Den Kindern von Fabrikarbeitern in Industriegebieten fehlt es an allem, weshalb die Eltern sie gezwungen sind, in ihre Heimatorte zurückzuschicken.

Den Kindern von Arbeitern in Industriegebieten fehlt es oft an fast allem. Viele Eltern müssen ihre Kinder in ihre Heimatorte zurückschicken, wo ihnen die Mittel fehlen, um ihnen nahrhafte Mahlzeiten zu bieten.

Vertreter des Gewerkschaftsverbands von Ho-Chi-Minh-Stadt informierten über die Lebensbedingungen von Arbeitern in Exportverarbeitungszonen und Industrieparks in Ho-Chi-Minh-Stadt – Foto: VU THUY

Dies sind einige der Ergebnisse einer Umfrage zum Leben der Kinder von Arbeitern in Industriezonen. Die Ergebnisse wurden auf einem Workshop vorgestellt, der vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund organisiert wurde, um Feedback zum Projektentwurf „Unterstützung von Arbeitern in Industriezonen und Exportverarbeitungszonen bei der Betreuung und Erziehung ihrer Kinder“ einzuholen.

Das Einkommen reicht nicht aus, um die Ausgaben zu decken, und den Kindern ist es nicht erlaubt, bei ihren Eltern zu leben.

Die Umfrage wurde vom Frauenausschuss (Vietnamischer Gewerkschaftsbund) in 5 Provinzen und Städten mit vielen Exportverarbeitungszonen und Industrieparks durchgeführt: Hai Phong, Hanoi , Thai Nguyen, Ho-Chi-Minh-Stadt und Long An. Sie diente als Grundlage für die Entwicklung des oben genannten Projekts.

Demnach betrug der Anteil der befragten Arbeitnehmer mit einem Einkommen unter 6 Millionen VND/Monat 15,1 %, der Anteil derjenigen mit einem Einkommen zwischen 6 und 8 Millionen VND/Monat 38,5 %, der Anteil derjenigen mit einem Einkommen zwischen 8 und 10 Millionen VND/Monat 26,9 % und der Anteil derjenigen mit einem Einkommen über 10 Millionen VND/Monat lediglich 9,5 %.

31,1 % der befragten Arbeiter in Industriegebieten gaben an, dass ihre Kinder mit ihren Eltern in Mietzimmern unter 15 ^{Quadratmetern} leben müssen. Diese Zimmer sind meist eng, baufällig, schlecht beleuchtet und bieten zu wenig Platz.

Die schwierigen Lebensbedingungen der Arbeiter beeinträchtigen ihre Fähigkeit, ihre Kinder zu betreuen und zu erziehen. Nur 26 % der befragten Arbeiter gaben an, dass ihre Wohnungen hell und luftig seien und genügend Platz zum Spielen für Kinder böten.

Laut einer Umfrage des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes aus dem Jahr 2024 besitzen 59 % der Arbeitnehmer keinen Fernseher, 59,2 % keine Waschmaschine, 91 % keinen Computer und 63,1 % keine Klimaanlage. Nur 17,7 % der Befragten gaben an, dass sich in ihrer Wohngegend ein Kinderspielplatz befindet.

Lediglich 3,2 % der Arbeitnehmer verfügen über Ersparnisse, während die übrigen 72,2 % sparsam wirtschaften müssen und trotzdem nicht über die Runden kommen.

In ihrer Beziehung zu ihren Kindern stehen Wanderarbeiter vor vielen Schwierigkeiten, wenn sie ihre Kinder in ihre Heimatstädte zurückschicken. Ihnen fehlt die Möglichkeit, ihnen nahe zu sein, sie zu betreuen und zu erziehen, und sie verfügen nur über begrenzte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Kinderbetreuung und Erziehung.

Ebenso haben Kinder ohne ausreichende elterliche Unterstützung Schwierigkeiten beim Zugang zu sozialen Diensten, Gesundheitsversorgung und Freizeitaktivitäten.

Bis zu 40 % der weiblichen Wanderarbeiterinnen haben Kinder im Vorschul- oder Kindergartenalter, und fast 30 % der Arbeiterinnen mit Kindern in der Primar- und Sekundarstufe müssen ihre Kinder in ihre Heimatorte zurückschicken, wo sie von Verwandten aufgezogen und betreut werden (Ergebnisse einer Umfrage aus dem Jahr 2023 in 10 Provinzen und Städten).

