Am Morgen des 8. Dezembers hielt das Zentrale Organisationskomitee im Hauptquartier des Zentralkomitees der Partei eine nationale Konferenz ab, um die Parteiaufbau- und Organisationsarbeit im Jahr 2025 zu überprüfen und Aufgaben für 2026 festzulegen. Genosse Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros und ständiges Mitglied des Sekretariats, nahm an der Konferenz teil und leitete sie.
Die Konferenz wurde online auf 40 Provinz-/Gemeindeebene der Parteikomitees und Parteikomitees sowie auf 2.085 Gemeinde- und Wahlkreisebene abgehalten.
Den Vorsitz der Konferenz führten Genosse Le Minh Hung, Mitglied des Politbüros , Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Leiter des Zentralen Organisationskomitees, sowie Genosse Hoang Dang Quang, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Ständiger Stellvertretender Leiter des Zentralen Organisationskomitees.
Mitglieder des Politbüros: Do Van Chien, Ständiger Vizepräsident der Nationalversammlung; Le Minh Tri, Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Ständiger Stellvertretender Leiter der Zentralen Kommission für Innere Angelegenheiten; Tran Luu Quang, Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh -Stadt (an der Ho-Chi-Minh-Stadt-Brücke); Mitglieder des Zentralkomitees der Partei, stellvertretende Mitglieder des Zentralkomitees der Partei, Leiter von zentralen und lokalen Abteilungen, Ministerien und Zweigstellen nahmen an der Konferenz teil.
Beitrag zur Schaffung eines neuen strategischen Entwicklungsmodells
Genosse Hoang Dang Quang, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Vorsitzender des Ständigen Ausschusses des Zentralen Organisationskomitees, berichtete über die Lage und die Ergebnisse der Parteiaufbau- und Organisationsarbeit im Jahr 2025 sowie über die wichtigsten Aufgaben im Jahr 2026 und erklärte, dass der gesamte Bereich Parteiaufbau und -organisation im Jahr 2025, mit Blick auf die 13. Kongressperiode, eine enorme Menge an Arbeit erfolgreich abgeschlossen habe.
Besonders hervorzuheben ist, dass die Mitarbeiter die Umstrukturierung und Straffung des Apparats im ganzen Land auf umfassende, gründliche, weitreichende und synchrone Weise im größten Umfang der modernen Geschichte entschlossen umgesetzt haben und damit die in der Resolution Nr. 18-NQ/TW bis 2030 festgelegten Ziele übertroffen haben; dies trägt zur Schaffung eines neuen Entwicklungsmodells von langfristiger strategischer Natur bei.
Die erfolgreiche Organisation der Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025-2030 koordinieren und leiten, diese frühzeitig abschließen und gute Ergebnisse erzielen, um einen wichtigen Beitrag zur Vorbereitung des 14. Parteitags zu leisten; in Personalangelegenheiten für den 14. Parteitag beraten, um Umsicht, Gründlichkeit, Strenge, Demokratie, Objektivität und einen hohen Konsens im Politbüro, Sekretariat und Zentralkomitee der Partei zu gewährleisten.
Alle Aspekte der Parteiaufbau- und Organisationsarbeit wurden umfassend, synchron und effektiv umgesetzt; davon wurden 143 vom Zentralen Exekutivkomitee, Politbüro und Sekretariat zugewiesene Projekte und Aufgaben abgeschlossen; 224 zentrale Dokumente wurden herausgegeben, um eine einheitliche, umfassende und vernetzte politische und rechtliche Grundlage zu schaffen, die den praktischen Anforderungen gerecht wird.
Im Personalwesen gab es zahlreiche Neuerungen, die zur Entwicklung eines Kaderteams auf allen Ebenen beitrugen, das sich schrittweise weiterentwickelte und den Anforderungen der jeweiligen Aufgabe gerecht wurde. Die rechtzeitige Besetzung und Ergänzung wichtiger Führungspositionen in Behörden, Ortsgruppen, Einheiten und die Besetzung höherer Parteikaderpositionen trugen dazu bei, die Anforderungen der Aufgabe zu erfüllen und das Personal proaktiv auf den 14. Parteitag vorzubereiten.
