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| Vertreter der Tay Nguyen-Universität (rechts) überreicht der Nha Trang-Universität ein Souvenir. |
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| Vertreter der Universität Nha Trang überreichten den Vertretern der am Seminar teilnehmenden Schulen Geschenke. |
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| Blick ins Seminar. |
Auf dem Seminar diskutierten die Teilnehmer das Konzept der „Happy University“, einer Hochschule, an der sich Führungskräfte, Dozenten, Mitarbeiter und Studierende gleichermaßen zufrieden, verbunden, respektiert und gehört fühlen und die Möglichkeit haben, ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Gleichzeitig erörterten sie die Rolle der Gewerkschaften bei der Förderung eines effektiven Bildungsumfelds und tauschten sich über die Ergebnisse der Aktivitäten zum Aufbau einer „Happy School“ aus. Sie diskutierten Lösungsansätze für ein solches Modell, beispielsweise die Gewährleistung von Rechten und Leistungen für Beamte, die Schaffung materieller und rechtlicher Sicherheit, die Verbesserung des spirituellen Lebens und die Förderung des Zusammenhalts der Hochschulmitglieder, den Aufbau eines demokratischen, transparenten und professionellen Arbeitsumfelds, die Organisation von Karriereentwicklungsmaßnahmen mit dem Ziel einer langfristigen und nachhaltigen Entwicklung für Gewerkschaftsmitglieder usw. Auf dieser Grundlage trugen sie zur Verbreitung effektiver Betriebsmodelle an Hochschulen im ganzen Land bei.
KD
Quelle: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/giao-duc/202507/toa-dam-ve-vai-tro-cua-cong-doan-trong-xay-dung-truong-hoc-hanh-phuc-706084e/
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