Arbeiter und Tagelöhner stehen weiterhin vor vielen Schwierigkeiten in ihrem Leben – Foto: PHUONG NHI

Mangel an Kinderbetreuungseinrichtungen und Vorschulen für die Kinder von Fabrikarbeitern.

Laut Frau Do Hong Van, Leiterin des Komitees für Frauenangelegenheiten (Vietnamischer Gewerkschaftsbund), gab es Ende 2023 im Land 431 Industriezonen mit rund 4,16 Millionen Beschäftigten, hauptsächlich junge Wanderarbeiter mit niedrigem Lebensstandard, langen Überstunden und prekären Lebensbedingungen.

Migrantenfamilien leben meist in Mietwohnungen, und der Mangel an Kinderbetreuungseinrichtungen und Schulen in der Nähe der Wohnungen und Arbeitsplätze der Eltern macht die Wahl der Schule für ihre Kinder sehr schwierig.

Viele Arbeitnehmer schicken ihre Kinder in private Einrichtungen, die die Qualitätsstandards nicht erfüllen, und zahlreiche Fälle von Kindesmisshandlung haben das Risiko erhöht, dass Kinder misshandelt und Gewalt ausgesetzt werden.

„Das Projekt zur Unterstützung von Arbeitnehmern bei der Betreuung und Erziehung ihrer Kinder entspringt dem Bedürfnis, die Bedingungen für Arbeitnehmer bei der Betreuung und Erziehung ihrer Kinder zu verbessern, sowie der Rolle und Verantwortung der Gewerkschaften bei der Unterstützung von Arbeitnehmern bei der Betreuung und Erziehung ihrer Kinder“, erklärte Frau Van.

Die Schwierigkeiten im Bereich der Kinderbetreuung, Kindergärten und Schulen für die Kinder von Fabrikarbeitern bereiteten den Delegierten große Sorgen. Frau Van erklärte, dass die frühkindliche Bildung in Industriegebieten mit vielen Beschäftigten – ähnlich wie in abgelegenen und benachteiligten Gebieten – Priorität bei der Entwicklung genieße.

Dies bleibt jedoch ein schwer zu lösendes Problem, da es um die Planung der Landzuweisung für den Bau von Vorschulen und Kindergärten in Exportverarbeitungszonen und Industrieparks geht.

Studentische Freiwillige in blauen Hemden bieten in Ho-Chi-Minh-Stadt in Wohnheimen und Arbeitersiedlungen kostenlosen Nachhilfeunterricht für die Kinder von Fabrikarbeitern an – Foto: CT

In der Provinz Dong Nai gibt es beispielsweise derzeit 33 Industriezonen, in denen 60 % der Arbeitskräfte Migranten sind, aber nur 6 öffentliche Kindergärten werden von Unternehmen finanziert, und nur 4 Unternehmen innerhalb der Industriezonen haben Kinderkrippen oder Kindergärten gebaut.

In Ho-Chi-Minh-Stadt ist der Mangel an Vorschulen, die eine Betreuung außerhalb der regulären Öffnungszeiten anbieten, insbesondere in Betrieben mit Überstunden, in Exportverarbeitungszonen und Industrieparks, ein Problem für die Arbeitnehmer und stellt auch weiterhin ein Problem für sie dar.

Öffentliche Einrichtungen decken nur etwa 15 % des Bedarfs ab, die restlichen 85 % entfallen auf private Hochschulen. Darüber hinaus können die Studiengebühren an privaten Hochschulen, sofern diese Qualitätsstandards einhalten, 5- bis 9-mal höher sein als an öffentlichen, was eine erhebliche Belastung für die Löhne der Arbeitnehmer darstellt.

Ein weiterer Nachteil besteht darin, dass die Beschäftigten oft bis 18-19 Uhr Überstunden machen, die öffentlichen Kinderbetreuungseinrichtungen aber nur bis 17:30 Uhr (Montag bis Freitag) Kinder aufnehmen und an Wochenenden oder in den Sommerferien keine Kinder betreuen.

Quelle: https://tuoitre.vn/tre-con-con-cong-nhan-khu-cong-nghiep-thieu-thon-moi-mat-cha-me-phai-gui-ve-que-20241121110759771.htm