Ab dem 1. Januar 2026 können Erzieherinnen und Erzieher, die in den Ruhestand gehen möchten, fünf Jahre früher in den Ruhestand gehen.

Artikel 26 des Gesetzes über Lehrer (kürzlich von der Nationalversammlung verkündet und ab dem 1. Januar 2026 in Kraft) legt die Regelungen für den Ruhestand von Lehrern wie folgt fest:

„1. Das Renteneintrittsalter von Lehrern richtet sich nach den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches und anderen einschlägigen Rechtsvorschriften, außer in den in Absatz 2 dieses Artikels und Artikel 27 dieses Gesetzes genannten Fällen.“

2. Erzieherinnen und Erzieher in vorschulischen Einrichtungen können, wenn sie dies wünschen, vor dem regulären Renteneintrittsalter in den Ruhestand treten, jedoch nicht mehr als fünf Jahre später. Haben sie mindestens 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt, wird ihr Rentenanspruch durch den vorzeitigen Ruhestand nicht gekürzt.

Artikel 169 des im Jahr 2019 erlassenen Arbeitsgesetzbuches legt das Renteneintrittsalter wie folgt fest:

„Das Renteneintrittsalter der Beschäftigten unter normalen Arbeitsbedingungen wird gemäß dem Fahrplan angepasst, bis es für männliche Beschäftigte im Jahr 2028 62 Jahre und für weibliche Beschäftigte im Jahr 2035 60 Jahre beträgt.“

Ab 2021 beträgt das Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer unter normalen Arbeitsbedingungen 60 Jahre und 3 Monate für Männer und 55 Jahre und 4 Monate für Frauen; danach erhöht es sich jedes Jahr um 3 Monate für Männer und 4 Monate für Frauen.

Demnach beträgt das Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer unter normalen Arbeitsbedingungen im Jahr 2026 57 Jahre für weibliche und 61 Jahre und 6 Monate für männliche Arbeitnehmer.

Laut dem Lehrergesetz können Erzieherinnen und Erzieher ab dem 1. Januar 2026 auf Wunsch vor dem fünften Lebensjahr in den Ruhestand gehen. Das bedeutet, dass Erzieherinnen, die im Jahr 2026 52 Jahre alt sind, in den Ruhestand treten können.

Darüber hinaus sieht Artikel 27 des Lehrergesetzes auch die Regelung des Ruhestands für Lehrer an öffentlichen Bildungseinrichtungen bei Erreichen eines höheren Alters vor.

Im Einzelnen: „ 1. Zu den Personen, die im höheren Alter in den Genuss von Altersversorgungsleistungen kommen können, gehören Lehrer mit dem Titel Professor, außerordentlicher Professor oder Doktorgrad sowie Lehrer, die in bestimmten spezialisierten Bereichen und Branchen tätig sind.“

2. Die Regelung zum Ruhestand im höheren Alter wird umgesetzt, wenn die Bildungseinrichtung Bedarf hat, der Lehrer gesund ist, freiwillig arbeitet und die Standards und Bedingungen der Bildungseinrichtung erfüllt.

3. Die Renteneintrittsfrist im höheren Alter ist wie folgt geregelt:

a) Lehrer mit Doktortitel dürfen nicht älter als 5 Jahre sein;

b) Lehrer mit dem Titel eines außerordentlichen Professors dürfen nicht älter als 7 Jahre sein;

c) Lehrer mit dem Titel Professor dürfen nicht älter als 10 Jahre sein.

4. Während der Geltungsdauer der Regelung zum höheren Renteneintrittsalter gemäß Artikel 3 dürfen Lehrer keine Führungspositionen bekleiden.

5. Die Regierung legt die Verfahren und Abläufe für den Ruhestand im höheren Alter, den Ruhestand im höheren Alter für Lehrer in bestimmten Fachbereichen und Sektoren detailliert fest.

Quelle: https://vietnamnet.vn/tu-1-1-2026-giao-vien-mam-non-co-nguyen-vong-se-duoc-nghi-huu-truoc-5-nam-2428183.html