Angeführt wird die Liste von der Marktverwaltung Ho-Chi-Minh-Stadt mit 519 Mitarbeitern, deren Arbeitserlaubnisse suspendiert wurden, gefolgt vom Südlichen Architekturinstitut mit 39 Mitarbeitern, deren Arbeitserlaubnisse suspendiert wurden, dann der Regionalen Veterinärbehörde VI mit 35 Mitarbeitern, deren Arbeitserlaubnisse suspendiert wurden, Defide Co., Ltd. mit 35 Mitarbeitern, deren Arbeitserlaubnisse suspendiert wurden, und dem Verband der Freundschaftsorganisationen mit 24 Mitarbeitern, deren Arbeitserlaubnisse suspendiert wurden...
Zuvor hatte die Sozialversicherungsbehörde von Ho-Chi-Minh-Stadt auch die Identität von 18.984 Einheiten und Unternehmen öffentlich bekannt gegeben, die mit der Zahlung von Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen seit 3 Monaten oder länger im Verzug waren; darunter waren auch einige Unternehmen, die mit der Zahlung von über 62 Milliarden VND im Verzug waren (Daten berechnet bis Ende August 2025).
Laut der Sozialversicherungsbehörde von Ho-Chi-Minh-Stadt dient die Veröffentlichung der Liste von Unternehmen, die Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge verspätet oder gar nicht zahlen, zusammen mit der Verhängung von Strafen wie dem Entzug der Krankenversicherungskarte, der Warnung und Abschreckung und trägt dazu bei, das Bewusstsein der Arbeitgeber für die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen zu schärfen. Sie hilft auch den Arbeitnehmern, informiert zu bleiben und mit den Behörden zusammenzuarbeiten, um ihre Rechte zu schützen.
Die Verantwortlichen der Sozialversicherungsbehörde von Ho-Chi-Minh-Stadt raten Arbeitnehmern, die VssID-App (Digitale Sozialversicherung) zu installieren und zu nutzen. Mit dieser App können Arbeitnehmer die von ihren Arbeitgebern geleisteten Sozialversicherungsbeiträge verfolgen und überwachen.
Gemäß den geltenden Bestimmungen kann die Verzögerung oder Umgehung von Sozialversicherungsbeiträgen für Arbeitnehmer zu Verwaltungsstrafen oder, falls die Tatbestandsmerkmale einer Straftat erfüllt sind, zu einer Strafverfolgung führen. Darüber hinaus haben Gewerkschaften das Recht, Arbeitnehmer bei Klagen gegen Unternehmen zu vertreten, die gegen ihre Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsbeitragspflichten verstoßen, um die legitimen Rechte der Arbeitnehmer zu schützen.
Quelle: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/tp-ho-chi-minh-tren-820-nguoi-lao-dong-bi-khoa-the-bao-hiem-y-te-20250923140750628.htm






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