Insbesondere wurde erstmals die Besetzung aller Positionen der Provinz- und Stadtparteisekretäre sowie der Vorsitzenden der Provinz- und Stadtvolkskomitees mit Nicht-Einheimischen abgeschlossen...
Die Konferenz hörte sich Präsentationen von Parteikomitees und -organisationen auf zentraler und lokaler Ebene an. Im Mittelpunkt standen die Analyse herausragender Ergebnisse und die Ableitung von Lehren aus der Umsetzung des zweistufigen Modells der Kommunalverwaltung; die Gestaltung des Organisationsapparats, die Umstrukturierung des Personals; die Einstellung, der Einsatz, die Schulung und die Förderung des Personals; sowie die Erfahrungen bei der Vorbereitung und Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030.
Perfektionierung der Institutionen, Funktionen und Aufgaben der Behörden im politischen System
Genosse Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros und ständiges Mitglied des Sekretariats, würdigte in seiner Rede auf der Konferenz die vom Sektor Parteiorganisation und -aufbau im Jahr 2025 und seit Beginn der Amtszeit erzielten Ergebnisse, zollte ihnen höchste Anerkennung und sprach ihnen sein Lob aus.
Hinsichtlich der Aufgaben in der kommenden Zeit schlug Genosse Tran Cam Tu vor, dass sich der Sektor Parteiorganisation und -aufbau darauf konzentrieren solle, bei der Vorbereitung des Personals und der notwendigen Voraussetzungen für die erfolgreiche Organisation des 14. Nationalen Parteitags zu beraten.
Die Vorbereitungen für die Wahl der Abgeordneten zur 16. Nationalversammlung und der Volksräte auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026-2031 zu koordinieren, schafft eine wichtige Voraussetzung für den Aufbau und die Perfektionierung des Staatsapparats für die neue Amtszeit und trägt zur erfolgreichen Umsetzung der Resolution des 14. Nationalen Parteitags von Beginn der neuen Amtszeit an bei.
Das Ständige Sekretariat wurde beauftragt, sich auf die Optimierung und effektive Umsetzung des neuen Organisationsmodells zu konzentrieren. Insbesondere soll dringend Empfehlungen zur Überprüfung, Ergänzung und Optimierung der Institutionen, Funktionen und Aufgaben von Behörden, Einheiten und Organisationen im politischen System gegeben werden, um einen reibungslosen und synchronisierten Ablauf zu gewährleisten.
Den Mechanismus der Dezentralisierung und Machtdelegation zwischen Zentral- und Lokalebene effektiv einsetzen und gleichzeitig die Autonomie, Selbstbestimmung und Selbstverantwortung der Lokalregierungen stärken; die Lokalregierungen anleiten und unterstützen, damit sie die dezentralen und delegierten Aufgaben effektiv wahrnehmen können, insbesondere durch die Verbesserung ihrer Organisations- und Umsetzungskapazitäten.
Förderung der Verwaltungsreform zur Gewährleistung der Effizienz gemäß dem Zwei-Ebenen-Modell der lokalen Selbstverwaltung; Stärkung der Inspektion und Aufsicht, um Schwierigkeiten, Probleme und neu auftretende Probleme umgehend zu erkennen und zu lösen.
Darüber hinaus soll weiterhin die Organisation und der Aufbau des Apparats beraten werden, wobei der Schwerpunkt auf der Überprüfung und Straffung der Organisationen innerhalb der Behörden und Einheiten des politischen Systems liegt, um einen effektiven, effizienten und reibungslosen Betrieb zu gewährleisten, der den Menschen und der Gesellschaft bestmöglich dient und den Anforderungen der nationalen Entwicklung in der neuen Ära gerecht wird.
Das ständige Mitglied des Sekretariats ersuchte den Bereich Parteiorganisation und -aufbau um Beratung hinsichtlich der zeitnahen, effektiven und synchronen Umsetzung der Institution für Personalangelegenheiten; insbesondere solle der Fokus auf der ernsthaften Umsetzung neu erlassener Vorschriften liegen, insbesondere bei der Beurteilung, Ausbildung und dem Einsatz von Kadern, wobei Demokratie, Transparenz, Unparteilichkeit und Objektivität im Einklang mit der Politik des „Rein und Raus“, „Auf und Ab“ in Personalangelegenheiten zu gewährleisten sei.
