
Die Familie bewirtschaftet 1,5 Hektar Teeplantage und beschäftigt hauptsächlich zwei Personen (Ehepaar). Da die Kosten für zusätzliche Arbeitskräfte 250.000 bis 300.000 VND pro Tag betragen, schloss sich Frau Vi Thi Xua aus dem Dorf Tan Hop in der Gemeinde Ngoc Lam einer von den Dorfbewohnern gegründeten Arbeitsvermittlungsgruppe an. Jede Gruppe besteht aus fünf bis sieben freiwilligen Helfern, die sich gegenseitig unterstützen und so allen Beteiligten Vorteile bringen. Während der Teeerntezeit helfen die Gruppenmitglieder abwechselnd den Familien, die gerade mit der Ernte beschäftigt sind, beim Schneiden, Verpacken und Transportieren der Teeblätter zum Fuße des Hügels.
Frau Vi Thi Xua erklärte: „Früher erntete jeder Haushalt selbst und musste, um die Saison bewältigen zu können, Arbeiter anheuern. In den letzten zwei Jahren, als die Lohnkosten stiegen und die Teepreise instabil waren, wurden zur Sicherung der Gewinne Arbeitsaustauschgruppen gebildet, an denen ein bis zwei Personen pro Haushalt teilnahmen. Wenn ein Haushalt an der Reihe war zu ernten, half die gesamte Gruppe dieser Familie beim Schneiden, Pflücken, Verpacken und Transportieren, wodurch ein Großteil der Kosten eingespart wurde.“

Dank dieser Vernetzung und Koordination wird der Tee zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Jahreszeit geerntet, was die Qualität sichert. Gleichzeitig ermöglicht es den Fabriken, die Teeknospen zeitgleich zu sammeln und so Transportkosten zu sparen. Darüber hinaus wird der Preisdruck der Händler begrenzt.
Im traditionellen Zuckerrohranbaugebiet der Gemeinde Binh Son (Anh Son) wurde das Modell der Arbeitsaustauschgruppen in den letzten Jahren ebenfalls übernommen. Der Weiler Long Tien umfasst fast 50 Hektar Zuckerrohrplantagen. Charakteristisch für die Böden in Binh Son ist, dass sie niedrig liegen und sumpfig sind, was den Einsatz von Maschinen für die Produktion erschwert.

Herr Nguyen Nam Anh, der Ortsvorsteher von Long Tien, erklärte: „Die kleinste Familie bewirtschaftet nur wenige Sao (ca. 1,5 Hektar) Zuckerrohr, die größte hingegen mehrere Hektar. Zwar gibt es Maschinen zum Pflügen und Ausbringen von Pestiziden, doch das Entblättern des Zuckerrohrs erfolgt ausschließlich von Hand. Da die Ernte in die Regenzeit fällt, kann der schlammige Boden nicht maschinell bearbeitet werden. Für die Zuckerrohrernte werden zahlreiche Arbeiter benötigt, um den Zeitplan der Fabrik einzuhalten. Gleichzeitig gestaltet sich die Arbeitersuche schwierig. Aus diesem dringenden Bedarf heraus entstanden die Arbeitsvermittlungsgruppen in Long Tien.“
Diese Arbeitsaustauschgruppen bestehen aus Haushalten derselben Gegend, die sich zu einer Gruppe zusammenschließen. Viele umfassen 10 bis 12 Haushalte, wenige nur 5 bis 7. Sobald die Fabrik den Auftrag zur Zuckerrohrernte erhält, helfen die übrigen Haushalte desjenigen Haushalts, der zuerst an der Reihe ist, bei der Ernte mit. So geht es abwechselnd weiter, bis das gesamte Zuckerrohr geerntet ist.

