Es wird nicht dazu kommen, dass die Lohnsteigerungen mit den Preissteigerungen nicht Schritt halten.

Am Nachmittag des 24. Juni fragte die Presse auf der Pressekonferenz zur Bekanntgabe der Ergebnisse der 5. Sitzung der 15. Nationalversammlung den stellvertretenden Vorsitzenden des Rechtsausschusses, Nguyen Truong Giang, wie die Preise für Waren und Dienstleistungen kontrolliert werden sollen, wenn die Regierung ab dem 1. Juli 2023 das Grundgehalt erhöht.

Herr Giang antwortete darauf, dass die Regierung in der Vergangenheit bereits Erfahrungen in dieser Angelegenheit gesammelt habe, als man das Grundgehalt erhöht und gleichzeitig die Preise kontrolliert und gesteuert habe.

Die Nationalversammlung hat das geänderte Preisgesetz verabschiedet, das Lösungen zur Preiskontrolle durch Preisregulierungen für lebensnotwendige Güter, Preisdeklarationen usw. enthält. Alle Lösungen im geänderten Preisgesetz zielen auf die Preiskontrolle ab.

Bezüglich preisgebundener Waren sieht das Preisgesetz die Kontrolle der am Markt ausgewiesenen Preise vor. Daher wird die Nationalversammlung die Umsetzung des geänderten Preisgesetzes durch die Regierung überwachen, insbesondere im Hinblick auf die ab dem 1. Juli anstehende Erhöhung des Grundgehalts für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst.

Die Entschließung der Nationalversammlung fordert eine Kontrolle der Preise für lebensnotwendige Güter und des Verbraucherpreisindex.

„Ich glaube, dass es dank der aufmerksamen Beobachtung durch die Regierung von Anfang an und der Aufsicht durch die Nationalversammlung nicht dazu kommen wird, dass die Gehaltssteigerungen mit den Preissteigerungen nicht Schritt halten“, teilte Herr Giang mit.

Der stellvertretende Vorsitzende des Rechtsausschusses, Nguyen Truong Giang, beantwortete die Fragen auf der Pressekonferenz.

In der Resolution der 5. Sitzung der 15. Nationalversammlung, die heute Nachmittag verabschiedet wurde, forderte die Nationalversammlung die Regierung auf, Ressourcen auf die Umsetzung der Gehaltsreform zu konzentrieren und der Nationalversammlung auf der 6. Sitzung der 15. Nationalversammlung einen Fahrplan für die Reform der Gehaltspolitik vorzulegen.

Darüber hinaus forderte die Nationalversammlung auch eine Prüfung des Plans zur Erhöhung des Familienfreibetrags bei der Einkommensteuer.

Es gibt geeignete und wirksame Lösungen, um die Beschäftigung von Arbeitnehmern zu stabilisieren und arbeitslosen und arbeitslosen Arbeitnehmern rechtzeitig Unterstützung zu bieten.

Aufbau von Sozialwohnungen, Aufbau und Verbesserung der Effektivität kultureller Einrichtungen für Arbeiter in Industrieparks und Exportverarbeitungszonen.

Szene auf einer Pressekonferenz.

Ende Mai betonte die Delegierte Vu Thi Luu Mai (Delegation Hanoi) während der sozioökonomischen Diskussionsrunde, dass die Lohnpolitik von außerordentlicher Bedeutung sei. Eine angemessene Lohnpolitik fördere die wirtschaftliche Entwicklung, während eine unangemessene Lohnpolitik den sozialen Fortschritt behindere.

Partei und Staat haben sich über die Jahre stets um das Wohl der Bevölkerung gekümmert. Bis heute gab es vier Gehaltsreformen. Dennoch ist das aktuelle Gehaltsniveau der Beamten recht niedrig.

Delegierter Mai nannte als Beispiel einen Hochschulabsolventen, der mehr als 3,4 Millionen VND verdient; das Durchschnittsgehalt eines Beamten liegt bei etwa 10 Millionen VND. Umgerechnet in vietnamesische Währung verdient ein Beamter in Thailand mehr als 56,7 Millionen VND, in Malaysia 29 Millionen VND und in Kambodscha 17 Millionen VND.

Delegierter Mai erklärte, dass die Resolution 27 des Politbüros einen sehr konkreten Reformfahrplan festlegt. Bislang wurde die Frist jedoch drei Jahre in Folge verstrichen. Die Regierung schlägt seit drei Jahren in Folge eine Verschiebung der Gehaltsreform vor. Begründet wird dies damit, dass die Ressourcen auf Entwicklungsinvestitionen und das Konjunkturprogramm konzentriert werden müssen, was die richtige Politik sei.

Laut dem Delegierten interessiert die Wähler unter anderem, wie hoch die Gehaltsreform ausfallen wird. Derzeit sind keine Angaben verlässlich, da die Regierung den Entwurf der Nationalversammlung zur Prüfung und Entscheidung vorlegen wird. Notwendig ist jedoch eine grundlegende und substanzielle Reform, nicht nur eine Formalität.

Nach 23 Arbeitstagen (Phase 1 vom 22. Mai bis 10. Juni 2023; Phase 2 vom 19. Juni bis 24. Juni 2023) hat die 5. Sitzung der 15. Nationalversammlung im Geiste von Innovation, Solidarität, Demokratie, Intelligenz, Dringlichkeit und hoher Verantwortung das gesamte vorgeschlagene Programm mit folgenden Ergebnissen abgeschlossen: Verabschiedung von 8 Gesetzen, 17 Entschließungen, Abgabe von Zweitmeinungen zu 1 Gesetzesentwurf, Abgabe von Erstmeinungen zu 8 weiteren Gesetzesentwürfen.

Gleichzeitig obliegt die oberste Aufsicht über das Thema „Mobilisierung, Verwaltung und Nutzung von Ressourcen zur Prävention und Bekämpfung von Covid-19; Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Gesundheitsversorgung an der Basis und zur Präventivmedizin“; die Durchführung von Frage- und Antwortrunden; die Prüfung und Entscheidung über Personal-, sozioökonomische und staatshaushaltsbezogene Fragen; die Prüfung von Berichten über Wählerpetitionen und die Bearbeitung von Wählerpetitionen sowie eine Reihe weiterer wichtiger Aufgaben .

Hoang Bich - Thu Huyen

Quelle: https://www.nguoiduatin.vn/tinh-trang-tang-luong-khong-kip-voi-tang-gia-se-khong-xay-ra-a614052.html