Genosse Tran Cam Tu betonte die Notwendigkeit, die Politik der Förderung und des Schutzes dynamischer, kreativer Kader, die es wagen zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen, wirksam umzusetzen.
Achten Sie auf die Entdeckung, Ausbildung, Förderung und optimale Nutzung von Talenten und legen Sie Wert auf den Aufbau eines Teams aus wissenschaftlichem und technischem Personal, weiblichen Mitarbeitern, jungen Mitarbeitern, Mitarbeitern ethnischer Minderheiten, Führungskräften staatlicher Unternehmen, Mitarbeitern auf strategischer Ebene und Mitarbeitern an der Basis.
Verstärken Sie das Personal in schwierigen Bereichen und Schlüsselfeldern. Unverantwortliche, unbedeutende und inkompetente Beamte sollten unverzüglich ersetzt, zum Rücktritt aufgefordert oder entlassen werden, ohne das Ende ihrer Amtszeit oder Ernennungsperiode abzuwarten.
Der Sektor Parteiorganisation und -aufbau überprüft, überarbeitet, ergänzt, perfektioniert und erfüllt zügig die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse, Verantwortlichkeiten und Arbeitsbeziehungen aller Arten von Parteiorganisationen an der Basis.
Aufbau eines starken und umfassenden politischen Systems an der Basis. Kontinuierliche Innovation und Qualitätsverbesserung der Parteizellaktivitäten; Verbesserung der Qualität der Kader und Parteimitglieder, der Qualität der Aufnahmearbeit und der Mitgliederverwaltung.
Die Maßnahmen zum Schutz der internen politischen Akteure müssen weiter gestärkt werden; die Maßnahmen zum Schutz der internen politischen Akteure müssen mit dem Management von Kadern und Parteimitgliedern verknüpft werden...
In seiner Antwortrede bekräftigte Le Minh Hung, Mitglied des Politbüros, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Leiter der Organisationskommission des Zentralkomitees der Partei, dass die vom Ständigen Mitglied des Sekretariats übertragenen Aufgaben nicht nur Anforderungen für das Jahr 2026, sondern auch strategische Leitlinien für die gesamte nächste Amtszeit darstellen.
Der Sektor Parteiorganisation und -aufbau hofft, weiterhin die Aufmerksamkeit, Führung und Anleitung des Zentralen Exekutivkomitees, des Politbüros, des Sekretariats, des Generalsekretärs und des Ständigen Mitglieds des Sekretariats zu erhalten, damit die Arbeit der Parteiorganisation und des Parteiaufbaus sowie der Aufbau des politischen Systems umfassendere Ergebnisse erzielen und zur Verbesserung der Führungsfähigkeit und Kampfkraft der Partei beitragen kann, um den Anforderungen und Aufgaben der nationalen Entwicklung in der neuen Periode besser gerecht zu werden.
Bei dieser Gelegenheit verlieh das Zentrale Organisationskomitee 5 Kollektiven die Emulationsfahne und 13 Kollektiven und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen im Jahr 2025 Verdiensturkunden.
Im Namen der Führung des Zentralen Organisationskomitees eröffnete Genosse Hoang Dang Quang, stellvertretender Leiter des Zentralen Organisationskomitees, die Kampagne „Wettstreit 2026“ mit folgendem Inhalt: „Der Sektor der Parteiaufbauorganisation stärkt die Solidarität, greift zusammen und nutzt Chancen, überwindet alle Schwierigkeiten und Herausforderungen mit höchster politischer Entschlossenheit, entwickelt ständig innovative Denkweisen, schafft neue Durchbrüche und strebt die erfolgreiche Umsetzung der Resolution des 14. Nationalen Parteitags an.“
Quelle: https://www.vietnamplus.vn/trien-khai-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2026-voi-nhieu-yeu-cau-chien-luoc-post1081716.vnp
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