Dies ist ein Schritt zur Standardisierung der Daten und zur Stärkung des Vermögensmanagements im Kontext des Übergangs des Gewerkschaftssystems zu einem neuen Organisationsmodell nach dem 1. Juli 2025.
Dem Plan zufolge umfasst die Bestandsaufnahme alle Ebenen der Gewerkschaften und Gewerkschaftseinheiten des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes. Dazu gehören der Gewerkschaftsarbeitsausschuss, der Ausschuss für Arbeitsbeziehungen, zentrale öffentliche Dienstleistungseinrichtungen wie die Gewerkschaftsuniversität, die Ton-Duc-Thang-Universität, das Institut für Arbeitssicherheit und Hygiene, das Gästehaus des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, die Gewerkschaftszeitung, der Gewerkschaftsverlag, die Projektleitung der Gewerkschaften sowie zehn Berufsbildungseinrichtungen .
Provinzielle und kommunale Gewerkschaftsverbände, zentrale Industriegewerkschaften, angeschlossene Unternehmensgewerkschaften, Gemeinde-, Stadtteil-, Sonderzonengewerkschaften und öffentliche Dienstleistungseinheiten unter den provinziellen Gewerkschaftsverbänden müssen alle gemäß den Anforderungen Inventuren durchführen.
Der vietnamesische Gewerkschaftsbund betonte, dass die Bestandsaufnahme vollständig, korrekt, öffentlich und transparent sein und dem vorgegebenen Zeitplan entsprechen müsse. Im November/Dezember 2025 wird der vietnamesische Gewerkschaftsbund gemeinsam mit der Abteilung für die Verwaltung öffentlicher Vermögenswerte ( Finanzministerium ) Schulungen organisieren und die durchführenden Stellen bei der Umsetzung unterstützen.
Vor dem 30. November 2025 müssen der Vorsitzende des Provinzialverbandes der Gewerkschaften, die Leiter der öffentlichen Dienststellen und die Leiter der zugeordneten Einheiten einen Beschluss zur Einrichtung eines Inventarisierungsteams fassen, das dem Umfang und den Besonderheiten der Anlagenverwaltung der jeweiligen Einheit entspricht. Jede Einheit muss auf Grundlage des Generalplans einen eigenen Inventarisierungsplan entwickeln und für dessen vollständige und fristgerechte Umsetzung verantwortlich sein. Die Berichterstattung erfolgt direkt an den Ständigen Ausschuss des Präsidiums des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes.
Die Durchführung der allgemeinen Bestandsaufnahme erfolgt flexibel unter Anwendung verschiedener geeigneter Methoden, die auf die jeweiligen Aufgaben der einzelnen Einheiten abgestimmt sind, um den laufenden Betrieb nicht zu beeinträchtigen. Der vietnamesische Gewerkschaftsbund, die Gewerkschaftsverbände der Provinzen und Städte sowie die Verwaltungsebenen sind dafür verantwortlich, die Durchführung ab Oktober 2025 bis zum Abschluss der Bestandsaufnahme zu begleiten, zu steuern, zu überwachen und etwaige Probleme umgehend zu beheben.
Nach Abschluss der Bestandsaufnahme werden der Provinzverband der Gewerkschaften und die lokalen Gewerkschaften die Ergebnisse aller angeschlossenen Einheiten zusammenfassen und einen Bericht an den Vietnamesischen Gewerkschaftsbund übermitteln. Die Frist für die Fertigstellung des Berichts endet am 10. April 2026.
Die landesweite Bestandsaufnahme wird als wichtiger Schritt zur Schaffung einer synchronen Datenplattform angesehen, die dem Gewerkschaftssystem helfen soll, die Effizienz des Vermögensmanagements zu verbessern, die Transparenz zu erhöhen und die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in der Zeit des Betriebs unter dem neuen Modell besser zu bedienen.
Quelle: https://baolaocai.vn/tong-kiem-ke-tai-san-cong-doan-toan-quoc-tu-112026-post886771.html
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