Zur Verfügung gestellt von der abgebildeten Person).

Sie räumte jedoch ein, dass die Umstrukturierung und Zusammenlegung von Ministerien und nachgeordneten Behörden kein einfacher Prozess sei und entschlossenes und konsequentes Handeln ohne Zögern oder Verzögerung erfordere. Für diejenigen, die in den neuen Behörden verbleiben und weiterarbeiten, müsse eine Auswahl getroffen werden, um sicherzustellen, dass sie die erforderlichen Kriterien erfüllen.

„Beim Eintritt in eine neue Behörde müssen die Funktionen und Verantwortlichkeiten jedes Einzelnen klar definiert werden, damit sie sofort mit der Arbeit beginnen können und die Situation vermieden wird, in der ‚Neulinge und Veteranen‘ Unannehmlichkeiten, mangelnde Einheitlichkeit und ein Mangel an Vertrauen in der Zusammenarbeit verursachen“, erklärte Frau Lan.

Sie argumentierte, dass der beste Weg, um sicherzustellen, dass die verbleibenden Mitarbeiter wirklich zufrieden sind, darin besteht, gemeinsame Standards zu haben und nicht Mitarbeiter aufgrund von Beziehungen oder früheren Leistungen zu halten, und dass es weniger Probleme geben wird, sobald diese Standards klar definiert sind.

Darüber hinaus sollten Vorkehrungen für diejenigen getroffen werden, die nicht mehr in der Lage sind, bis zum Renteneintritt weiterzuarbeiten. Falls ein Vorruhestandsprogramm mit vollem Gehalt angeboten wird, das sie akzeptieren, kann ein Vorruhestand in Betracht gezogen werden.

Tatsächlich sind viele Staatsbedienstete für bestimmte Aufgaben ungeeignet, könnten aber in der Privatwirtschaft besser aufgehoben sein. Die Reorganisation und Zusammenlegung der Staatsapparate trägt zu Budgeteinsparungen bei und stärkt das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Effizienz und Effektivität des Staates, was wiederum die Bereitschaft der Bevölkerung zur Einhaltung der Regeln erhöht.

Frau Lan ist der Ansicht, dass bei Eintritt in eine neue Behörde die Funktionen und Verantwortlichkeiten jedes Einzelnen klar definiert werden müssen, damit diese sofort mit der Arbeit beginnen können (Foto: Dan Tri).

Die Leute stimmten zu und waren begeistert.

„Sämtliche Belastungen, Unannehmlichkeiten, zeitaufwändige Anstrengungen und finanzielle Aufwendungen lasten auf den Schultern der Bürger und Unternehmen. Wenn diese nun wegfallen, wird das System effizienter, effektiver und angesehener, was die Menschen dazu bewegen wird, ernsthaft und fair mit dem System zusammenzuarbeiten und die Notwendigkeit von Lobbyarbeit zur Gewinnmaximierung zu vermeiden“, erklärte Frau Lan.

Laut Frau Lan hat sich das Wirtschaftswachstum Vietnams in den letzten Jahren zwar stabil entwickelt, der Anstieg der Arbeitsproduktivität verlief jedoch sehr langsam, was den Zugang des Landes zu neuen Technologien einschränkt. Neue Technologien könnten Vietnam dabei helfen, sein Ziel zu erreichen, eine starke Nation zu werden und sich in der neuen Ära aus eigener Kraft zu behaupten.

Wir haben uns beim Erreichen des mittleren Einkommensstatus stark auf andere Länder verlassen, aber der Übergang vom gehobenen mittleren Einkommen zum Wohlstand muss durch unsere eigene innere Stärke erreicht werden.

„Die Straffung des Verwaltungsapparates ist eine notwendige Revolution, eine Revolution, die Vietnam voranbringen, es in der neuen Ära aufsteigen lassen und es durch die Hände, den Verstand und das Volk Vietnams zu einer mächtigen und wohlhabenden Nation machen wird“, betonte Frau Lan und bekräftigte, dass die Straffung des Apparates dazu beitragen werde, das Wirtschaftswachstum anzukurbeln und Verschwendung zu bekämpfen.

Der Abgeordnete der Nationalversammlung, Pham Van Hoa ( Dong Thap ), stellte unterdessen fest, dass die Umstrukturierung und Straffung des Verwaltungsapparates in unserem Land in der Vergangenheit zwar durchgeführt worden sei, aber immer noch viele Mängel aufweise, nicht gründlich genug gewesen sei und dass es zwar zu einer Reduzierung gekommen sei, diese aber nur einen pauschalen Ansatz darstelle.

„Die bisherigen Sparmaßnahmen waren nicht wirklich überzeugend; es gibt immer noch Fälle, in denen Menschen morgens mit einem Regenschirm zur Arbeit gehen und ihn abends wieder mit nach Hause nehmen. Diese Menschen klammern sich an staatliche Stellen, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen, auch wenn das Gehalt nicht hoch ist, weil es ihnen Sicherheit bietet“, sagte Herr Hoa.