„Es gibt keine Angst vor Verlusten, egal ob die Familie groß oder klein ist, die Anzahl der Arbeitstage bleibt gleich. Meine Familie kann bis zu drei Hektar Zuckerrohr anbauen, während die Familie meines Nachbarn nur ein bis zwei Hektar besitzt, aber sie werden trotzdem die ganze Saison über arbeiten. Die zusätzlichen Arbeitstage werden gegen andere Jobs eingetauscht oder je nach Marktpreis in Lohn umgewandelt“, sagte Nguyen Van Hoan, ein Mitglied der Arbeitsvermittlungsgruppe.
Die Familie von Frau Lo Thi Thuy im Dorf Dong Thang, Gemeinde Thach Ngan (Con Cuong), besitzt einen Hektar Akazien. In diesem Jahr schwankt der Akazienpreis stark. Ende Juli stiegen die Preise tendenziell an; Händler kauften nun für 10 bis 12 Millionen VND pro Tonne, verglichen mit nur 9 bis 10 Millionen VND pro Tonne zuvor.
„Dank des vollen Einsatzes des Arbeitskräfteaustauschteams konnten wir die Akazien schnell ernten und zu einem guten Preis verkaufen, wodurch wir unser Einkommen steigern konnten. Mein Mann arbeitet weit weg, kümmert sich um unser dreijähriges Kind, hält Kühe und bewirtschaftet nebenbei unsere ein Hektar Akazienfelder. Ohne die Unterstützung des Arbeitskräfteaustauschteams hätte ich die Ernte- und Pflanzsaison kaum bewältigen können“, sagte Frau Thuy.

Allein im Dorf gibt es sechs Familiengruppen, von denen zwei sowohl familienübergreifende Aktivitäten als auch „Arbeitsaustausch-Einheiten“ anbieten. Jede dieser Einheiten umfasst 10 bis 15 Haushalte, die sich gegenseitig bei der Organisation von Aktivitäten, dem Hausbau, der landwirtschaftlichen Produktion und der Ernte unterstützen. „Hier erwirtschaften die Menschen ihren Lebensunterhalt durch Arbeitskraft, außer wenn Maschinen zum Einebnen oder für größere Projekte gemietet werden. Ansonsten wird auf menschliche Arbeitskraft und die Zusammenarbeit mit den Nachbarn gesetzt. Arbeitsaustausch-Gruppen und -Einheiten sind in Dong Thang und anderen Dörfern der Gemeinde Thach Ngan seit vielen Jahren beliebt“, sagte Vi Van Bien, Leiter des Arbeitskomitees der Vaterländischen Front in der Gemeinde Thach Ngan.
In der Grenzgemeinde Hanh Dich im Bezirk Que Phong spielen die Arbeitsaustauschgruppen nicht nur eine wichtige Rolle in der Landwirtschaft, sondern unterstützen Frauen auch bei der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Gemeindetourismus . Frau Lo Thi Tien aus dem Dorf Long Thang berichtete, dass sie seit vielen Jahren an der Arbeitsaustauschgruppe des Dorffrauenvereins teilnimmt. Laut Frau Tien sind fast alle Frauen in Long Thang in der Arbeitsaustauschgruppe aktiv und konzentrieren sich während der Hauptsaison für Gemeindetourismus von April bis Juli auf die Betreuung von Touristen in sechs Gastfamilienunterkünften.

Alle Tätigkeiten im Rahmen der Gastfamilienaufenthalte, wie der Anbau von Gemüse, die Haltung von Hühnern und Schweinen, das Kochen, das Vorführen von Volkstänzen und -musik für Touristen, werden von den Frauen des Dorfes über Arbeitsaustauschgruppen übernommen. Die übrige Zeit verbringen sie damit, sich gegenseitig bei der Landwirtschaft zu helfen. In den letzten Jahren haben die Frauenvereinigungen neue Anbaumethoden eingeführt, beispielsweise den Anbau von Erdnüssen und Lotusblumen auf Auen entlang von Bächen sowie den Anbau von Gemüse und Mais im Winter. Die Arbeitsaustauschgruppen haben sich somit positiv ausgewirkt und den Haushalten geholfen, den Anbauplan einzuhalten.
Das Modell des Arbeitsaustauschs verbreitet sich in der Gemeinde zunehmend. Durch dieses Modell unterstützen sich die Menschen gegenseitig mit Arbeitstagen, lösen so den Arbeitskräftemangel vor Ort, tragen zur Senkung der Lohnkosten bei und steigern dadurch die Gewinne der Landwirte. Dies stärkt zudem die Beziehungen im Dorf und in der Nachbarschaft.
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