Verleihung der Abschlusszertifikate an 22 Studierende des Global Mini MBA-Ausbildungsprogramms

Nach mehr als zwei Monaten harter Arbeit, Lernen und Üben wurde das Trainingsprogramm „Global Mini MBA – Management Thinking“ am 10. November offiziell abgeschlossen. Damit endete die bedeutsame Lernreise des Führungs- und Managementteams der GELEX Group und ihrer Mitgliedsunternehmen im System.

An der Veranstaltung nahmen Herr Nguyen Trong Hien, Vorstandsvorsitzender der GELEX Group, und der Evaluationsrat des FSB Institute of Management & Technology teil. Bei der Verteidigungszeremonie wurden die Studenten in vier Gruppen aufgeteilt und nahmen an der Verteidigung zu vier Themen teil, darunter: Lean-Anwendung im Bestandsmanagement bei HEM; Erweckung der kreativen Kultur bei der GELEX Group; EMIC – Ziel 2030; Strategie, um Mitarbeiter an die digitale Transformation der GELEX Group anzupassen.

Die Studierenden präsentieren und verteidigen ihre Abschlussarbeiten in Gruppen.

Die Studierenden hatten eine spannende und ansprechende Präsentation und Verteidigung ihrer Abschlussarbeit mit klaren und überzeugenden Darstellungen. Die Präsentation schuf einen dynamischen und intellektuellen akademischen Raum, der sowohl dem Vortragenden als auch dem Publikum wertvolle Erkenntnisse vermittelte.

Herr Nguyen Trong Hien, Vorstandsvorsitzender der GELEX Group, nahm an der Abschlusszeremonie des Global Mini MBA – Management Thinking Training Course teil.

Bei der Veranstaltung erklärte Herr Nguyen Trong Hien, Vorstandsvorsitzender der GELEX-Gruppe: „Zwei Monate lang, mit acht Modulen, die sich mit Kernthemen des Managements, des Betriebs und der Unternehmensführung befassen. Hier können wir uns vernetzen und viele alte Denkweisen und Vorgehensweisen hinter uns lassen. Hoffentlich werden die Teilnehmer das in diesem Kurs Gelernte sofort auf der ersten Strategiekonferenz von GELEX in naher Zukunft in die Praxis umsetzen können.“ Als Vertreter der am Kurs teilnehmenden Studenten vermittelte Herr Nguyen Trong Trung, stellvertretender Generaldirektor der GELEX Group, die nützlichen und praktischen Kenntnisse und Fähigkeiten des Kurses, die den Studenten dabei helfen werden, diese effektiv in ihrer Arbeit anzuwenden. „Anfangs hatte ich keine großen Erwartungen an den Kurs. Ich dachte, er sei eher theoretisch, aber nach dem Studium stellte ich fest, dass die Praxisorientierung und Lernbereitschaft der GELEX-Mitarbeiter sehr ausgeprägt sind. Wir versprechen, das im Kurs erworbene Wissen bei GELEX anzuwenden und erfolgreich einzusetzen, um zur Entwicklung der Strategie 2030 beizutragen und die Träume und Ambitionen der GELEX-Mitarbeiter zu verwirklichen“, bekräftigte Herr Nguyen Trong Trung. Frau Le Thi Nga, Generaldirektorin von EMIC, erklärte: „Der Kurs ist sehr praxisorientiert. Zwei Dinge haben mich beeindruckt und nachhaltig geprägt: der Zugang zu praktischen Fallstudien aus anderen Unternehmen, die die Dozenten vorgestellt haben. Außerdem sehe ich, wie sich die Fähigkeiten und das Managementdenken meiner Teamkollegen täglich weiterentwickeln. Ein weiterer Punkt, den ich ab 2025 bei EMIC umsetzen möchte, ist die Optimierung der Produktion, um die Produktqualität und -stabilität zu verbessern und Abfall zu minimieren.“

Referent Hoang Nam Tien behandelt das Thema „Authentische Führung“.

Zu den Ehrengästen der Veranstaltung zählte der Redner Hoang Nam Tien, stellvertretender Vorsitzender des FPT-Universitätsrats, der fundierte Ansichten zum Thema „Authentische Führung“ darlegte. Mit seiner umfassenden Erfahrung im Managementbereich vermittelt Herr Tien nicht nur wertvolle Lektionen zum Thema Führung, sondern regt auch zu neuen Überlegungen an, wie man ein Team aufbaut und entwickelt und welche Eigenschaften eine echte Führungskraft haben muss. Sein Beitrag war zutiefst inspirierend und motivierte die Studierenden, über ihren eigenen zukünftigen Führungsweg nachzudenken. Der am 7. September 2024 beginnende Schulungskurs „Global Mini MBA – Management Thinking“ umfasst 30 Sitzungen mit 8 Themen und 1 Bootcamp. Die Studierenden haben sich mehr Wissen über Management angeeignet, beispielsweise: Personalmanagement 4.0; Strategisches Management und Führung; Treffen Sie Entscheidungen auf der Grundlage von Finanzinformationen; Marketingmanagement; Lean Operations Management; Änderungsmanagement; Beziehungen und Partnerschaften aufbauen; Aufbau einer nachhaltigen Unternehmenskultur. Erfahrene und engagierte Dozenten des FSB Institute of Management & Technology haben flexible und kreative Lernmethoden eingeführt, wie zum Beispiel: Konstruktivistische Lernmethode: Durch die Kombination vieler verschiedener Lernmethoden wie Lernen durch Projekte, Probleme und praktische Aktivitäten wird der Unterricht interessanter. 2C-Spielmethode: Verbessern Sie die Teamarbeit und Interaktion zwischen Gruppen, um gemeinsam Probleme zu lösen. Hollywood-Lehrplan: Basierend auf den unerwarteten Veränderungen in Blockbuster-Filmen hat FSB das Vorlesungsformat mit Fallstudien, Bootcamps und kombinierten Präsentationen diversifiziert. Am Ende des Kurses verlieh das FSB Institute of Management & Technology Preisen an Gruppen, die ihre hervorragenden Themen verteidigt hatten, und zeichnete herausragende Studierende aus und vergab Stipendien an sie.

KOMMUNIKATIONSABTEILUNG - GELEX GROUP

Quelle: https://gelex.vn/tin-tuc/trao-chung-nhan-tot-nghiep-cho-22-hoc-vien-cua-chuong-trinh-dao-tao-global-mini-mba.html