Sozialversicherungsrechtliche Kommunikation für knapp 100 Arbeitnehmer

Herr Tran Duy Thanh, Vorsitzender der Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz, hielt auf der Konferenz eine Rede.

Anwesend waren Herr Tran Duy Thanh, Vorsitzender der Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz, Vertreter des Verwaltungsrats der Industrieparks von Binh Thuan und der Sozialversicherungsabteilung der Provinz.

Vertreter der Sozialversicherungsabteilung der Provinz vermitteln den Arbeitnehmern relevantes Wissen.

Bei der Propagandaveranstaltung wurden fast 100 Arbeiter der Trans Pacific Seafood Processing Company Limited über die Inhalte des Sozialversicherungsgesetzes 2024 und das Thema des Gesetzes Nr. 51/2024/QH15 zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Krankenversicherungsgesetzes informiert. Neue Punkte für Teilnehmer an der Krankenversicherung, der Sozialversicherung und der Arbeitslosenversicherung (ALV) mit Wirkung ab dem 1. Juli 2025; Die Überlegenheit der Sozialversicherungspolitik, die Vorteile einer Teilnahme an der Sozialversicherung und die Risiken einer Nichtteilnahme an der Sozialversicherung. Insbesondere werden die Arbeitnehmer besser über die Vorteile einer monatlichen Rente und die Nachteile einer einmaligen Sozialversicherung informiert. Anleitung zur Installation und Nutzung der VssID-Anwendung – Sozialversicherungsnummer.

Darüber hinaus beantworteten Vertreter der Sozialversicherungsagentur der Provinz Fragen von Arbeitnehmern zu Arbeitslosengeld, Renten und einmaligen Sozialleistungen, Krankengeld in toxischen Umgebungen und freiwilligen Sozialversicherungsbeiträgen, Mutterschaftsgeld für Sozialversicherungsteilnehmer usw.

Arbeitnehmer informieren sich über Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsrichtlinien

Herr Tran Duy Thanh, Vorsitzender der Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz, sagte: „Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung sind Themen, die für die aktuellen Mitarbeiter der Unternehmen in Industrieparks von Interesse sind. Durch Kommunikation, Dialog und politische Beratung können Arbeitgeber ihre Verpflichtungen besser verstehen, gesetzliche Bestimmungen besser einhalten und die Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge ihrer Mitarbeiter vollständig und pünktlich zahlen.“ Für die Arbeitnehmer ist dies eine Gelegenheit, Probleme, Mängel und Schwierigkeiten direkt zu besprechen und zu lösen, sodass die Gewerkschaft die Gedanken, Wünsche und Rückmeldungen vieler Seiten hören kann.

Quelle: https://baobinhthuan.com.vn/truyen-thong-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-cho-gan-100-cong-nhan-130412.html