Er stellte fest, dass diese Umstrukturierung und Straffung des Apparats viele Unterschiede zu früher aufweist, was auf eine hohe Entschlossenheit hindeutet und von der zentralen Ebene bis hinunter zur Basis umgesetzt wird; die Straffung des Apparats erfolgt in Zwischenschritten und Bereichen mit sich überschneidenden Funktionen zwischen den Behörden.

Es gibt Regelungen für entlassene Arbeitnehmer.

Laut Herrn Hoa könnte die Regierung in naher Zukunft Ministerien und nachgeordnete Behörden umstrukturieren, neu organisieren und zusammenlegen, beispielsweise das Ministerium für Planung und Investitionen mit dem Finanzministerium; das Verkehrsministerium mit dem Bauministerium; das Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt mit dem Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung; und das Ministerium für Information und Kommunikation mit dem Ministerium für Wissenschaft und Technologie.

Delegierter Pham Van Hoa (Foto: Nguyen Hai).

Darüber hinaus wird die Regierung das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales mit dem Innenministerium zusammenlegen; das Gesundheitsministerium wird einige Aufgaben des Zentralkomitees für Gesundheitsschutz und -pflege übernehmen; das Außenministerium wird die Hauptaufgaben des Zentralkomitees für auswärtige Angelegenheiten und des außenpolitischen Ausschusses der Nationalversammlung übernehmen; und das Verteidigungsministerium wird seine interne Struktur reorganisieren.

„Beim Anblick dieser zusammengefassten Liste begrüße ich das entschlossene Vorgehen des Zentralkomitees bei diesem Verwaltungsoptimierungsprozess sehr. Ich habe mich in den letzten Tagen mit Wählern getroffen, und die Bevölkerung unterstützt die Bemühungen der Regierung zur Reduzierung der Bürokratie sehr positiv und zeigt sich begeistert.“

„Viele Menschen empfinden das derzeitige System in einigen Bereichen als umständlich, insbesondere im administrativen Bereich, was zu Unannehmlichkeiten für die Öffentlichkeit führt“, erklärte Herr Hoa.

Er argumentierte, dass durch diese Fusion und Umstrukturierung kompetente, engagierte, verantwortungsbewusste und dem Dienst am Volk voll und ganz verpflichtete Personen ausgewählt würden, die ein angemessenes Gehalt erhielten.

Er äußerte jedoch auch Bedenken hinsichtlich der potenziellen Auswirkungen der Fusion auf die Organisation und das Personal, da „einige Leute bleiben und andere gehen werden“.

Herr Hoa ist überzeugt, dass diese Optimierungsmaßnahme großen Erfolg haben wird (Foto: National Assembly Media).

Aktuell bestehen bei einigen Führungskräften und Mitarbeitern der fusionierten Behörden Bedenken. Daher ist es jetzt von entscheidender Bedeutung, dass Führungskräfte und andere damit verbundene Personen mit gutem Beispiel vorangehen, indem sie sich bereit erklären, zurückzutreten und Platz für würdige Nachfolger zu machen.

Insbesondere müssen Behörden, die möglicherweise fusioniert werden, gute ideologische Unterstützung, Ermutigung, Trost und gute politische Maßnahmen für diejenigen bieten, die "überflüssig" werden und nicht mehr im Staatsapparat arbeiten, damit sie über genügend Geld verfügen, um ihre Ausgaben zu decken, während sie nach neuen Arbeitsplätzen suchen.

„Ich bin zuversichtlich, dass diese Personalreduzierungsmaßnahme einen großen Erfolg erzielen wird“, erklärte Herr Hoa.

Herr Tran Du Lich, Mitglied der 13. Nationalversammlung (Delegation Ho-Chi-Minh-Stadt), unterstützt nachdrücklich die aktuelle Regierungspolitik zur Verschlankung des Verwaltungsapparates. Er ist überzeugt, dass durch das entschlossene Engagement der Zentralregierung und ein umfassendes und abgestimmtes Vorgehen die Mentalität des Abwartens, des Vertrauens auf andere und des gegenseitigen Beobachtens überwunden und positive Ergebnisse erzielt werden können.

„Derzeit erwartet die gesamte Bevölkerung diese Straffung des Verwaltungsapparates mit Spannung. Das oberste Ziel ist es, das System effizienter und effektiver zu gestalten, um die Entwicklungsziele des Landes im neuen Zeitalter des Fortschritts zu erreichen“, sagte Herr Lich.

Dantri.com.vn

Quelle: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-la-cuoc-cach-mang-dua-viet-nam-vuot-len-vuon-minh-20241205010857839.htm