Das Innenministerium wird sich bei der Umsetzung der Struktur der Verwaltungseinheiten auf die Vervollkommnung des Systems und der Richtlinien für Gehälter und Zulagen für Kader und Beamte in Bezirken, Gemeinden und Sonderzonen konzentrieren.
Auf der regulären Pressekonferenz des Innenministeriums am 28. April informierte Herr Tran Hai Nam, stellvertretender Direktor der Abteilung für Löhne und Sozialversicherung (Innenministerium), über die Situation der verspäteten Gehaltsauszahlungen an Kader, Beamte und öffentliche Angestellte bei Agenturen und Einheiten nach der Umstrukturierung und Fusion.
Als Grund dafür, dass der neue Apparat aus Ministerien, Behörden auf Ministerebene und Abteilungen vor Ort am 1. März seine Arbeit aufnahm, bis zu diesem Zeitpunkt jedoch viele Kader, Beamte und öffentliche Angestellte vielerorts ihre Gehälter für März 2025 und April 2025 noch nicht erhalten haben, erklärte Herr Tran Hai Nam, der Hauptgrund liege in der Organisation des Apparats nach der Umstrukturierung und Fusion.
„Nachdem die Regierung die Funktionen, Aufgaben und Organisationsstruktur der Ministerien, Zweigstellen und Behörden bekannt gegeben hat, erlassen die Ministerien und Zweigstellen auch Beschlüsse zur Festlegung der Organisationsstruktur ihrer angeschlossenen Einheiten. Bei der Umsetzung dieser Inhalte müssen die Einheiten daher Verfahren wie die Registrierung von Siegeln, die Eröffnung von Konten und die Ernennung von Hauptbuchhaltern durchführen. Der Fortschritt bei der Vervollständigung der Struktur ist von Behörde zu Behörde unterschiedlich und wirkt sich somit direkt auf die Quelle der Gehaltszahlungen aus“, sagte Herr Nam.
Der stellvertretende Direktor der Abteilung für Löhne und Sozialversicherung sagte, dass bis jetzt im Wesentlichen alle Agenturen Gehälter ausgezahlt hätten und dass die Verzögerung bei der Gehaltszahlung bald behoben sein werde. Die Gehaltszahlungen für Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes, die für März 2025 und April 2025 noch keine Bezüge erhalten haben, werden in Kürze nachgezahlt.
Bezüglich der Umsetzung der Gehaltsreform gemäß Resolution Nr. 27-NQ/TW sagte Herr Nam, dass mit der Umsetzung der Resolution 142 der 15. Sitzung der Nationalversammlung die Gehaltsreform am 1. Juli 2024 beginnen werde. Demnach werde das Grundgehaltsniveau angepasst, die Renten erhöht und die Vorzugszulagen für Personen mit revolutionären Verdiensten angepasst. In der kommenden Sitzung der Nationalversammlung wird die Regierung der Nationalversammlung über die Ergebnisse der Umsetzung Bericht erstatten.
Laut Herrn Nam wird das Innenministerium dem Lenkungsausschuss und den zuständigen Behörden im Jahr 2026 weiterhin über die nächsten Schritte zur Institutionalisierung der Resolution Nr. 27-NQ/TW im Zusammenhang mit der Abschaffung des Grundgehalts und der Gehaltszahlung nach der Position berichten.
Im zweiten Quartal 2025 wird das Innenministerium die entsprechenden Inhalte in der Schlussfolgerung Nr. 83-KL/TW vom 21. Juni 2024 studieren und überprüfen, um den zuständigen Behörden Vorschläge und Empfehlungen zur Änderung und Ergänzung der Resolution Nr. 27-NQ/TW vom 21. Mai 2018 zur Reform der Gehaltspolitik für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Streitkräfte und Angestellte in Unternehmen sowie der Resolution Nr. 28-NQ/TW vom 23. Mai 2018 zur Reform der Sozialversicherungspolitik vorzulegen, um Konsistenz und Vereinheitlichung der Gehaltsinhalte im öffentlichen und privaten Sektor sicherzustellen.
Das Innenministerium wird sich bei der Umsetzung von Verwaltungseinheitenregelungen auf die Fertigstellung von Richtlinien zu Standards für Titel, Dienstgrade und Regime sowie auf Richtlinien zu Gehältern und Zulagen für Kader und Beamte in Bezirken, Kommunen und Sonderzonen konzentrieren.
Laut VNA
Quelle: https://baothanhhoa.vn/tinh-trang-cham-tra-luong-do-sap-xep-sap-nhap-ve-co-ban-da-duoc-khac-phuc-247143.htm
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